Même si vous rencontrez quelqu’un 30 fois pour prendre un café, cela ne correspondra jamais à la connexion qui se forme lorsque vous essayez de changer un pneu crevé ensemble sur une île éloignée sans service cellulaire. (Oui, cela m’est arrivé.) C’est pourquoi je me suis donné pour mission personnelle de créer des voyages de groupe mémorables qui offrent un espace pour partager des expériences et développer des relations (idéalement sans crevaison).
J’ai commencé à organiser des voyages organisés à l’université pour mon entreprise. En entrant sur le marché du travail, j’ai commencé à organiser des voyages thématiques autour de l’apprentissage de nouvelles compétences, de la création de liens sur des sujets spécifiques ou de la réalisation d’expériences inoubliables. Mon objectif est de sélectionner des contacts professionnels pour des voyages qui accélèrent la création de liens et favorisent la collaboration.
Si vous pensez que vous aimeriez partir en voyage mais que vous n’avez pas le temps, je vous mets au défi de recadrer votre processus de réflexion. Ces voyages ne sont pas que des vacances, ce sont des occasions d’apprendre quelque chose de nouveau, d’établir des relations plus profondes, de réfléchir, de se ressourcer et d’investir dans votre réussite future. Les voyages de groupe sont un moyen d’accéder à des personnes pendant de plus longues périodes que vous ne le feriez autrement et de créer des liens sur des sujets en dehors du travail. De plus, vous pouvez externaliser une grande partie de la planification, ce qui est un énorme avantage en tant que professionnel occupé.
Comment les voyages de groupe incitent à l’auto-réflexion, à de nouvelles opportunités et à la croissance
Pendant des années, j’ai assisté à la retraite MARS annuelle de Jeff Bezos, sur invitation uniquement. Lors de cet événement, les meilleurs leaders de l’apprentissage automatique, de l’automatisation, de la robotique et de l’espace se réunissent pour écouter des conférences stimulantes sur l’avenir de la technologie, créer des liens autour des repas et participer à des activités telles que la randonnée et les arts martiaux. En quelques jours seulement, des personnes ayant des intérêts professionnels similaires se rencontrent et nouent des liens durables.
Ces retraites comptent parmi les « workcations » les plus productives auxquelles j’ai participé. Ils m’ont donné le temps de réfléchir sur mon propre travail, d’apprendre des leaders d’opinion et de transformer des contacts professionnels en amis. Après chaque retraite MARS, de nouvelles entreprises se forment et les gens changent de rôle. Ces retraites sont amusantes et succès, moteur de nouvelles idées, partenariats solides et croissance individuelle.
La retraite MARS ressemble à de nombreux voyages que j’ai faits depuis 15 ans, et c’est le livre de jeu parfait pour planifier une escapade professionnelle.
Voici les cinq ingrédients clés du succès :
- Curation. Organisez un groupe basé sur un fil conducteur : un intérêt pour la méditation, des expériences en tant que femmes cadres de la finance, etc. Il est important de sélectionner le bon mélange de personnes pour s’assurer qu’elles retirent quelque chose de précieux du voyage.
- But. Il doit y avoir un but explicite pour le voyage. Par exemple, si vous souhaitez organiser une retraite de méditation, vous devez prévoir de passer trois heures par jour à méditer et à faire venir des professeurs. Vous pouvez utiliser le reste du temps pour des liens généraux et des activités de groupe.
- Longueur. Le voyage devrait durer au moins trois jours et demi pour donner aux gens le temps de nouer des liens significatifs. (Cela n’inclut pas le temps de déplacement.)
- Qualité. Ma recommandation pour un voyage de trois à cinq jours est d’environ 20 personnes. Mais si vous voulez maximiser vos efforts, vous pouvez inviter jusqu’à 100 personnes.
- Temps d’arrêt. Chaque jour devrait avoir quelques heures d’arrêt pour que le groupe se recharge et se connecte.
