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  • Comment augmenter votre productivité avec un simple changement

    Comment augmenter votre productivité avec un simple changement



    Il est facile de se sentir lourd de nos jours, surtout lorsqu’on se connecte à LinkedIn. Comme des dominos, les entreprises technologiques annoncent licenciements après licenciements. C’est un flot incessant de messages déprimants sur les réseaux sociaux, allant de « chaque histoire a une fin » à « mon rôle a été impacté », suivi par des passants bien intentionnés offrant un soutien et des introductions au réseautage.

    Lorsque les entreprises réduisent leurs effectifs, elles rejettent souvent la faute sur la productivité inférieure aux attentes des employés. Mais qu’est-ce que la productivité exactement ? Comment est-il mesuré ?

    Définir la productivité

    Wall Street et les directeurs financiers des entreprises ont leur propre définition : la productivité est mesurée comme la production totale divisée par l’apport total, qui comprend la main-d’œuvre. Si les revenus et les bénéfices chutent en deçà des attentes des analystes, en particulier si l’entreprise s’est lancée dans une vague d’embauches, la productivité semble faible.

    Les individus, d’autre part, pensent souvent à la productivité en ce qui concerne leur flux de travail. À quelle vitesse accomplissent-ils les tâches de leurs listes de tâches ? Quels hacks peuvent-ils utiliser pour améliorer leur productivité personnelle, comme la technique Pomodoro ou la boîte de réception zéro ?

    Comme vous pouvez le voir, le contexte compte.

    Selon le dictionnaire, la productivité est définie comme « la capacité de générer, de créer, d’améliorer ou de produire des biens et des services ».

    Wall Street et les particuliers utilisent tous deux des aspects de cette définition, mais ils la mesurent différemment. Wall Street cherche à générer de la richesse monétaire. Les individus, en revanche, se concentrent sur ce qu’eux-mêmes ou leur équipe peuvent créer : ces listes de tâches qui mènent finalement à la production de biens et de services.

    « La productivité n’est jamais un accident. C’est toujours le résultat d’un engagement envers l’excellence, une planification intelligente et un effort ciblé. – Paul J. Meyer

    Chaque entreprise peut améliorer sa productivité en réduisant le « travail sur le travail »

    Chaque entreprise peut améliorer sa productivité. (Et non, je ne m’attends pas à ce que nous nous transformions tous en robots.)

    Pourquoi suis-je si sûr ? Il y a toujours des entrées (pensez au travail, aux ressources et à l’attention) qui ne génèrent pas de sorties significatives.

    Selon Rapport sur l’anatomie du travail d’Asana, les employés consacrent en moyenne 60 % de leur temps à des activités sans valeur ajoutée qui sont du « travail sur le travail », telles que la communication sur le travail, la recherche d’informations, le basculement entre les applications, la gestion des priorités changeantes et la recherche de mises à jour de statut. Seulement 40 % du temps d’un employé est consacré à un travail qualifié ou stratégique.

    En regardant notre définition de la productivité, nous pouvons voir que le « travail sur le travail » est un bogue dans le système ; cela réduit le temps que les employés pourraient consacrer à générer du travail qualifié ou stratégique. En effet, le rapport d’Asana a conclu que près de trois mois du temps d’un employé par an pourraient être éliminés sans impact négatif sur les résultats.

    Permettez-moi de répéter : selon les modèles de travail actuels, la plupart des employés pourraient prendre tout l’été sans affecter leur productivité.

    Selon les recherches d’Asana :

    Chaque semaine, les travailleurs perdent en moyenne près de trois heures en réunions inutiles. Chaque jour, ils sont bombardés de 32 e-mails. Chaque heure, leur attention est fracturée entre des outils déconnectés et doit constamment basculer entre eux.

    Le « travail sur le travail » fait partie intégrante des organisations modernes et reste le plus grand obstacle à la productivité, un obstacle que les organisations ne doivent pas prendre à la légère. Trop de travailleurs sont coincés dans ce trou noir, aspirés dans un monde de petites tâches qui s’ajoutent à un énorme fardeau.

    En réduisant le temps que vous consacrez au « work about work », vous pouvez immédiatement améliorer votre équation de productivité.

    3 façons pratiques de réduire votre « travail sur le travail » et d’augmenter votre productivité

    Alors, comment pouvez-vous commencer?

    1. Effectuez un audit de réunion pour réduire les communications professionnelles inutiles

    Passez en revue toutes les réunions que vous et votre équipe avez tenues au cours des deux dernières semaines (ou d’un mois, si vous souhaitez un aperçu plus précis). Pour chaque réunion, notez si elle était nécessaire et comment vous pourriez modifier la cadence, la durée ou les participants pour réduire le fardeau de la réunion. Ensuite, expérimentez ces changements dans les semaines à venir.

