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Comment tirer parti de votre style de leadership pour réussir en affaires
Lorsque nous entendons dire que les dirigeants doivent opérer dans leur(s) zone(s) de génie, il est facile de penser que cela ne s’applique qu’aux tâches dans lesquelles ils excellent. Bien que cela soit vrai, la pièce du puzzle qui est souvent négligée est la corrélation positive entre la zone de génie d’un leader et son style de leadership.

Ceci est important car ne pas connaître votre style de leadership peut entraîner de la frustration, des frictions et, en fin de compte, un échec à atteindre les KPI (indicateurs de performance clés) lorsque vous essayez de développer et de faire évoluer votre entreprise.

Vous voulez savoir comment éviter ces pièges ? Continuez à lire pour découvrir où vous vous situez dans les 3 styles de leadership courants suivants :

Créateur de valeur

Ce type de leader veut créer de la valeur pour ses consommateurs et ses coéquipiers. Les principales préoccupations de ce type de leader sont les suivantes : mon produit se vend-il ? Les gens interagissent-ils avec ma marque après s’être inscrits ? En parlent-ils aux autres ? Ce sont des choses importantes qu’un créateur de valeur veut mesurer et améliorer.

Ce type de style de leadership se retrouve souvent chez les responsables marketing ou les vendeurs, car ils ont une compréhension claire de l’entreprise et de la proposition de valeur de son produit. Ce sont les gens qui vont dans le monde pour expliquer pourquoi les gens devraient acheter leur produit. Créateurs de valeur bien connus Steve Jobs. Elon Musk et Gary Vee.

Atouts créateurs de valeur
- Posséder de grandes compétences en vente et en marketing
- Avoir une excellente compréhension de leur entreprise, de leur marque et de la valeur de leurs produits
- Savoir créer de la valeur en fédérant diverses industries. Par exemple, Steve Jobs était un créateur de valeur. Il a réuni la technologie et la musique, créant l’iPod et une grande demande et un grand désir pour le produit
Faiblesses du créateur de valeur
- Leur forte croyance en leur entreprise et leur produit peut les amener à ne pas demander conseil ou écouter les autres
- Bien que la personnalité et le sens des ventes du créateur de valeur mènent au succès, cela peut provoquer des frictions entre les coéquipiers et les autres dirigeants, car ils peuvent vouloir que les choses se fassent à leur manière
- Sur-vendre les bénéfices de leur produit est un autre écueil qui peut faire perdre de la crédibilité au créateur de valeur si son produit ne répond pas aux attentes
« Nous n’avons pas besoin de magie pour changer le monde, nous portons déjà en nous tout le pouvoir dont nous avons besoin : nous avons le pouvoir d’imaginer mieux. » – JK Rowling

L’opérateur commercial

Êtes-vous un créateur de valeur ? Si ce n’est pas le cas, vous n’êtes peut-être qu’un exploitant d’entreprise. Un exploitant d’entreprise est préoccupé par les systèmes et la technologie qui permettent à l’entreprise de fonctionner. Contrairement au créateur de valeur, dont les forces sont principalement perçues en dehors de l’entreprise par le biais des ventes et du marketing, l’exploitant d’entreprise excelle dans les opérations quotidiennes de l’entreprise. C’est pourquoi on les appelle aussi les « opérateurs de systèmes ».

Des exemples d’entrepreneurs prospères sont Jeff Bezos et Jack Welch, qui ont tous deux été en mesure de créer et de développer de grandes entités en améliorant leurs modèles commerciaux respectifs.

Les atouts de l’opérateur métier
- Avoir une compréhension approfondie de la façon dont chaque service et système est connecté et de son impact sur l’ensemble de l’entreprise
- Maintenir le fonctionnement et la croissance de l’entreprise grâce à des modèles et des systèmes commerciaux innovants
Faiblesses des opérateurs économiques
- Les opérateurs commerciaux peuvent être trop concentrés sur des systèmes qui pourraient les rendre trop rigides et étouffer la créativité
- Leur concentration sur les systèmes d’entreprise peut leur faire perdre le contact avec les personnes au sein de l’entreprise ou avoir l’impression qu’ils sont inutiles en comparaison
Le développeur People

Êtes-vous un leader qui souhaite voir son équipe grandir, s’épanouir dans son travail et finalement être heureux ? Alors vous pourriez être un développeur de personnes. Le nom le révèle, mais voici une brève explication de ce style de leadership. Un développeur de personnes veut développer et nourrir les talents de ses coéquipiers.