« Le temps de construire un réseau est toujours avant que vous en ayez besoin. » –Douglas Conant
Les voyages de groupe ne sont pas aussi difficiles à planifier que vous ne le pensez
N’oubliez pas que les voyages de groupe sont un investissement dans votre réussite future. Pour les rendre plus réalisables du point de vue de la planification, essayez ces trois types de trajets :
1. Centrez votre voyage sur l’apprentissage d’une nouvelle compétence pour le développement personnel.
Tout le monde a des passe-temps et des compétences qu’il souhaite acquérir, alors utilisez-les comme canaux pour rassembler les gens et créer des liens avec des contacts professionnels. Par exemple, avant la pandémie, un groupe d’entrepreneurs de la Silicon Valley a effectué des voyages annuels de kitesurf à travers le monde (y compris l’île Necker de Richard Branson). Engagez une entreprise qui organise des visites personnalisées pour apprendre quelque chose de nouveau, comme l’alpinisme, la voile ou la cuisine. Ces entreprises fixent un prix et s’occupent généralement de tout une fois que vous atterrissez – tout ce que vous avez à faire est de réserver un vol.
J’ai fait un voyage de quatre filles en Polynésie française, où nous avons passé une semaine à obtenir nos brevets de skipper de catamaran. Ce fut l’un des voyages les plus amusants que j’aie jamais faits. Nous avons tous étudié ensemble pour passer des tests, pratiqué nos compétences sur le catamaran et nous sommes liés autour d’un objectif commun. Nous nous sommes également amusés à nager avec les requins, à cuisiner des repas ensemble à bord du bateau et à naviguer autour de Bora Bora. Nous discutons encore régulièrement de la voile sur notre groupe WhatsApp et recherchons d’autres moyens d’utiliser notre certification.
2. Utilisez des voyages pré-planifiés pour rencontrer de nouvelles personnes.
De nombreuses entreprises proposent des voyages incroyables avec des dates, des prix et des itinéraires fixes. Vous pouvez voyager à un meilleur tarif en invitant des personnes spécifiques que vous aimeriez connaître lors de ces voyages. Quelques exemples de ceux que j’aime personnellement sont El Camino Travel (voyage en petit groupe pour les femmes); For the Love of Travel (voyage en petit groupe pour la génération Y) ; Modern Adventure (tours culinaires et œnologiques de luxe); Abercrombie & Kent (tours mondiaux de luxe); &Beyond (safaris en petits groupes); Expéditions Nat-Géo (voyages sur le thème de l’histoire et de la culture) ; et Healing Holidays (retraites de bien-être).
Vos compétences en communication sont votre plus grande force en tant qu’entrepreneur. Vous devez savoir quoi dire lorsque vous réseautez, créez une équipe et discutez avec des investisseurs. Partir en voyage de groupe élargit votre cercle professionnel et vous permet de rencontrer de nouvelles situations sociales qui peuvent vous aider à grandir en tant que communicant.
3. Réservez une villa dans une destination avec de nombreuses activités de liaison.
Je recommande les Caraïbes pour cette approche ! Recherchez les maisons qui ont un concierge ou du personnel. Ces personnes peuvent vous aider avec des responsabilités telles que la cuisine, le nettoyage ou la réservation d’activités pour éliminer ces stress quotidiens afin que vous puissiez vous concentrer sur les liens avec les personnes avec lesquelles vous voyagez. J’ai organisé un voyage de cinq nuits aux îles Caïmans avec 20 personnes triées sur le volet où nous avons tous séjourné dans la même maison. C’était essentiellement un camp d’été pour adultes. Nous avons fait du kayak de nuit dans une baie bioluminescente, de la voile et du yoga en groupe.
De nombreux participants au voyage ne se connaissaient pas, mais ils étaient tous des professionnels de la technologie de la génération Y. Ce fil conducteur a créé une opportunité pour les gens d’avoir des conversations de plusieurs heures. Demandez à vos invités d’animer des événements ou des conversations qui mettent en valeur leurs points forts. Pendant notre voyage, une personne a animé un cours de yoga, une autre a enseigné à tout le monde la posture du corps et une troisième a donné une conférence sur les tendances de l’industrie technologique. En planifiant des événements quotidiens et des repas thématiques, vous obligez les gens à s’ouvrir, à réfléchir et à être vulnérables les uns envers les autres.
Prendre du temps pour les voyages de groupe – sans parler de la gestion de la logistique – peut sembler intimidant avec votre emploi du temps chargé. Mais vous serez content d’avoir sauté le pas. La croissance que vous vivrez en vaudra amplement la peine.
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