    2. Faites un ménage de printemps pour faciliter la recherche d’informations

    Nous avons tous ce « tiroir à bric-à-brac » à la maison. Vous savez, celui bourré de vieux menus de restaurants à emporter et de pièces de monnaie. De même, il peut y avoir des dossiers ou de la documentation aléatoire éparpillés sur le bureau de votre ordinateur ou dans votre outil de gestion de projet.

    Prévoyez du temps pour nettoyer votre base de connaissances, ou comme nous l’appelons, votre « maison numérique ». Envisagez de programmer une « journée de nettoyage » tous les trimestres et assurez-vous que votre documentation est à jour, avec tout au bon endroit et avec un propriétaire clair.

    3. Utilisez des modèles pour récupérer le temps passé à rechercher des mises à jour de statut ou à recréer la roue.

    Quel type de travail répétez-vous semaine après semaine ? Il s’agit peut-être d’ajouter un contact dans Salesforce CRM ou de créer une présentation de revue trimestrielle pour votre client. Vous êtes peut-être un chef de produit et vous collectez les mêmes exigences sprint après sprint.

    Quoi qu’il en soit, si c’est reproductible, arrêtez de réinventer la roue. Au lieu de cela, développez un modèle plug-and-play, une fois pour toutes, puis passez à autre chose. Cela peut signifier concevoir une plate-forme de présentation standard, une tâche Asana récurrente ou programmer une automatisation Zapier. Passer du temps à créer des modèles peut vous faire gagner du temps et de l’énergie, à vous et à votre équipe.

    addicted2success.com

  • Comment commencer votre journée détendu

    Comment commencer votre journée détendu



    Il y a un groupe de personnes dans le monde qui ont beaucoup de chance. Ce sont ceux qui ne semblent jamais s’inquiéter de quoi que ce soit. Le stress les envahit et ils sont capables de prendre tout ce que le monde leur lance et de le gérer, tout en gardant leur tension artérielle sous contrôle.

    Pour la plupart d’entre nous, c’est beaucoup plus de travail que cela pour rester calme et détendu même dans notre vie quotidienne normale. Dans cet esprit, nous devons faire un effort pour essayer d’ajuster nos habitudes afin d’inclure des astuces anti-stress et nous aider à trouver un peu plus de calme dans notre journée.

    Commencez la journée du bon pied

    Les experts conviennent que permettre au corps de se réveiller naturellement est bien meilleur pour vous, et moins stressant, que d’avoir une alarme discordante interrompant votre sommeil réparateur. Bien sûr, c’est l’idéal, mais quand il y a un travail à trouver et une famille à nourrir et à sortir, ce n’est tout simplement pas pratique.

    En guise de compromis, essayez de voir si vous pouvez avoir au moins un jour par semaine où vous pouvez éteindre l’alarme et laisser la lumière du jour vous réveiller progressivement. Un seul jour par semaine donnera à votre corps une pause dans la routine.

    Prenez une profonde respiration

    Diverses études ont été menées sur l’importance de respirer « bien », donc une fois que vous êtes debout, ouvrez une fenêtre et prenez quelques bonnes respirations profondes.

    Ne vous inquiétez pas s’il pleut ou s’il neige, ou si le soleil brille. La météo n’a pas d’importance. C’est faire entrer cet air dans vos poumons qui est la chose la plus importante.

    Évidemment, si vous habitez à côté d’un viaduc ou similaire, n’hésitez pas à rater cette étape.

    « Parfois, la chose la plus importante dans une journée entière est le repos que nous prenons entre deux respirations profondes ». – Etty Hillesum

    Lavez ce stress directement de vos cheveux

    La plupart d’entre nous profitons d’un long bain dans le bain, mais il est préférable de réserver cela pour la soirée. Le matin, prenez plutôt une douche pour aider à faire circuler le sang.

    N’écoutez pas non plus le malheur et la tristesse des nouvelles du matin pendant que vous y êtes. Entonnez quelques chansons entraînantes.

    Ne vous souciez pas de savoir si vous êtes d’accord ou si vous avez les bons mots, laissez-le simplement aller et libérez l’énergie.

    Colorie-moi heureux

    Bien qu’il y ait ceux qui proclament que ce que nous portons n’est pas important et que les vêtements ne nous définissent pas, il y a un autre côté à l’histoire. Bien sûr, ils ne nous définissent pas, mais ils peuvent être importants pour nous aider à nous sentir bien et calmes et plus aptes à affronter la journée.

    Beaucoup d’entre nous ont une tenue que nous aimons et qui nous fait nous sentir en confiance et bien quand nous la portons, mais les vêtements ne se limitent pas à cela.

    La couleur peut aussi jouer un rôle important. Le blanc est associé à l’innocence et à la paix, tandis que le bleu et le vert sont tous deux liés à la tranquillité, au calme et à l’équilibre.

    Alternativement, si vous voulez injecter un peu d’optimisme dans votre journée, optez pour une touche de jaune.

    Besoin de vous sentir fort et puissant ? Mettez quelque chose de rouge.

    Ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas obligé de vous habiller de cette couleur de la tête aux pieds, juste une cravate ou un bijou de votre couleur joyeuse seront tous bénéfiques.

    Mangez bien, sentez-vous bien

    Ensuite, c’est le « repas le plus important de la journée », le petit-déjeuner. Il y a beaucoup de gens qui sautent le petit déjeuner, le remplaçant à la place par un café pris sur le chemin du travail, mais il y a un avantage certain, à la fois physiquement et mentalement, à s’assurer de bien commencer la journée, sur le plan alimentaire.

    Si vous y réfléchissez, vous avez effectivement jeûné toute la nuit, il est donc temps de faire le plein de votre corps pour la journée à venir. Sortir l’estomac vide avant de prendre une grosse dose de caféine ne fera rien pour créer l’état d’esprit calme et détendu que vous recherchez.

    Le porridge est un bon début de journée car non seulement l’avoine libère progressivement son énergie, mais elle est également riche en vitamines B, utiles dans la lutte contre le stress.

    Ces vitamines se trouvent dans de nombreux aliments à grains entiers, donc si vous n’avez pas envie d’un bol de bouillie fumante en été, essayez un bol de muesli surmonté d’une banane fraîche, et vous préparerez votre corps pour un calme et matinée détendue.

    Penser positivement

    Maintenant que vous êtes prêt à sortir, il ne reste plus qu’une chose ; le pouvoir de la pensée positive. Dites-vous : « Je suis calme et détendu ». Répétez cela plusieurs fois. Bien que certaines études indiquent que le dire à haute voix est le plus efficace, dans la vraie vie, ce n’est pas toujours possible, alors prenez quelques instants pour vous et répétez-le dans votre tête.

    Il y a beaucoup de choses à stresser pour nous ces jours-ci, à la maison et dans le monde en général, mais plus nous pouvons faire, même petit, pour essayer de nous calmer et de nous préparer contre ces facteurs, mieux nous nous sentirons. Et mieux on se sent, mieux ceux qui nous entourent se sentent, ce qui ne peut être qu’une bonne nouvelle.

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  • Comment libérer votre plein potentiel et vivre votre vie extraordinaire

    Comment libérer votre plein potentiel et vivre votre vie extraordinaire



    L’un de nos désirs les plus importants est de nous connecter et de libérer notre plein potentiel.

    Nous aspirons à nous tenir en notre pouvoir.

    Nous portons ce désir parce qu’il nous est inné ; c’est qui nous sommes à notre centre.

    Nous aspirons et désirons incarner et vivre à partir de cet endroit, mais nous avons été conditionnés à faire le contraire.

    Se rétrécir, se cacher, ne pas se démarquer de la foule.

    Le premier mot que la plupart des bébés entendent est « chut ».

    Au fur et à mesure que nous grandissons, nous comprenons qu’il est plus facile de s’intégrer que de se démarquer.

    Si nous sortons des normes de notre groupe, nous risquons d’être ridiculisés et jugés.

    Il vaut mieux suivre la tranche de lemmings que sortir du courant et tracer son propre chemin.

    Nos familles, nos amis et la société érodent notre potentiel avec le lent goutte à goutte de phrases comme,

    « Ne soyez pas arrogant. »

    « Tu ne peux pas faire ça. »

    « Personne n’aime un show-off. »

    « Qui pensez vous être? »

    « Souviens-toi d’où tu viens. »

    Et beaucoup plus.

    Chacun de ceux-ci n’est en soi qu’un goutte-à-goutte; collectivement, ils créent une rivière, sculptant des croyances sur la façon dont nous croyons que nous devons nous présenter pour être en sécurité.

    Parce que tout cela s’intègre et se cache, un bastion de sécurité dans le monde « dangereux » en dehors de nos croyances.

    Vers le milieu de notre vie, nous nous retrouvons souvent perdus, frustrés, désillusionnés et aspirant à plus, même si nous avons atteint le sommet du succès professionnel et matérialiste.

    Nous commençons à comprendre à quel point nous nous sommes éloignés de notre vrai moi et de notre plein potentiel.

    Nous le sentons grandir à l’intérieur, mais nous ne savons pas comment le laisser sortir.

    Il vit, respire et secoue la cage de la cellule auto-imposée dans laquelle nous l’avons emprisonné.

    « Le grand défi est de devenir tout ce que vous avez la possibilité de devenir. Vous ne pouvez pas croire ce que cela fait à l’esprit humain de maximiser votre potentiel humain et de vous étirer jusqu’à la limite. -Jim Rohn

    Savoir qu’il y a plus pour nous et nos capacités, mais ne pas pouvoir y accéder et les exprimer est l’une des expériences les plus douloureuses de notre existence humaine partagée.

    Cela nous ronge de l’intérieur, et nous ferons ce que nous avons été conditionnés à faire pour combler le vide.

    Saisissez le prochain échelon sur l’échelle de l’entreprise, gagnez plus d’argent et achetez plus de statut et de prestige.