Pensez à Oprah ou, plus précisément, au Oprah Winfrey Show. De l’équipe aux acteurs qui sont venus sur le spectacle, chacun a eu l’occasion de présenter son talent, son nouveau livre ou son histoire. Le spectacle a conduit à des sensations pop nouvellement découvertes et même à des livres à succès. Ce n’était pas seulement le soi-disant « effet Oprah » en action, mais un témoignage de son style de leadership.

Le développeur de personnes crée un environnement heureux pour les employés, car leur satisfaction au travail les incitera à rester dans l’entreprise et à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Points forts du développeur de personnes
- Avoir une capacité à établir des relations avec les employés et les clients
- Peut faire croître et développer les talents, ce qui se traduit par des employés qualifiés et une productivité accrue
- Peut créer des environnements de travail sains et agréables qui favorisent la satisfaction des employés
Faiblesses des développeurs de personnes
- Le développeur de personnes peut plaire aux gens
- Ils peuvent développer un attachement à leurs coéquipiers, ce qui peut rendre difficile l’application des règles et des délais de l’entreprise
- Un développeur de personnes peut avoir du mal à faire appliquer les répercussions
- Ils peuvent avoir du mal à donner des commentaires négatifs
À mesure que le paysage des affaires change, le visage du leadership et les styles de leadership au sein des entreprises changent également. Un bon leadership est celui qui est lié au marketing de l’entreprise, à ses systèmes et à ses employés. Alors que d’autres peuvent naturellement avoir un ou deux de ces styles de leadership, chaque leader peut apprendre à voir les choses du point de vue d’un créateur de valeur, d’un opérateur commercial et d’un développeur de personnes également. Avoir une structure de leadership diversifiée qui comprend divers types de styles de leadership est essentiel au succès d’une entreprise dans ce monde en constante évolution.
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octobre 10, 2022
Pourquoi vous devez trouver votre but maintenant

Votre but. Il est temps de se détacher de l’idée qu’il s’agit d’un concept trop flottant et qu’il apparaîtra comme par magie, car chaque instant attendu est un instant perdu, et chaque instant perdu dégrade la clarté de votre objectif. C’est pourquoi vous devez trouver votre but dans la vie. Pas dans quelques semaines, mois ou même années. Commencez ce processus maintenant.

La pire chose qui puisse arriver ici, c’est que tu apprendras, donc – si j’étais toi – je ne m’en inquiéterais pas trop. En fait, ne vous inquiétez pas du tout.

Quand vous regardez les gens qui ont vécu des vies importantes, qui ont créé leur succès, ils n’ont jamais attendu. Ils n’ont pas attendu l’argent, ni la facilité, ni la relation, ni la sécurité. Ce que ces personnes ont en commun, c’est qu’elles ressentent ce qu’elles veulent le plus donner au monde et ce qu’elles peuvent faire pour le faire aujourd’hui.

Comme le monde vous présentera toujours des défis (imprévus), vous pouvez soit vivre pleinement, en faisant le cadeau au milieu de ces défis, soit attendre un avenir imaginaire, qui ne viendra jamais si vous ne faites pas un changement de base dans votre conscience et votre dévotion.

L’expérience que nous appelons la vie est une mission envers votre moi le plus vrai et le plus authentique pour ensuite offrir des cadeaux au monde qui vous entoure. Trouver le but de votre vie est la première étape pour vivre votre vie la plus consciente et la plus riche. Votre mission devrait être votre priorité et jusqu’à ce que vous ne découvriez pas ce but profond et que vous ne le viviez pas pleinement, vous aurez l’impression qu’il manque quelque chose, un vide qui ne peut être comblé, car il n’y a pas de satisfaction et d’enracinement maximum avec ce que vous recherchez. à accomplir.

Comme dirait Sénèque : «Quand un homme ne sait pas vers quel port il se dirige, aucun vent n’est le bon vent.”

Lorsque vous vous ouvrez à vivre à votre bord, c’est-à-dire un endroit en dehors de la zone de confort, votre objectif le plus profond se manifestera lentement, car c’est là que la pensée créative, la véritable genèse, entre en jeu. La transformation du noyau se produit avec un inconfort préalable et avec découvrant votre objectif le plus vrai et le plus profond, vous devez sortir de l’illusion d’une zone de sécurité. Mais vous devez vous rappeler que ce ne sont pas seulement le courage et l’effort qui vous mettront suffisamment au défi de sortir de cette zone de confort. Vous le faites avec un état d’esprit déterminé et axé sur la direction.

