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  • Pourquoi votre système de croyances est le facteur numéro un du succès

    Pourquoi votre système de croyances est le facteur numéro un du succès

    Nous avons tous entendu le dicton « Vous êtes ce que vous pensez », mais le sommes-nous vraiment ? Vous serez peut-être surpris de savoir que la réponse à cette question est oui ; que vous le réalisiez ou non, nous sommes le produit de nos propres pensées.

    La vie que vous vivez en ce moment, bonne ou mauvaise, vous l’avez attirée par les choix que vous avez faits. Je suis sûr qu’à ce moment-là, vous pensez : « Pourquoi attirerais-je l’échec et la négativité dans ma vie ? »

    Le pouvoir de la pensée

    L’échec et le succès dépendent tous de ce que nous nourrissons de notre esprit, en particulier de notre subconscient. Si vous échouez dans un domaine de votre vie, il y a de fortes chances que ce soit à cause des barrières que vous avez placées dans votre esprit concernant le domaine de votre vie en question.

    Le meilleur exemple est celui des vendeurs ou des entrepreneurs qui aspirent à créer une entreprise à six chiffres ou à gagner des centaines et des milliers de dollars de commissions, mais qui finissent par échouer lamentablement.

    Ne laissez pas vos résultats ou vos échecs vous dicter

    Lorsqu’un individu échoue, qu’il s’agisse d’entrepreneurs ou de vendeurs, il se propulse davantage dans un état d’esprit négatif, permettant aux pensées d’échec et de manque de les consommer. Plus ils continuent à faire cela, plus les germes de doute et d’échec grandissent dans leur esprit, les empêchant d’atteindre un réel succès.

    En tant qu’enfants, nous sommes programmés pour laisser nos bulletins scolaires dicter notre niveau de réussite. Lorsque nous passons à l’âge adulte, nous utilisons le même système pour évaluer notre niveau de réussite en analysant nos résultats à partir des KPI, des données de vente au montant des bénéfices que nous réalisons dans une entreprise.

    Reprogrammez votre échec

    Il est important de comprendre que l’échec dans la vie est inévitable. Peu importe qui vous êtes ou combien d’argent vous avez ; il n’y a pas une personne dans le monde qui n’a pas connu un échec à un moment ou à un autre, mais qu’est-ce qui fait que quelqu’un réussit et qu’un autre échoue continuellement ? Votre système de croyances.

    Les croyances que vous avez sur vous-même et sur votre valeur sont ce qui vous permet de traverser des moments difficiles et difficiles, qu’ils soient liés au travail ou personnels. Malheureusement, pour chaque personne qui se lève et se dépoussière, il y en a une autre qui choisit de se vautrer dans ses échecs.

    « Qui vous pensez être chaque jour, détermine complètement l’univers dans lequel vous vivez. » – Ram Dass

    Reconnaissez vos émotions

    Les pensées et les idées en elles-mêmes ne sont pas ce qui fait qu’une personne reste dans un état d’esprit négatif, c’est plutôt l’émotion intense que nous associons à ces idées et pensées qui nous maintient dans un état de misère. Lorsque nous associons des émotions fortes à une pensée ou une idée, cela devient une croyance, qui contrôle la façon dont nous réagissons et agissons face à diverses situations.

    Pour surmonter nos systèmes de croyances négatifs, nous devons d’abord reconnaître nos émotions et apprendre à transformer les émotions négatives en émotions positives. Par exemple, un vendeur peut se dire : « Pourquoi tout le monde fait-il des milliers de ventes par mois alors que je ne peux même pas faire une seule vente ? Je suis un échec. »

    À partir de cet exemple, nous pouvons voir que l’individu en question ne pense pas dans un état d’esprit de réussite, mais se concentre plutôt sur son manque de succès tout en permettant à une feuille de vente de dicter sa valeur.

    Temps pour le changement

    Pour qu’une personne remplace son système d’exploitation actuel, elle doit en créer un nouveau. Pour réussir, vous devez changer et abandonner votre mentalité de manque vers une personne prête à recevoir la prospérité. La seule façon d’y parvenir est par le pouvoir de la répétition. Malheureusement, le pouvoir de la répétition n’est pas une solution miracle, c’est une solution qui prend du temps et nécessite un engagement continu.

    Répétition

    Pour commencer à transformer votre système de croyances en un système axé sur le succès et la prospérité, vous devrez d’abord décider à quoi ressemble le succès pour vous. Le succès varie d’une personne à l’autre, il est donc important que vous ayez une compréhension approfondie de ce à quoi vous associez le succès.

    Une fois que vous avez décidé de ce que le succès signifie pour vous, créez un objectif de réussite sous la forme d’une déclaration écrite. Il serait utile de lire votre objectif de réussite chaque jour pendant au moins trois mois.

    Tu es ce que tu penses

    Un changement dans le système de croyances d’une personne par la répétition lui permettra de mieux gérer les échecs et les défis lorsqu’ils surviennent. Cela aidera également la personne à rester concentrée sur ses objectifs plutôt que d’arrêter au premier obstacle ou lorsque les choses se compliquent.