    Lorsque rien de tout cela ne fonctionne et que le vide de la taille du succès dans nos vies devient encore plus douloureux, nous cherchons des échappatoires.

    Que ce soit au fond d’une bouteille, en faisant défiler sans réfléchir les médias sociaux, en consommant des quantités massives de porno ou en se précipitant sur Netflix, même le terrain de golf peut être une évasion.

    La douleur est engourdie mais jamais partie parce que rien en dehors de nous-mêmes ne comblera jamais notre vide intérieur.

    Malheureusement, beaucoup trop de gens sont victimes de la croyance que c’est ainsi que la vie est censée être et confondent «engourdi» avec être vivant.

    Résider au « pays du juste assez » alors que notre pouvoir et notre plein potentiel restent insatisfaits et inexploités, existants mais non vivants.

    La quantité de regret que nous éprouvons à la fin de notre vie est directement proportionnelle à la quantité de potentiel que nous laissons inexploité et inexprimé.

    Alors, comment exploiter pleinement notre potentiel dans le prochain chapitre de nos vies, nous tenir pleinement en notre pouvoir et vivre la vie que nous avons toujours imaginée ?

    Nous nous réinventons et comment nous nous présentons dans le monde.

    La réinvention est un voyage, et voici les 3 premières étapes :

    1. Identifier les valeurs fondamentales

    Les valeurs fondamentales sont le fondement de notre plein potentiel.

    Nous tenons fermement à notre pouvoir et à notre potentiel lorsque nous identifions et incarnons nos valeurs fondamentales.

    Nous savons ce que nous représentons, nous savons à quoi dire « oui » et, plus important encore, à quoi dire « non ».

    Nous pouvons identifier nos valeurs fondamentales par le biais d’une enquête ; voici 3 questions puissantes à examiner.

    • Qu’est-ce qui compte vraiment?
    • Qui voulons-nous être ?
    • Que voulons-nous sur nos pierres tombales ?

    Lorsque nous opérons à partir de nos valeurs fondamentales, nous nous sentons alignés avec nous-mêmes, et lorsque nous nous sentons alignés, nous ouvrons la porte à la prochaine étape de notre réinvention.

    2. Vivre intentionnellement

    Nous emprisonnons tout notre potentiel lorsque nous opérons à partir de notre mode de pilote automatique par défaut.

    Nous devenons des passagers inconscients, simplement en roue libre et existants et pas pleinement vivants.

    Nous ne réaliserons jamais notre plein potentiel si nous suivons la même routine, jour après jour et éventuellement année après année.

    Pour accéder et incarner notre plein potentiel, nous devons devenir intentionnels avec nos actions, qui en fait, sont nos vies.

    Vivre intentionnellement peut être aussi simple que de briser notre routine et de nous demander « pourquoi » nous faisons ce que nous sommes sur le point de faire.

    Lorsque nous devenons intentionnels dans nos actions, nous nous libérons du pilote automatique et nos vies évoluent,

    « Exprès. »

    Lorsque nous vivons «On Purpose», nous nous ouvrons à cultiver et à créer la manière la plus percutante d’incarner notre plein potentiel et de vivre des vies extraordinaires.

    3. Avoir une mission

    Nous sommes conditionnés à rechercher l’argent, le statut et les titres dans la vingtaine et la trentaine.

    C’est le plan qu’on nous a donné, et nous le suivons avec diligence.

    Cela devient un objectif unique, et ce n’est que lorsque nous atteignons la quarantaine que les lacunes de cette pratique deviennent connues.

    Nous n’avons aucun sens de l’agence.

    Nous avons un trou de la taille d’un succès dans nos vies.

    Nous n’avons pas de but, de sens ou d’accomplissement.

    Nos relations sont stagnantes ou inexistantes.

    Nous portons plus de poids autour de la taille que jamais auparavant.

    Nous prenons brutalement conscience que les jours derrière nous sont moindres que les jours devant nous.

    Ce dont nous avons besoin, ce dont nous aspirons, c’est d’une mission.

    Avoir une mission, quelque chose de plus grand que nous-mêmes est l’outil ultime pour libérer notre plein potentiel.

    Lorsque nous en avons assez de vivre dans ce trou de la taille d’un succès, nous devons commencer à réfléchir à la mission que nous voulons entreprendre.

    • Quel est le message que vous voulez que les gens sachent ?
    • Qu’est-ce qui vous fait revivre ?
    • Quelles injustices dans le monde frappent au plus profond de vous ?

    Pour nous présenter chaque jour et faire des progrès significatifs dans notre mission, nous devons évoluer vers la personne qui incarne son plein potentiel ; il n’y a pas d’autre chemin.

    Réécrire notre prochain chapitre afin que nous puissions libérer tout notre potentiel et vivre la vie que nous avons toujours imaginée est un voyage.