Chaque couche autour du noyau le plus profond qui est retirée se rapproche de la plénitude de votre désir et de votre objectif les plus profonds. De plus, en analysant votre objectif et en réalignant votre direction, vous êtes alors en mesure de résoudre bon nombre de vos problèmes émotionnels et relationnels.

Voici ce que vous faites. On s’y appuie à fond, on se donne à fond, sans rien retenir, en levant les voiles.

« Connaître le but de votre vie est la première étape vers une vie vraiment consciente. Un objectif de vie nous fournit un objectif clair, une ligne d’arrivée que vous voulez vraiment atteindre. – Simon Foster

Ensuite, vous constaterez que votre concentration l’accompagne. Il sera plus facile de se concentrer sur ce qui compte pour poursuivre votre objectif et sur tout ce que vous pourriez rencontrer. Vous comprendrez que c’est la dévotion intrinsèque à revenir sur les vagues alors que vous – le marin – mettez l’effort délibéré dans tout ce que vous pensez, faites et êtes simplement. L’engagement coule vers vous et vous êtes au bord de votre chaise, passionné par la création de l’accomplissement de votre objectif. Votre intégrité et votre authenticité grandissent et vous vous permettez de vivre une vie basée sur des valeurs élevées. Chaque couche que vous découvrez est en alignement avec vos actions et vos pensées pour le faire.

En conséquence, votre environnement admire votre engagement et ce que vous pouvez offrir dans votre service aux autres ; vous faites ce que vous voulez vraiment faire et vous apportez votre contribution au monde. Vous êtes tombé amoureux de ce que vous faites et apprenez et vous continuez à générer cet amour significatif chez ceux que vous rencontrez. Avec tout ce que vous faites au jour le jour, apprendre, donner aux gens, offrir dans des situations, des événements et des circonstances, cela a été plongé dans le calice sacré qui est votre objectif. C’est ce qui vous donne le sentiment d’accomplissement ; vous arrivez à vivre une vie pleine de sens.

Et puis, le prochain cycle de découverte des couches commence.

N’oublions pas que nous sommes des êtres humains. Dans la vie, nous éprouvons toutes les émotions humaines, déception, colère, jugement, frustration, déconnexion, désalignement, et vous seriez torturé si vous vous laissiez penser que ces émotions ne sont jamais à votre avantage. Au lieu de cela, essayez d’y penser de cette façon, car il y a une raison à cela. Si vous remplissez un objectif moindre (l’une de vos couches) avec 100% de succès en cours de route, cela ne vous semblera pas aussi épanouissant que vous le pensez.

L’adversité dans vos émotions – c’est-à-dire le spectre complet – est la préparation pour avancer vers une plus grande incarnation de votre objectif plus profond. Par conséquent, restez discipliné pendant que vous restez sur la bonne voie pour atteindre votre objectif. Chaque objectif et chaque mission que vous avez trouvés dans la vie sont destinés à être pleinement vécus. Lorsque vous atteignez la fin d’une couche, vous ressentirez le vide, l’ennui et vous n’aurez pas l’impression de devoir continuer. C’est le signe que vous avez complètement découvert cette couche et il est alors temps de la lâcher, pour que vous commenciez à découvrir la suivante.

Ne confondez pas cela avec un signe d’échec ou que vous avez choisi la « mauvaise » direction. C’est la croissance. Vous tirez des leçons des émotions qui vous mettent au dépourvu, vous découvrez ces couches plus profondes de vous-même et vous comprendrez que l’adversité finit par payer.

Trouvez et connectez-vous à l’intention de trouver votre véritable désir. C’est ce qui dévoile votre objectif le plus profond, c’est votre façon consciente de vivre pour atteindre cet objectif qui vous empêche de vous perdre et de dérailler. Prenez conscience du fait que tout dans votre vie, du régime alimentaire à une carrière professionnelle, doit être aligné sur cet objectif plus profond, le sens fondamental de la raison pour laquelle vous faites ou apprenez quelque chose, puis pour que vous le fassiez connaître dans le monde et être un guide pour ceux que vous rencontrez.

Pour conclure.

L’importance de commencer maintenant et de ne jamais s’arrêter ensuite est ce qui vous rend si puissant pour créer le succès et continuer face à l’adversité, car alors, vous êtes bien capable de savoir quoi faire de votre vie et d’entrer dans l’inconscience, l’attente pour qu’une vision ou une nouvelle forme d’objectif émerge. C’est quand vous arrivez à comprendre ce qui vous fait vivre, ce que vous voulez insuffler.

