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  • Donner vos connaissances gratuitement vous rendra riche

    Donner vos connaissances gratuitement vous rendra riche



    Combien de fois avez-vous ouvert votre e-mail uniquement pour trouver d’innombrables spams que vous devez supprimer et bloquer ?

    Combien de fois avez-vous ouvert votre boîte aux lettres pour trouver des publicités de pizzerias et de sociétés de cartes de crédit, que vous devez ensuite jeter ?

    Lorsque vous marchez dans la rue et que quelqu’un vous met un dépliant dans la main, à quelle fréquence finissez-vous par le jeter ?

    Pour la plupart des gens, la réponse serait tout le temps, ou quelque chose de très proche de cela.

    Le fait est que, dans le monde d’aujourd’hui, les ventes nous sont constamment poussées à la figure.

    Il devient de plus en plus évident que les méthodes de vente traditionnelles comme celle-ci ne fonctionnent tout simplement plus. Cependant, d’innombrables organisations emploient encore de telles tactiques (futiles).

    La méthode la plus efficace pour obtenir une exposition positive des cours en ligne.

    De nombreux propriétaires d’entreprise sont initialement nerveux face à cette stratégie, se demandant ce qu’il leur restera à « vendre » s’ils donnent tout ce qu’ils savent dans des vidéos, des cours et des articles gratuits ou bon marché ; mais je suis ici pour vous dire que même si vous devriez toujours avoir du contenu payant, donner gratuitement vos connaissances est peut-être la méthode de marketing la plus rentable que vous puissiez utiliser aujourd’hui.

    Le concept de donner librement

    Parlons d’un nouveau concept. Une conception différente. J’appelle ce concept tout donner, tout gagner, et sa partie du nouveau mouvement très réel de « l’Edupreneurship »

    – éduquer votre marché de manière rentable.

    Je crois qu’au lieu d’imposer vos produits ou services aux gens, vous devriez, au « bas de l’entonnoir », donner stratégiquement des éléments (informatifs) gratuitement.

    Quoi? Suis-je fou? Non, écoutez-moi.

    Regardez tous les millionnaires et auteurs autodidactes qui ont réussi en écrivant des livres d’auto-assistance. Les 7 habitudes des personnes très efficacesde Stephen Covey. Papa riche, papa pauvre par Robert Kiyosaki et La vie axée sur le butde Rick Warren.

    Regardez maintenant tous les chefs célèbres à la télévision, avec leurs propres livres de recettes les plus vendus. Gordon Ramsay, Jamie Oliver et bien d’autres.

    Ils partagent publiquement leurs meilleures recettes et leurs ingrédients « secrets » à la télévision et dans leurs livres. Ils vous montrent également exactement COMMENT préparer le meilleur plat, mais beaucoup d’entre nous ne le suivent jamais.

    Aucun de ces édupreneurs à succès ne cache ses secrets commerciaux.

    Ils ne cachent pas leur recette du succès dans un placard – Ils la partagent ouvertement et à un public mondial, mais ils voient de plus en plus de succès arriver ! Pourquoi donc?

    « Donner gratuitement mon meilleur contenu a été ma porte d’entrée vers tant d’opportunités incroyables. » – Gary Vaynerchuk

    Pourquoi donner gratuitement ne vous fait pas de mal

    Maintenant que nous avons quelques exemples concrets énumérés ci-dessus, examinons de plus près pourquoi donner gratuitement toutes vos connaissances ne vous fait pas vraiment de mal.

    Le fait est que lorsque vous vous retenez de votre public et de vos auditeurs, vous vous retenez en fait de vous-même.

    Les gens savent quand vous retenez quelque chose ; on dirait un leurre, un piège, une ruse. Cela nous fait nous méfier de vous immédiatement.

    Lorsque les gens font l’expérience de votre valeur et de votre générosité, ils vous aiment, vous font confiance, deviennent un fan enthousiaste, vous donnent des témoignages et des références sans même avoir encore été votre « client ». Et cela les fait souvent devenir un client payant – pour la vie.

    Même lorsque vous donnez librement des connaissances, la plupart des gens ne deviennent pas un sosie de vous-même et ne vous volent pas tout votre succès.

    Premièrement, le monde est suffisamment grand pour que plusieurs personnes puissent être riches et célèbres.