    Mais nous n’avons pas à abandonner tout ce que nous avons travaillé si dur pour créer pour faire ce voyage.

    Tout ce qu’il faut, c’est s’engager dans ces pratiques pendant une heure par jour.

    Pourquoi une heure ?

    Une heure le rend réel.

    Une heure est un temps suffisant qui nécessite un engagement ; il se démarque sur nos calendriers.

    Une heure incarne le dicton: « La sciure fait un tas. » Une heure par jour étalée sur toute une vie équivaut à des milliers d’heures.

    Une heure, lorsqu’elle est utilisée correctement, suffit à créer un changement massif dans nos vies.

    Voici le truc :

    Libérer notre plein potentiel ne nécessite pas 100% de notre temps. Cependant, cela demande 100% de nos efforts pour le temps que nous y consacrons.

    C’est ce que signifie libérer notre plein potentiel.

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  • Comment augmenter votre productivité avec un simple changement

    Comment augmenter votre productivité avec un simple changement



    Il est facile de se sentir lourd de nos jours, surtout lorsqu’on se connecte à LinkedIn. Comme des dominos, les entreprises technologiques annoncent licenciements après licenciements. C’est un flot incessant de messages déprimants sur les réseaux sociaux, allant de « chaque histoire a une fin » à « mon rôle a été impacté », suivi par des passants bien intentionnés offrant un soutien et des introductions au réseautage.

    Lorsque les entreprises réduisent leurs effectifs, elles rejettent souvent la faute sur la productivité inférieure aux attentes des employés. Mais qu’est-ce que la productivité exactement ? Comment est-il mesuré ?

    Définir la productivité

    Wall Street et les directeurs financiers des entreprises ont leur propre définition : la productivité est mesurée comme la production totale divisée par l’apport total, qui comprend la main-d’œuvre. Si les revenus et les bénéfices chutent en deçà des attentes des analystes, en particulier si l’entreprise s’est lancée dans une vague d’embauches, la productivité semble faible.

    Les individus, d’autre part, pensent souvent à la productivité en ce qui concerne leur flux de travail. À quelle vitesse accomplissent-ils les tâches de leurs listes de tâches ? Quels hacks peuvent-ils utiliser pour améliorer leur productivité personnelle, comme la technique Pomodoro ou la boîte de réception zéro ?

    Comme vous pouvez le voir, le contexte compte.

    Selon le dictionnaire, la productivité est définie comme « la capacité de générer, de créer, d’améliorer ou de produire des biens et des services ».

    Wall Street et les particuliers utilisent tous deux des aspects de cette définition, mais ils la mesurent différemment. Wall Street cherche à générer de la richesse monétaire. Les individus, en revanche, se concentrent sur ce qu’eux-mêmes ou leur équipe peuvent créer : ces listes de tâches qui mènent finalement à la production de biens et de services.

    « La productivité n’est jamais un accident. C’est toujours le résultat d’un engagement envers l’excellence, une planification intelligente et un effort ciblé. – Paul J. Meyer

    Chaque entreprise peut améliorer sa productivité en réduisant le « travail sur le travail »

    Chaque entreprise peut améliorer sa productivité. (Et non, je ne m’attends pas à ce que nous nous transformions tous en robots.)

    Pourquoi suis-je si sûr ? Il y a toujours des entrées (pensez au travail, aux ressources et à l’attention) qui ne génèrent pas de sorties significatives.

    Selon Rapport sur l’anatomie du travail d’Asana, les employés consacrent en moyenne 60 % de leur temps à des activités sans valeur ajoutée qui sont du « travail sur le travail », telles que la communication sur le travail, la recherche d’informations, le basculement entre les applications, la gestion des priorités changeantes et la recherche de mises à jour de statut. Seulement 40 % du temps d’un employé est consacré à un travail qualifié ou stratégique.

    En regardant notre définition de la productivité, nous pouvons voir que le « travail sur le travail » est un bogue dans le système ; cela réduit le temps que les employés pourraient consacrer à générer du travail qualifié ou stratégique. En effet, le rapport d’Asana a conclu que près de trois mois du temps d’un employé par an pourraient être éliminés sans impact négatif sur les résultats.

    Permettez-moi de répéter : selon les modèles de travail actuels, la plupart des employés pourraient prendre tout l’été sans affecter leur productivité.

    Selon les recherches d’Asana :

    Chaque semaine, les travailleurs perdent en moyenne près de trois heures en réunions inutiles. Chaque jour, ils sont bombardés de 32 e-mails. Chaque heure, leur attention est fracturée entre des outils déconnectés et doit constamment basculer entre eux.

    Le « travail sur le travail » fait partie intégrante des organisations modernes et reste le plus grand obstacle à la productivité, un obstacle que les organisations ne doivent pas prendre à la légère. Trop de travailleurs sont coincés dans ce trou noir, aspirés dans un monde de petites tâches qui s’ajoutent à un énorme fardeau.