Lorsque vous poursuivez vos objectifs mineurs et votre objectif le plus profond, vous êtes dans votre élément. C’est quand le talent et la compétence rencontrent la passion, la substance et le sens. Par conséquent, cela ajoute plus de valeur et vous créez de la joie vers votre épanouissement personnel et professionnel.

Restez discipliné et sur la bonne voie avec chaque tâche que vous accomplissez, mais n’oubliez pas le but grandiose et le plus profond pendant que vous poursuivez les petites tâches de votre vie quotidienne, car vous vous réduisez à une machine de peu d’importance.

Vous valez bien plus que cela. En fait, vous êtes illimité.

Libérez ce potentiel en commençant dès aujourd’hui.

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octobre 6, 2022
Explorez le stoïcisme pour mener votre vie avec un but et un sens

Avec l’avènement de la technologie et la quatrième révolution industrielle (FIR), il y a une volatilité, une incertitude, une complexité et une ambiguïté accrues à l’échelle mondiale. Les gens ont du mal à prédire où la technologie les amènera au niveau suivant. Ils sont enthousiasmés par les innombrables avantages découlant de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, mais ils sont également préoccupés par les menaces qui en découlent. Justement, les humains sont pris entre la paix et la prospérité.

Le stoïcisme est un mode de vie. C’est la religion non officielle du monde romain. Elle est étroitement liée à la pleine conscience. Il vous aide à identifier ce que vous pouvez et ne pouvez pas contrôler. Il améliore votre conscience de soi et éclaire votre vie. Il renforce votre maîtrise de soi, augmente votre force intérieure et améliore votre endurance. C’est une thérapie étonnante contre le chagrin d’amour.

Le stoïcisme peut être défini comme la capacité de rencontrer des adversaires et de faire face aux échecs avec une attitude froide, calme, recueillie et composée. C’est travailler sous pression avec grâce. La vie lance plusieurs balles courbes et les gens doivent être prêts à les affronter franchement, ce qui est possible lorsqu’ils adoptent la philosophie stoïcienne. La philosophie du stoïcisme a été fondée au 3ème siècle avant JC à Athènes par Zénon de Citium et pratiquée par d’éminents philosophes dont Marc Aurèle, Sénèque, Épictète, Caton, Cléanthe, Hécato et Musonius Rufus. Il est également pratiqué dans l’armée.

La philosophie stoïcienne est basée sur les piliers du caractère, du courage, des convictions, de la conscience, de la communication, du charisme, de la compassion, de la considération et de la contribution. Il y a d’innombrables avantages à adopter la philosophie stoïcienne. Par exemple, vous faites la distinction entre ce que vous pouvez contrôler et ce que vous ne pouvez pas contrôler. Vous faites des choix judicieux. Vous ne critiquez pas, ne vous plaignez pas et ne condamnez pas les autres. Vous devenez mature, restez calme et évoluez en tant que personne philosophique.

Mythes et vérités sur les stoïciens

Il existe plusieurs mythes sur le stoïcisme et les stoïciens. Par exemple, il existe un mythe selon lequel les stoïciens ont un cœur de pierre. La vérité est qu’ils ont un cœur avec des émotions, des ego et des sentiments, mais qu’ils peuvent contrôler et gérer leurs émotions, leur ego et leurs sentiments en interne. Ce sont des personnes extraordinaires qui ne montrent pas leurs émotions et leurs sentiments intérieurs aux autres. Ils semblent calmes comme des canards parce que les canards luttent avec leurs pieds sous l’eau pour rester à flot mais semblent calmes à l’extérieur.

Il existe un mythe selon lequel les stoïciens suppriment leurs émotions, mais le fait est qu’ils canalisent leurs émotions de manière créative et constructive pour rester calmes et composés, quel que soit le résultat. Il existe un mythe selon lequel le stoïcisme est une religion. La vérité est que le stoïcisme est un mode de vie et n’est lié à aucune religion. C’est une philosophie de vivre consciemment plutôt que d’exister dans ce monde.