    Si vous croyez avec chaque cellule de votre corps que vous pouvez faire quelque chose, alors vous n’avez pas d’autre choix que de réussir. Le voyage peut parfois être long et difficile, mais vous pouvez obtenir le succès que vous désirez avec de la persévérance et un système de croyances solide.

    Sir Edmund Hillary n’a pas atteint le sommet du mont Everest la première fois qu’il a essayé, mais il a fait ce qu’aucun homme n’avait fait auparavant avec un solide système de croyances et un engagement à réussir. Les mêmes principes s’appliquent à vous ; que vous grimpiez l’Everest ou que vous essayiez de créer une entreprise à six chiffres, la clé du succès réside dans un système de croyances solide.

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  • Pourquoi Self Made est un auto-sabotage

    Pourquoi Self Made est un auto-sabotage

    Il y a tout ce statu quo dans le monde des affaires à propos du « self made », mais honnêtement, qu’est-ce que ça veut dire ? Pendant des années, je me suis laissé séduire par la satisfaction de « tout faire moi-même » ou « tout seul » en pensant en quelque sorte que cela signifiait que j’avais le succès garanti et le titre glamour de « self-made ».

    Récemment, mon entreprise s’était étendue au-delà de ce que j’étais capable de gérer au quotidien, ce qui avait toujours été mon rêve ; Il était temps de passer du one-woman show au boss babe. J’avais toujours su qu’un jour je construirais au point d’avoir une équipe, mais je n’ai jamais réalisé quel genre de croissance et de montée en niveau cela allait nécessiter.

    En examinant les finances de mon entreprise, j’avais une décision à prendre. Je pouvais soit investir dans une campagne de marketing avec une entreprise très légitime qui avait toutes sortes de relations, mais une entreprise avec laquelle je n’avais aucune relation, soit embaucher temporairement un ami qui gagnerait probablement à gagner quelques dollars supplémentaires, à travailler dur pour l’entreprise et avoir la chance de continuer à être une mère célibataire au foyer. Bien que moins expérimenté et moins connecté, j’ai décidé d’aller avec ce dernier et d’embaucher mon ami.

    Pendant les 30 premiers jours, je me suis régulièrement dissuadé de la laisser partir et de tout recommencer moi-même. Assis constamment à la table de la cuisine, vérifiant mes e-mails avec mon café du matin, fixant mon ordinateur en me demandant si elle faisait son travail, est-ce que ça allait marcher, est-ce que ça allait aider, est-ce que je gaspille tout mon budget.

    Nous avons décidé de prendre notre feuille de calcul client et de mettre en évidence les pistes avec lesquelles elle avait communiqué (pistes chauds) en jaune et les pistes fermées en vert. Au jour 30, nous avions fermé une Nouvelle cliente. Un, sérieusement ?! Ça y est, j’avais absolument besoin de débrancher la prise. Je me suis connecté à son compte de messagerie professionnel pour voir où je m’étais trompé, seulement pour découvrir qu’elle avait envoyé des centaines d’e-mails et passé des centaines d’appels comme elle l’avait dit. Qu’est-ce qui me manquait, était-ce moi, elle allait au-delà des attentes, extrêmement coachable, travailleuse acharnée et véritablement dévouée au succès de l’entreprise, comment n’avions-nous fermé qu’une seule piste ?

    Pour tout ce qui me disait de mettre une étiquette dessus et d’appeler l’heure de la mort, il y avait cette pensée lancinante égale et opposée dans mon esprit. « Vous voulez être un patron, un PDG, une entreprise ? Ensuite, vous feriez mieux d’apprendre à déléguer et à lâcher prise, et vous feriez mieux de le faire maintenant. Aïe.

    « Il n’y a pas de self-made man. Nous sommes constitués de milliers d’autres. Tous ceux qui ont déjà fait une bonne action pour nous, ou nous ont dit un mot d’encouragement, sont entrés dans la composition de notre caractère et de nos pensées, ainsi que de notre succès. – George Adams

    Effectivement, j’ai décidé de tenir le coup, et un par un, chaque fil jaune qui était chaud est devenu vert. Au jour 30, nous n’avions fermé qu’un client, mais au jour 45, nous en avions fermé 14, puis 25. J’étais submergé et humilié par les clients et les prospects. Chaque semaine, les prospects froids devenaient chauds et chauds se fermaient. Cela m’a laissé réfléchir à une nouvelle question. Cette fois, la question n’était pas qu’avons-nous fait de mal, mais qu’avons-nous fait, qu’ai-je fait de bien.

    1. Un assistant vous rend responsable envers quelqu’un d’autre

    La première chose que j’ai réalisée, c’est à quel point j’apparaissais de plus en plus dans ma propre entreprise. Il est si facile de devenir paresseux avec le maintien d’un emploi du temps lorsque vous ne répondez qu’à vous. Savoir que quelqu’un d’autre travaillait vers le but sur lequel je travaillais seul depuis si longtemps a allumé un feu en moi comme rien d’autre. Sachant qu’elle travaillerait sur des e-mails, des appels téléphoniques et des feuilles de calcul tout de suite chaque jour, du lundi au vendredi, je me suis levé plus tôt, j’ai mieux pris mon temps et j’ai mieux travaillé.