    En réduisant le temps que vous consacrez au « work about work », vous pouvez immédiatement améliorer votre équation de productivité.

    3 façons pratiques de réduire votre « travail sur le travail » et d’augmenter votre productivité

    Alors, comment pouvez-vous commencer?

    1. Effectuez un audit de réunion pour réduire les communications professionnelles inutiles

    Passez en revue toutes les réunions que vous et votre équipe avez tenues au cours des deux dernières semaines (ou d’un mois, si vous souhaitez un aperçu plus précis). Pour chaque réunion, notez si elle était nécessaire et comment vous pourriez modifier la cadence, la durée ou les participants pour réduire le fardeau de la réunion. Ensuite, expérimentez ces changements dans les semaines à venir.

    2. Faites un ménage de printemps pour faciliter la recherche d’informations

    Nous avons tous ce « tiroir à bric-à-brac » à la maison. Vous savez, celui bourré de vieux menus de restaurants à emporter et de pièces de monnaie. De même, il peut y avoir des dossiers ou de la documentation aléatoire éparpillés sur le bureau de votre ordinateur ou dans votre outil de gestion de projet.

    Prévoyez du temps pour nettoyer votre base de connaissances, ou comme nous l’appelons, votre « maison numérique ». Envisagez de programmer une « journée de nettoyage » tous les trimestres et assurez-vous que votre documentation est à jour, avec tout au bon endroit et avec un propriétaire clair.

    3. Utilisez des modèles pour récupérer le temps passé à rechercher des mises à jour de statut ou à recréer la roue.

    Quel type de travail répétez-vous semaine après semaine ? Il s’agit peut-être d’ajouter un contact dans Salesforce CRM ou de créer une présentation de revue trimestrielle pour votre client. Vous êtes peut-être un chef de produit et vous collectez les mêmes exigences sprint après sprint.

    Quoi qu’il en soit, si c’est reproductible, arrêtez de réinventer la roue. Au lieu de cela, développez un modèle plug-and-play, une fois pour toutes, puis passez à autre chose. Cela peut signifier concevoir une plate-forme de présentation standard, une tâche Asana récurrente ou programmer une automatisation Zapier. Passer du temps à créer des modèles peut vous faire gagner du temps et de l’énergie, à vous et à votre équipe.

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  • 80 citations inspirantes sur le but d’alimenter votre passion

    80 citations inspirantes sur le but d’alimenter votre passion

    Citations sur le but

    Si vous cherchez l’inspiration et la motivation pour découvrir votre but dans la vie, ne cherchez pas plus loin que ces citations de but. Trouver votre but peut être une tâche difficile et intimidante, mais c’est une étape cruciale pour vivre une vie épanouie. Ces citations donnent de la sagesse et un aperçu de l’importance du but et de la façon de le poursuivre.

    Que vous vous sentiez perdu ou que vous cherchiez une direction, ces citations de but peut fournir des éclaircissements et des conseils. Des philosophes et auteurs célèbres aux leaders d’opinion modernes, ces citations offrent un large éventail de perspectives sur le but.

    Prenez le temps de réfléchir à ces citations et réfléchissez à la façon dont elles résonnent avec votre propre parcours. N’oubliez pas que découvrir votre objectif est une expérience personnelle et unique, mais ces citations peuvent servir de source d’encouragement et d’inspiration en cours de route.

    Donc, si vous êtes prêt à libérer le pouvoir du but dans votre vie, commencez par explorer ces citations perspicaces. Avec de la détermination, de la concentration et un état d’esprit positif, vous pouvez découvrir votre objectif et vivre la vie dont vous avez toujours rêvé.

    Voici 80 citations inspirantes sur le but

    1. « Le but de la vie est de la vivre, de goûter l’expérience au maximum, de tendre la main avec enthousiasme et sans crainte à une expérience plus nouvelle et plus riche. » – Eleanor Roosevelt

    2. « Le sens de la vie est de trouver son don. Le but de la vie est de le donner. – Pablo Picasso

    3. « La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites. Si vous ne l’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. Ne vous contentez pas. Comme pour toutes les questions de cœur, vous saurez quand vous le trouverez. – Steve Jobs

    4. « Votre but n’est pas seulement un travail ou une carrière, c’est un appel de Dieu qui vous inspire à faire une différence dans le monde. » – Joël Brun

    5. « Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » – Albert Schweitzer

    6. « Le but de la vie est de contribuer d’une manière ou d’une autre à améliorer les choses. » – Robert F.Kennedy

    7. « Ne vous demandez pas ce dont le monde a besoin. Demandez-vous ce qui vous rend vivant, puis allez-y. Parce que ce dont le monde a besoin, ce sont des gens qui ont pris vie. – Howard Thurmann

    8. « Votre but dans la vie est d’utiliser vos dons et talents uniques pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. » – Monsieur Ken Robinson