    Ce n’est pas parce que vous avez donné vos connaissances que vous allez perdre maintenant, il y a plus qu’assez de richesses dans le monde pour que tout le monde ait une part très juteuse et large du gâteau.

    Deuxièmement, le fait de donner vos connaissances ne fait que vous cimenter davantage en tant qu’expert et spécialiste dans votre domaine.

    La dernière fois que vous avez regardé une émission de cuisine, que ce soit Jamie Oliver, Gordon Ramsay ou n’importe qui d’autre, avez-vous essayé de cuisiner ce que vous avez vu ? Et si oui, avez-vous réussi à le faire parfaitement, exactement comme le chef l’a fait ?

    Au cours du processus, la plupart des gens se réfèrent plusieurs fois à l’émission de télévision ou à une source en ligne contenant des instructions pour les guider tout au long du processus.

    Ce n’est pas parce que vous partagez vos connaissances que d’autres personnes seront en mesure de reproduire ce que vous faites. Ils ont toujours besoin de soutien et de conseils, ils ont toujours besoin d’un mentor et d’une référence.

    Voici un autre exemple. Disons que vous ne savez pas piloter un avion. La plupart des gens dans le monde ne savent pas piloter un avion. Maintenant, vous avez un ami qui est pilote. Il est très compétent et compétent et pilote des avions de toutes formes et tailles depuis plus de 10 ans.

    Il vous prend à part chaque semaine pendant quelques heures et vous apprend à piloter un avion. Il explique toutes les commandes et la science derrière la dynamique de la propulsion aérienne et des courants d’air.

    Seriez-vous capable de piloter un avion, après qu’il vous ait enseigné tous ces concepts ?

    La réponse est probablement non, du moins pas pendant plus de quelques minutes.

    Partager vos connaissances ne signifie pas que les gens vont vous les voler et usurper votre position. Le partage de vos connaissances vous cimente simplement en tant que spécialiste et expert dans votre domaine et renforce votre réputation. Pour ceux que cela aide le plus, vous obtenez également de nouveaux clients (payants).

    Entrant vs sortant

    Voici la chose. Dans le monde du marketing, nous avons deux termes pour décrire le flux de trafic, d’informations et de communication entre le vendeur et le client. Il y a l’outbound, et puis il y a l’inbound.

    Le marketing sortant est un marketing traditionnel, où vous obtenez des publicités télévisées interrompant votre épisode de Game of Thrones ou The Walking Dead ; où vous recevez des dépliants dans vos mains lorsque vous essayez d’aller déjeuner.

    Le marketing entrant consiste à rechercher activement le fournisseur. Lorsque vous allez sur Facebook et que vous choisissez de visiter une page de groupe ou d’entreprise ; lorsque vous vous engagez, partagez leurs photos, articles et publications – c’est du marketing entrant.

    Lorsque quelqu’un partage ses connaissances et que vous le recherchez activement, peut-être pour lui poser une question, ou même pour vous inscrire à son dernier livre, atelier, cours en ligne ou séminaire, c’est du marketing entrant.

    Le marketing entrant est toujours beaucoup plus efficace que le marketing sortant, pour une raison simple : avec le marketing entrant, le client vient directement au vendeur.

    Vous n’avez même pas besoin de vendre votre produit, il suffit de donner des connaissances et les clients viendront vous demander plus.

    De plus, maintenant qu’ils ont goûté et expérimenté la qualité de vos connaissances et de vos informations, ils seront plus rassurés de payer pour vos produits et services ayant déjà reçu tant de valeur de votre part.

    Ce qui se passe…

    Vient autour. Certaines personnes l’appellent le karma, d’autres l’appellent la réciprocité. Cependant, en laissant de côté la religion et la tradition culturelle, ce dicton de ce qui se passe se produit est très approprié lorsqu’il s’agit d’Edupreneuriat. Votre carrière et votre travail ne sont pas un contrat d’un an qui s’oubliera avec le temps.

    Votre carrière durera une bonne trentaine à quarante ans.

    Étant donné que la plupart des gens ne changent pas beaucoup d’industrie, vous vous rendrez compte que les mêmes visages seront vus dans la même industrie.

    Les grands noms flotteront, et les noms des perdants et des escrocs aussi.