Caractéristiques des leaders stoïciens

Les stoïciens sont différents, pas indifférents aux sensibilités de l’ego, des émotions, des sentiments et de l’environnement extérieur des autres. Leur attitude les prépare aux échecs et les protège contre l’arrogance du succès. Ils sont silencieux et résilients acceptant les réalités extérieures et contrôlant et canalisant leurs énergies intérieures pour inverser la tendance en leur faveur. Ils sont émotionnellement intelligents et équilibrés et prennent les succès et les échecs de la même manière. Ils connaissent leurs limites et travaillent dans les limites des ressources disponibles sans blâmer les forces et les facteurs externes.

Les leaders stoïciens ont un locus de contrôle interne élevé. Ils vivent dans le présent. Ils se sont détachés du désir d’un résultat. Ils mettent l’accent sur l’excellence et ont une attitude de gratitude. Ils vivent avec les réalités du terrain et mènent une vie simple et humble. Ils attendent moins et acceptent plus. Ils comprennent que la vie est pleine de hauts et de bas et adoptent efficacement le changement.

Ils savent quand tenir et quand se coucher. Ils souffrent en silence pour atteindre leurs buts et objectifs. Ils sont visionnaires et optimistes et adoptent différentes stratégies pour atteindre leurs objectifs. Cependant, ils ne sont pas sûrs de la durée de leur succès car ils sont conscients que beaucoup de choses échappent à leur contrôle. Ils restent calmes et recueillis malgré l’adversité rencontrée après l’adversité.

« Vous avez le pouvoir sur votre esprit, pas sur les événements extérieurs. Réalisez cela et vous trouverez la force. – Marc Aurèle

Ils intériorisent leur éducation et leur expérience pour déclencher l’action avec des décisions plus intelligentes et plus sages. Ils prennent des commentaires à la fin de chaque journée, tiennent un journal régulièrement et réfléchissent beaucoup pour s’améliorer. Ils apprécient leur solitude. Ils gèrent efficacement les conflits et surmontent les crises avec succès. Ils dirigent toutes les parties prenantes de manière consciente. Justement, ils comparent moins, critiquent moins et consomment moins. Ils créent plus, apprennent plus et vivent plus.

Certains des philosophes stoïciens tels que Caton le Jeune ont influencé des dirigeants tels que George Washington, John Adams et Benjamin Franklin. D’éminents dirigeants américains, dont Thomas Jefferson et Theodore Roosevelt, le penseur politique John Stuart Mill et l’économiste Adam Smith, ont suivi le stoïcisme. Les dirigeants qui sont restés stoïques face à l’adversité incluent Abraham Lincoln pendant la guerre civile américaine, James Stockdale pendant la guerre du Vietnam et le lieutenant Michael Murphy pendant la guerre d’Afghanistan. Voici un plan pour être stoïque dans l’adversité. Comprendre et apprécier le fait qu’il existe une volatilité, une incertitude, une complexité et une ambiguïté accrues (VUCA) à travers le monde. Avoir un locus de contrôle interne. Améliorez votre attitude, votre personnalité et votre comportement. Tirez parti de votre unicité. Traitez vos échecs comme des leçons. Transformez vos pensées négatives en pensées positives. Transformez vos menaces en opportunités. Transformez vos cicatrices en étoiles.

N’oubliez pas que les troubles du passé et les angoisses de l’avenir sont les voleurs du bonheur d’aujourd’hui. Par conséquent, vivez consciemment le présent pour mener votre vie avec un but et un sens. Observez les pépites suivantes pour mener votre vie en pleine conscience. Réduisez le temps d’écran de votre ordinateur. Évitez de regarder la télévision de façon excessive. Évitez de trop penser à vos expériences désagréables. Évitez la dépendance au shopping. Surmonter les problèmes relationnels. Ne tergiversez pas. Évitez de vous encombrer physiquement, mentalement et émotionnellement. Si vous la voyez négativement, la vie semble pleine de douleur, de problèmes et de défis. Si vous la voyez positivement, la vie semble pleine d’harmonie, de bonheur et de beauté. Par conséquent, voyez la vie de manière positive pour surmonter les défis avec succès et ajouter de la valeur aux autres.

Explorez la philosophie stoïcienne

Les entrepreneurs et les dirigeants rencontrent régulièrement des défis sans précédent. Adopter le stoïcisme les aide grandement à surmonter leurs défis. Pour résumer, le stoïcisme est un domaine négligé de la philosophie antique. La philosophie stoïcienne est pertinente dans le monde d’aujourd’hui. Il est temps de le comprendre et de l’adopter dans le monde complexe actuel. Vous ne pouvez pas tout changer dans le monde, mais vous pouvez changer votre attitude en agissant envers eux de manière proactive pour mener une vie heureuse et paisible. Pour conclure, explorez la philosophie stoïcienne pour atteindre l’harmonie intérieure, la paix et le bonheur.