    9. « La vie n’est pas un problème à résoudre, mais une réalité à vivre. » – Soren Kierkegaard

    dix. « Le but de la vie est d’être heureux. C’est d’être utile, d’être honorable, d’être compatissant, de faire en sorte que cela fasse une différence que vous ayez vécu et bien vécu. – Ralph Waldo Emerson

    11. « N’attendez pas le moment parfait, prenez le moment et rendez-le parfait. » – Inconnu

    12. « Croyez en vous et en tout ce que vous êtes. Sachez qu’il y a quelque chose en vous qui est plus grand que n’importe quel obstacle. » – Christian D. Larson

    13. « Votre but dans la vie est d’utiliser vos dons et vos passions pour aider les autres et, ce faisant, trouver de la joie et de l’épanouissement pour vous-même. » – Inconnu

    14. « Le succès n’est pas définitif, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte. » – Winston Churchill

    15. « Le but de la vie est de trouver votre voix et d’inspirer les autres à trouver la leur. » – Stephen Covey

    16. « La vie est un voyage, et si vous tombez amoureux du voyage, vous serez amoureux pour toujours. » – Pierre Hagerty

    17. « Votre but dans la vie est de créer quelque chose qui vous survit. » – Matthieu McConaughey

    18. « L’avenir appartient à ceux qui croient en la beauté de leurs rêves. » – Eleanor Roosevelt

    19. « Le but de la vie est de trouver son propre chemin, de trouver son propre chemin et de le suivre. » – Inconnu

    20. « La meilleure façon de prédire votre avenir est de le créer. » – Abraham Lincoln

    21. « La vie, ce n’est pas attendre que la tempête passe, c’est apprendre à danser sous la pluie. » – Viviane Greene

    22. « Le but de la vie est de faire chanter votre cœur et danser votre âme. » – Inconnu

    23. « Vous n’êtes jamais trop vieux pour vous fixer un autre objectif ou rêver d’un nouveau rêve. » – CS Lewis

    24. « Le but de la vie est d’être une lumière pour les autres, de leur montrer le chemin et de les aider à trouver leur propre chemin. » – Inconnu

    25. « Le succès, c’est trébucher d’échec en échec sans perte d’enthousiasme. » – Winston Churchill

    26. « Ne regarde pas l’horloge ; faire ce qu’il fait. Continuer. » – Sam Levenson

    27. « Le but de la vie est de trouver sa passion et de la poursuivre. – Inconnu

    28. « Vous êtes né avec un but. Vous avez quelque chose à offrir au monde que personne d’autre ne peut. – Marie Forléo

    29. « Le but est la raison pour laquelle vous voyagez. La passion est le feu qui éclaire votre chemin. – Ryan Blair

    30. « Le but de la vie n’est pas d’être heureux. C’est d’être utile, d’être honorable, d’être compatissant, de faire en sorte que cela fasse une différence que vous ayez vécu et bien vécu. – Ralph Waldo Emerson

    31. « Le sens de la vie est de donner un sens à la vie. » – Ken Hudgins

    32. « Le but de la vie est d’être utile, d’être honorable, d’être compatissant, de faire en sorte que cela fasse une différence que vous ayez vécu et bien vécu. » – Ralph Waldo Emerson

    Citation de but Joel Brown

    33. « Votre but dans la vie est de trouver votre voix et de lui donner une voix. » – Stephen Covey

    34. « La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites. Si vous ne l’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. Ne vous contentez pas. – Steve Jobs

    35. « Votre but dans la vie est de trouver votre propre chemin et de le suivre, quoi qu’en disent les autres. » – Inconnu

    36. « Lorsque vous trouvez votre objectif, tout le reste se met en place. » – Frida

    37. « Votre but n’est pas d’impressionner les autres, mais de vous exprimer. » – Inconnu

    38. « Le but de la vie est de la vivre, de goûter l’expérience au maximum, de tendre la main avec enthousiasme et sans crainte à une expérience plus nouvelle et plus riche. » – Eleanor Roosevelt

    39. « Trouvez votre objectif, puis donnez-lui tout votre cœur. » – Inconnu

    40. « Vous avez un but dans la vie. Ne laissez personne d’autre vous dire le contraire. – Inconnu

    41. « Le but est la raison pour laquelle vous êtes ici. La passion est ce qui vous fait rester. – Michael Jordan

    42. « Le but de la vie est de créer, de donner, d’aimer et de laisser un héritage. » – Inconnu

    43. « Le but de la vie n’est pas d’être parfait, mais d’être authentique. » – Inconnu

    44. « Votre but est de vivre la vie qui vous convient, pas la vie que les autres attendent de vous. » – Kobe Bryant

    45. « Votre but dans la vie est de faire une différence positive dans le monde, aussi petite soit-elle. » – Richard Branson

    46. « Le but de la vie est de trouver la vérité et de la vivre, quoi qu’il arrive. » – Joël Brun

    47. « Votre but dans la vie est de créer une vie que vous aimez et de partager cet amour avec les autres. » – Inconnu