    Personne n’oubliera le nom de Jordan Belfort, le tristement célèbre Loup de Wall Street. Vous ne connaissez peut-être pas les noms des personnes derrière cela, mais tous ceux qui ont été étroitement associés à l’effondrement de Lehman Brothers auront toujours une légère tache sur leur nom, du moins dans le secteur financier.

    En partageant votre expertise et en démontrant l’ampleur de votre caractère généreux et compétent, vous construisez une plate-forme de réputation et de stabilité pour votre nom, pour l’avenir.

    Aujourd’hui, vous pouvez partager vos connaissances avec dix personnes. L’année prochaine, vous pouvez le partager avec une centaine.

    Regardez simplement les connexions au deuxième et au troisième degré, lorsque votre public parle de vous à ses amis, que dix personnes peuvent avoir un impact et diffuser votre nom à quatre-vingt-dix autres.

    Que cent personnes peuvent passer le mot à mille, et ainsi de suite.

    En essence, donner c’est recevoir

    En résumé – Le monde d’aujourd’hui est plein de gens VOULANT et OBTENANT et se souciant d’eux-mêmes. C’est un monde de chiens qui mangent des chiens, disent-ils. Mais que se passe-t-il quand quelqu’un vient donner et partager librement des connaissances ?

    Ce n’est pas seulement un signe que vous avez confiance en votre produit ou service. Après tout, lorsque vous donnez librement des connaissances, le monde entier est un critique et un client potentiel.

    En donnant librement des connaissances, vous encouragez et construisez votre propre base d’audience qui vous suit volontairement – Ce sont les audiences captives les plus fortes et les plus efficaces que vous puissiez créer.

    Donner vos connaissances peut être considéré comme une « perte » alors que vous pourriez le facturer ; mais le fait de le faire ne vous rend pas « exceptionnel », cela fait simplement de vous une autre entreprise.

    Bien que le contenu payant soit une partie très importante de votre entreprise, cela vaut la peine de donner gratuitement des éléments au bas de votre entonnoir, afin de rechercher des gains et des récompenses plus importants et plus importants. Passer de cette vision à court terme à une vision à long terme dans votre marketing est un investissement dont vous vous remercierez.

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  • Le VRAI changement. Comment se produit la vraie transformation

    Le VRAI changement. Comment se produit la vraie transformation

    « OMG! C’est tellement moi! » Avez-vous déjà dit cela après avoir obtenu vos résultats à un test de personnalité ? Si vous regardez autour de vous dans l’espace numérique, vous verrez des personnes s’identifier par leur type de personnalité dans toutes sortes de situations, des affaires aux rencontres. Que ce soit leur type de personnalité Myers-Briggs, leur personnalité DISC, leur type Ennéagramme ou même leur signe du zodiaque, les types de personnalité sont devenus un moyen pour les gens de montrer qui ils sont aux autres.

    C’est là que cela devient problématique : s’identifier trop fortement à votre personnalité peut vous déconnecter de qui vous êtes. Vous n’êtes pas votre personnalité ; vous avez une personnalité. Votre personnalité grandit et évolue avec vous. C’est pourquoi vous entendrez souvent les gens dire : « Je ne suis plus la même personne que j’étais il y a cinq ans.

    Les humains ont un besoin profond de comprendre et de refléter qui ils sont aux autres, et les tests de personnalité permettent aux gens de se sentir vus, entendus et compris, tout en leur donnant également un moyen de partager cette information avec les autres. Cela peut servir de point de connexion, mais cela peut aussi servir à vous retenir ou à créer des barrières dans vos relations.

    La connaissance ne facilite pas le changement

    Connaître votre type de personnalité est un outil utile. Ces tests diagnostiquent vos forces et vos faiblesses et peuvent même prédire vos attitudes et comportements. Cette information est puissante car elle peut vous indiquer où le changement doit se produire dans votre vie. Mais le problème survient lorsque la connaissance devient le point d’arrêt.

    La raison pour laquelle les gens apprennent n’est pas pour devenir plus informés. Il s’agit d’appliquer ces connaissances d’une manière qui rend la vie meilleure. Ainsi, le simple fait de prendre conscience de votre personnalité, de vos forces et de vos faiblesses ne changera pas votre attitude ou votre comportement. Créer un changement dans votre vie nécessite la mise en œuvre de techniques et d’exercices de transformation afin que vous puissiez devenir la meilleure version de vous-même.