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avril 16, 2022
Votre positivité écrasante peut vous empêcher de réussir

Rappelez-vous comment nos aînés nous disaient que trop de n’importe quoi peut être mauvais ? Eh bien, ils avaient raison. La plupart d’entre nous croient que la pensée positive est la clé du succès, et sur la base de cette conviction, nous avons tendance à nous apprendre à rayonner de positivité en toutes circonstances. Mais que se passe-t-il si un jour vous découvrez que votre approche trop optimiste envers tout est la vraie raison pour laquelle vous n’avez rien réalisé de concret dans la vie ?

Le fait peut être difficile à digérer, mais un certain nombre d’études l’ont soutenu. Au fil des ans, les gens ont accompli de grands exploits avec une attitude positive et la bonne dose d’optimisme, mais personne n’a jamais dit à quel point la pensée positive est idéale pour réussir.

Voici 4 raisons pour lesquelles votre positivité peut vous empêcher de réussir:

1. Ignorer l’existence d’émotions négatives

La vie consiste à maintenir un équilibre. Vous apprenez la valeur du « bien » à cause de l’existence du « mal ». Les gens apprécient la vie parce que la mort est indéniable. De même, pour réussir dans la vie, vous devez garder un équilibre entre vos émotions positives et négatives. Vous ne pouvez pas vous sentir rassasié si vous commencez à ignorer tous vos sentiments négatifs.

Si vous restez positif tout le temps et ne ressentez jamais la douleur émotionnelle, vous ne trouverez peut-être jamais la raison de vous changer pour le mieux. Les émotions négatives comme la colère ou la rage enseignent aux gens comment grandir dans la vie au milieu de tous les défis.

Une étude a été réalisée lorsque des chercheurs ont demandé à un groupe d’étudiants ayant une faible estime de soi de répéter l’énoncé « Je suis une personne aimable », les étudiants ont fini par se sentir plus en insécurité que jamais. Si on leur avait demandé de faire face à leurs insécurités, cela aurait peut-être mieux fonctionné.

2. Créer votre propre version de la réalité

Les gens vous ont peut-être dit de cultiver l’optimisme pour avoir une vie prospère, mais la pratique vous empêche souvent de reconnaître le vrai problème. Trop d’optimisme peut sans aucun doute obscurcir votre esprit et influencer vos capacités de prise de décision. En conséquence, nous échouons souvent à mesurer les risques.

De plus, être trop optimiste nous fait souvent nous sentir invincibles. Il nous fait croire que rien de mal ne peut nous arriver. Chaque jour, nous faisons des choix de vie malsains, comme fumer et boire (alcoolisme), en pensant que cela ne nous affectera pas trop. Mais en réalité, ce sont les principales causes de maladies mortelles comme le cancer et la cirrhose.

Optimisme n’est pas une mauvaise chose. Cela nous encourage à faire acte de foi lorsque tout le reste nous échappe, mais lorsque vous commencez à ignorer la situation réelle ou à croire que la magie va se produire, c’est là que vous faites une erreur.

« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité ; un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté.– Winston Churchill

3. Imaginez que vous contrôlez tout

Avez-vous déjà entendu parler du terme « illusion de contrôle ? » Les psychologues le décrivent comme une tendance chez les gens à surestimer leur capacité à contrôler chaque résultat. Si vous êtes trop optimiste à propos de tout, il y a de fortes chances que vous développiez également une illusion de contrôle.

Rendons le point encore plus simple pour vous avec un exemple. Vous avez peut-être remarqué que les gens investissent encore dans les loteries, même s’ils savent que leurs chances sont aussi basses qu’une sur un million. C’est drôle comme les gens pensent qu’ils ont plus de chances de gagner s’ils choisissent eux-mêmes les numéros à la loterie.

La façon idéale de faire face à une situation difficile est d’évaluer tous les facteurs cruciaux et de ne pas se laisser emporter par l’enthousiasme et l’optimisme extrême. Si nous portons tout le temps les lunettes des pensées positives, cela peut nous empêcher de regarder la situation avec une approche réaliste. Finalement, cela peut nous conduire à l’échec.