    48. « Votre but dans la vie n’est pas de réussir, mais de vivre une vie significative qui correspond à vos valeurs et à vos passions. » – Inconnu

    49. « Trouver votre but est un voyage, pas une destination. » – Inconnu

    50. « Le but de la vie est d’utiliser vos dons et vos talents pour rendre le monde meilleur. » – Dwayne Johnson

    51. « Le but de la vie est d’être soi-même et de s’exprimer pleinement dans le monde. » – Inconnu

    52. « Votre but dans la vie est de vivre avec intention, de poursuivre vos passions et d’avoir un impact positif sur le monde. » – Inconnu

    53. « Votre but dans la vie n’est pas seulement d’exister, mais de prospérer et de le faire avec passion, compassion, humour et style. » – Maya Angelou

    54. « Le but de la vie est de grandir, d’apprendre, d’évoluer et de devenir la meilleure version de soi-même. » – Inconnu

    55. « Votre but dans la vie est de vivre une vie qui est fidèle à vous-même et qui inspire les autres à faire de même. » – Inconnu

    56. « Le but de la vie est de trouver de la joie dans le voyage et de créer une vie qui vous apporte bonheur et épanouissement. » – Dwight Howard

    57. « Votre but dans la vie est de faire une différence dans la vie des autres, de rendre service et de contribuer au plus grand bien. » – Myles Munroe

    58. « Le but de la vie est de découvrir son propre chemin et d’avoir le courage de le suivre, peu importe où il mène. » – Jay Shetty

    59. « Votre but dans la vie est d’être la meilleure version de vous-même et d’inspirer les autres à faire de même. » – Inconnu

    60. « Le but de la vie est de créer quelque chose qui nous survivra, de laisser un impact positif sur le monde et de faire une différence dans la vie des autres. » – Elon Musk

    61. « Votre but dans la vie est d’embrasser vos dons et talents uniques, et de les utiliser pour créer une vie qui vous appartient vraiment. » – Inconnu

    62. « Le but de la vie est de rechercher de nouvelles expériences, d’apprendre, de grandir et de trouver un sens à chaque instant. » – Inconnu

    63. « La plus grande tragédie de la vie n’est pas la mort, mais une vie sans but. » – Myles Munroe

    64. « Poursuivez la vision, pas l’argent ; l’argent finira par vous suivre. – Tony Hsieh, PDG de Zappos

    65. « Une entreprise qui ne gagne que de l’argent est une mauvaise entreprise. » – Henry Ford, fondateur de Ford Motor Company

    66. « Vous ne pouvez pas avoir un rêve à un million de dollars avec une éthique de travail au salaire minimum. » – Stephen C. Hogan, auteur et entrepreneur

    67. « Quand vous avez un pourquoi assez fort, vous pouvez tolérer n’importe quel comment. » – Tony Robbin

    68. « Le but n’est pas une destination, c’est un voyage. Ce n’est pas quelque chose que vous trouvez, c’est quelque chose que vous créez. – Evan Carmichael

    69. « Si vous n’êtes pas passionné par ça, oubliez-le. » – Jerry Greenfield, co-fondateur de Ben & Jerry’s

    70. « Tu as été créé par Dieu et pour Dieu, et tant que tu ne comprendras pas cela, la vie n’aura jamais de sens. » – Rick Warren

    Voici quelques-unes de mes citations les plus partagées sur le but :

    1. « Sans but, tu es comme un navire sans gouvernail, dérivant dans l’abîme, n’atteignant jamais ta destination. » – Joël Brun

    2. « Le but est la boussole qui vous guidera dans votre voyage vers la grandeur. » – Joël Brun

    3. « Le but n’est pas seulement une destination, c’est un voyage, un processus de découverte de soi et de croissance. » – Joël Brun

    4. « Les personnes qui réussissent le mieux au monde ont un objectif clair, un désir ardent de réaliser leurs rêves. » – Joël Brun

    5. « Votre but est votre passion, la chose qui vous fait vivre et donne un sens à votre vie. » – Joël Brun

    6. « Le but vous donne le courage de prendre des risques, d’essayer de nouvelles choses, de sortir de votre zone de confort. » – Joël Brun

    7. « La clé pour libérer votre plein potentiel est de découvrir le but que Dieu vous a donné, puis de le poursuivre de tout votre cœur. » – Joël Brun

    8. « Lorsque vous avez un sens aigu du but, vous pouvez surmonter n’importe quel obstacle et réaliser tout ce que vous avez en tête. » – Joël Brun

    9. « Votre objectif ne concerne pas seulement ce que vous faites, il s’agit de qui vous êtes et de ce que vous représentez. » – Joël Brun

    10. « Le but est la force motrice derrière toutes les grandes réalisations. Lorsque vous avez un objectif clair, rien ne peut vous arrêter. – Joël Brun

    Quelle citation est votre citation préférée sur Purpose ? Laissez un commentaire ci-dessous.

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