    Voici quelques techniques de transformation qui peuvent vous aider à tirer parti des informations que vous tirez des tests de personnalité et à les transformer en catalyseurs pour libérer votre potentiel.

    1. Méditation transformationnelle

    Lorsque j’ai été certifié pour enseigner l’Ennéagramme en 1994, lors de ma présentation à Don Riso et Russ Hudson (les principaux auteurs et enseignants de l’Ennéagramme), j’ai pris une personne dans la classe qui était aux prises avec l’une des limitations communes de son type de personnalité. . Afin de changer le système de croyances qui la retenait, je l’ai emmenée à travers la technique de la Méditation Transformationnelle™.

    La méditation transformationnelle ™ est une technique spirituelle de PNL qui utilise un pouvoir supérieur pour transformer les croyances limitantes, les émotions négatives et pour briser les obstacles à la performance de quelqu’un. À la fin de l’exercice, son système de croyances avait complètement changé.

    Les résultats du test de personnalité ont indiqué où elle avait besoin de soutien pour pouvoir agir et changer les choses qui la retenaient. La méditation transformationnelle ™ était l’outil qu’elle utilisait pour apporter les changements qu’elle souhaitait voir en elle-même.

    2. Structure d’apprentissage et de mise en œuvre

    C’est peut-être une technique surprenante pour changer votre vie, mais la structure enferme l’énergie chaotique. Lorsque vous n’avez pas de structure dans votre vie, cela peut conduire à des choses comme la procrastination, le stress et l’accablement. Certaines personnalités sont plus sensibles à la structure et à l’organisation que d’autres. Ainsi, lorsque vous avez un type de personnalité qui n’excelle pas naturellement dans les processus, les systèmes et les cadres, c’est une compétence que vous pouvez développer. Plus vous devenez fort dans la mise en œuvre d’une structure positive dans votre vie, plus il deviendra facile de grandir continuellement.

    La structure parle de votre capacité à être discipliné et à tenir parole. Lorsque vous avez le pouvoir de faire ces deux choses, vous débloquez le code pour créer un changement profond, car vous vous serez conditionné à continuer lorsque la nouvelle habitude ou norme devient difficile.

    « D’abord vient la pensée ; puis organisation de cette pensée, en idées et en plans ; puis transformation de ces plans en réalité. Le début, comme vous le remarquerez, est dans votre imagination. – Colline Napoléon

    3. Sensibiliser et faire des choix éclairés

    Lorsque vous cherchez à transformer votre vie, vous devez d’abord comprendre où vous voulez mettre en œuvre le changement. Quels sont les schémas et les cycles qui vous freinent ou sabotent vos progrès ? Si vous n’avez pas identifié ces choses, vous ne pouvez pas les résoudre.

    Afin de cultiver plus de conscience, vous devez créer une pratique régulière, où vous allez à l’intérieur pour explorer vos actions, vos émotions et vos schémas de pensée. Comment ces choses se sont-elles déroulées tout au long de votre journée ? Écrivez-les dans un journal, puis demandez-vous : « Est-ce que ces choses m’ont aidé à me rapprocher de mes objectifs ou m’ont-elles éloigné de mes objectifs ? » Une fois que vous avez ces réponses, demandez-vous si ce sont des modèles que vous aimeriez continuer.

    Avoir la conscience de ce qui ne fonctionne pas pour vous et faire un choix éclairé pour changer révolutionnera votre croissance. Définissons ce qu’est faire un choix habilité. Les choix habilités se produisent lorsque vous prenez le temps de peser les options et de décider quelle voie est la bonne pour vous au lieu de réagir instinctivement aux situations.

    Comment tout cela fonctionne ensemble

    La méditation vous aide à cultiver la conscience et la structure vous aide à développer la discipline pour faire des choix responsabilisés qui transforment votre vie. Ces éléments s’imbriquent les uns dans les autres pour vous aider à changer de vie au lieu de rester coincé dans des traits de personnalité qui vous empêchent d’atteindre vos objectifs. La vie est trop courte pour qu’un test de personnalité dicte votre destin. Tu es plus puissant que ça.

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