4. Trouver du réconfort dans des pensées utopiques

Le succès vient à ceux qui osent défier les probabilités, pas à ceux qui ne pensent qu’à réussir. Il a été observé que lorsqu’on dit aux gens d’imaginer la meilleure façon possible d’accomplir une tâche particulière, leur productivité est affectée négativement. D’un autre côté, lorsqu’on dit aux gens de réfléchir aux résultats défavorables ou réalistes, leurs performances se sont en fait améliorées.

C’est vrai qu’on perd souvent la motivation quand on sait comment surmonter les défis simplement. Une fois que notre esprit a traversé l’expérience du succès, il devient plus difficile de convaincre l’esprit d’accomplir la tâche en réalité.

Dans une étude récente, il a été révélé que les personnes qui affichent une approche incroyablement optimiste sont moins susceptibles de régler leurs cotisations (solde de carte de crédit impayé, prêts bancaires, etc.) et d’économiser moins d’argent qu’une personne moyenne. C’est parce qu’ils croient qu’ils peuvent relever tous ces défis assez facilement. Ce qu’ils ne comprennent pas, c’est qu’ils se traînent en fait dans un problème plus grave.

« Quand quelque chose est suffisamment important, vous le faites même si le chances ne sont pas en votre faveur. – Elon Musk

Conclusion

Peu importe le nombre de livres d’auto-assistance que vous lisez ou le nombre de discours de motivation que vous écoutez, rien ne peut vous mener au succès à moins que vous ne trouviez votre propre façon de gérer vos émotions.

L’optimisme peut être utile s’il est placé au bon endroit. En fait, cela peut améliorer considérablement vos chances de réussite, mais vous ne devez pas vous laisser emporter par toutes les pensées positives et les croyances utopiques. Peut-être que le moyen idéal pour réussir est de maintenir un juste équilibre entre votre approche réaliste et votre optimisme.

Comment faites-vous pour maintenir un équilibre entre optimisme et réalisme ? Faites-nous part de vos réflexions dans les commentaires ci-dessous.

Image reproduite avec l’aimable autorisation de Twenty20.com

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avril 14, 2022
5 façons de changer votre perspective et de réaliser l’impossible

« Si vos rêves ne vous font pas peur, c’est qu’ils ne sont pas assez grands. » Cette citation d’Ellen Johnson Sirleaf dit tout. Elle vient de clouer l’idée de rêver grand, tu n’es pas d’accord ? Je le fais! Ces rêves devraient être scandaleux, sauvages et surnaturels. Pour que tout le monde autour de vous essaie de vous persuader qu’ils ne sont pas réalistes à réaliser, que vos efforts échoueront et que vous échouerez énormément. C’est un signe certain que vous êtes sur la bonne voie.

Alors quel est ton plus grand rêve ? Quel est le seul objectif que vous pensez impossible à atteindre ? Pourquoi pensez-vous que c’est impossible ? Parce que c’est ce que les autres vous ont dit ? Ou parce que c’est toi qui ne crois pas pouvoir faire ça ? Ou peut-être tout ce qui précède?

Atteindre des objectifs impossibles commence par rêver grand. Trop souvent, nous nous vendons à découvert et visons des objectifs facilement réalisables plutôt que de viser quelque chose de plus grand. Lorsque nous visons les étoiles et que nous rêvons grand, tout est possible.

C’est aussi une question de point de vue. Pensez-y : tout ce que nous avons accompli dans la vie a commencé comme un rêve impossible. Autrefois, nous ne rêvions que d’aller sur la lune, et maintenant nous y avons envoyé des gens. Nous rêvions de mettre un homme sur Mars, et maintenant nous prévoyons de le faire.

Faire un choix

Vous connaissez le dicton, « la vie est ce que vous en faites »? Eh bien, c’est vrai. Mais ce n’est pas seulement parce que vous choisissez votre propre chemin dans la vie. C’est aussi à cause des choix que vous faites en cours de route. Comment se fait-il que certaines personnes semblent avoir plus de chance que d’autres ? Parce que ce n’est pas le hasard qui détermine notre destin, mais plutôt les choix que nous faisons. Qu’elle soit grande ou petite, chaque décision peut changer nos vies pour le meilleur ou pour le pire.

Certaines personnes pourraient dire que le destin est prédéterminé et que nous ne pouvons pas changer notre destin quoi que nous fassions. Mais je pense que nos vies sont déterminées par les décisions que nous prenons, et chaque choix nous rapproche un peu plus de notre objectif ou destin éventuel.

Ne vous découragez donc pas si les choses ne vont pas dans votre sens au début. N’oubliez pas qu’il n’est jamais trop tard pour changer et choisir une voie différente. Un choix clair et déterminé est la clé pour réaliser votre grand rêve.

Alors comment rêver grand et atteindre des objectifs qui semblent impossibles ?

Voici cinq façons de changer de perspective et de réaliser l’impossible !

1. Évitez la négativité

C’est l’une des principales choses que vous devez faire lorsque vous rêvez grand. Vous ne pouvez pas laisser le manque de confiance des autres dans vos rêves et dans les leurs vous abattre. Au lieu de cela, vous devez vous concentrer sur vos objectifs et les réaliser. Lorsque des pensées négatives se glissent dans votre tête, repoussez-les par le souvenir d’un jour heureux ou d’un bon ami, les remplaçant ainsi par des pensées positives.

2. Faites ce qui vous rend heureux

Pour toujours rester positif, vous devez faire ce qui vous rend heureux. En vous inondant de positivité, vous commencerez naturellement à rêver grand. C’est parce qu’un état positif constant rend une personne heureuse, et une personne heureuse peut faire des miracles.

3. Voir l’invisible

Avez-vous entendu parler de la notion d’invisible d’Eric Edmeades ? Savez-vous quels phénomènes impossibles il y a sur cette planète, qui ne devraient pas être là puisqu’ils sont impossibles ? Bien sûr, vous ne le faites pas. Puisque vous ne les avez pas vus et que vous n’en avez pas entendu parler. Mais cela ne signifie pas qu’ils n’existent pas; nous ne savons tout simplement pas qu’ils le font. Dès que nous apprenons ces choses extraordinaires, nous les considérons impossible pour nous de faire. Et ce n’est qu’ensuite, étape par étape, et avec une persévérance pertinente en place, que nous pourrons les concrétiser.

4. Ayez la foi

Si seulement vous pouviez réaliser le formidable pouvoir que vous avez en vous ! Si seulement vous pouviez imaginer à quel point c’est miraculeux. Si seulement vous pouviez éliminer ce doute de vous-même qui vous ronge de l’intérieur, sortir ce pouvoir de sa cachette et le laisser travailler pour vous ! Si seulement vous pouviez avoir la foi. Toutes les portes, impossibles et même celles invisibles, s’ouvriront si vous croyez en vous ! Et, s’il vous plaît, ne confondez pas la foi avec l’espérance ; l’espoir ne mène nulle part ; c’est vain. La foi, en revanche, est le sentiment le plus fort menant au succès. C’est la condition sine qua non pour rêver grand. Le papillon ne voit pas ses belles ailes ; il ne connaît pas la beauté qu’il contient. De la même manière, nous ne voyons souvent pas notre propre grandeur, notre pouvoir omnipotent.

5. Passez à l’action

Enfin et surtout, passez à l’action ! Aussi simple que cela puisse paraître, c’est précisément ce qu’il faut pour qu’un rêve devienne réalité : passer à l’action. C’est ça! Vous ne réaliserez jamais vos grands rêves si vous vous asseyez simplement sur vos mains. Alors retournez votre peur et allez-y! Éliminez tous les commentaires négatifs concernant votre rêve. Au lieu de cela, parlez à des personnes qui ont déjà atteint leurs objectifs. Renseignez-vous sur les détails, leurs sentiments sur le chemin, et les hauts et les bas. D’autres rêveurs et leurs success stories vous inspireront, vous donneront des ailes pour continuer à rêver grand.

Sur votre chemin pour rêver grand, s’il vous plaît, n’oubliez pas de rêver avec passion. Avoir un désir ardent de réussir. N’ayez pas peur de faire de petits pas. Petit mais stable. Visualisez votre rêve. Parlez de votre rêve à haute voix. Faites-le entendre : aux murs, à vous-même et à l’univers. Nourrissez la confiance en soi, la confiance en soi et la résilience au fur et à mesure que vous avancez. Persistez malgré les échecs. Ils vous endurcissent et font partie intégrante du succès.

Osez rêver grand et foncez ! Et croyez-moi, un jour, vous regarderez en arrière et deviendrez si fier de vous.

Je termine en laissant ici pour votre inspiration une citation puissante du premier astronaute d’origine indienne Kalpana Chawla : « Le chemin des rêves au succès existe. Puissiez-vous avoir la vision de le trouver, le courage de s’y mettre et la persévérance de le suivre.

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avril 9, 2022