    2. Un assistant vous donne une mentalité d’agriculteur

    Cela m’a aussi donné une vision plus claire sur l’avenir de mon entreprise. J’avais tendance à avoir de bonnes idées et à trop travailler dessus. Ensuite, s’ils ne tenaient pas ou ne réussissaient pas au premier tour (un peu comme les clients), j’essayais de passer à autre chose de peur de perdre mon temps. L’embauche d’un assistant m’a fait réaliser le temps et la patience qu’il allait falloir pour créer une entreprise, et ce n’est pas parce que cela ne se manifeste pas tout de suite que cela ne fonctionne pas ou que je perds mon temps. Tout comme une plante ou une culture passe par un processus de semis, ce qui lui donne du soleil, de l’eau et du temps, une entreprise a besoin de la même durée de saison de croissance avant la récolte.

    3. Cela m’a fait apprendre à déléguer

    Je crois que c’est l’une des compétences les plus difficiles et les plus nécessaires à développer en tant que propriétaire d’entreprise. Bien que ce soit la meilleure chose pour votre entreprise, cela nécessite un niveau de confiance aveugle et s’accompagne d’une incertitude inévitable. Cependant, lorsque vous pouvez apprendre à déléguer, cela réduira vos tâches de moitié et vous permettra de consacrer plus de temps et d’attention aux tâches que vous seul pouvez faire tout en déléguant des tâches pour lesquelles vous pouvez avoir de l’aide. Lorsque les tâches sont déléguées correctement, tout se fait plus rapidement et avec une qualité supérieure.

    Dans l’ensemble, cela a amélioré tous les aspects de mon entreprise et de moi-même. Cela m’a amélioré en tant que patron et propriétaire d’entreprise, cela a amélioré la quantité et la qualité du travail accompli chaque jour et, surtout, cela m’a donné une vision renouvelée de l’avenir de mon entreprise.

    Oubliez le « self made », vous voulez réussir, commencez avec un assistant et regardez comment cela transforme non seulement votre entreprise mais aussi vous-même.

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  • Pourquoi l’estime de soi est plus importante que la confiance lors de la création d’une entreprise

    Pourquoi l’estime de soi est plus importante que la confiance lors de la création d’une entreprise

    Lorsque vous avez du mal à développer votre entreprise, tout le monde semble avoir une formule magique. Certains experts vous diront qu’il s’agit d’affûter vos compétences, tandis que d’autres vous proposeront de créer une vision plus stratégique pour votre entreprise. Mais ces efforts extérieurs ne transformeront jamais votre entreprise comme le fera le travail intérieur sur votre estime de soi. Bien que tous ces éléments soient importants, votre estime de soi (comment vous vous voyez et vous valorisez) est l’élément le plus important de la croissance d’une entreprise. Avoir une solide estime de soi influencera considérablement votre confiance (la confiance que vous avez en votre capacité à atteindre un objectif spécifique ou à utiliser une compétence particulière), vos performances et votre réussite commerciale.

    L’estime de soi est créée ou détruite par diverses expériences de votre vie, y compris les événements de votre enfance (comme être victime d’intimidation), les amitiés et les relations (comme avoir un partenaire romantique qui vous soutient), les réalisations (comme gagner un prix) ou les défaites (comme ne pas obtenir de promotion).

    Vous pouvez mener votre entreprise vers une croissance de niveau supérieur en améliorant votre estime de soi grâce à ces trois conseils.

    1. Exploitez la puissance de vos forces uniques

    Connaître vos zones de génie vous aide à mieux performer en affaires et à vous sentir compétent. Par exemple, vous êtes peut-être excellent en créativité, marketing, planification, développement de programmes, stratégie, coaching ou établissement de relations. Si vous n’êtes pas sûr de vos points forts et de la façon dont ils peuvent être utilisés au mieux dans votre entreprise, recherchez des contributions externes. Un coach, un ancien collègue, un partenaire commercial ou un outil d’évaluation psychométrique comme TAIS ou CliftonStrengths pourrait vous aider à découvrir des compétences et des talents que vous ignoriez peut-être posséder.

    Une fois que vous avez identifié vos zones de génie, réfléchissez à ce que vous ressentez lorsque vous les utilisez. Vous sentez-vous excité, content, reconnaissant, heureux, impressionné ? Réfléchir à ces états émotionnels positifs améliore votre humeur, et lorsque vous vous sentez bien, vous pouvez mieux vous concentrer et rester sur la bonne voie avec vos objectifs, établir de meilleures relations avec les parties prenantes et ressentir moins de stress.

    Ensuite, identifiez à quelle fréquence vous utilisez vos zones de génie. Si c’est moins de 80 % du temps, il y a de fortes chances que vous vous sentiez épuisé, frustré et même désengagé de votre entreprise. Pour éviter de ressentir ces émotions négatives, minimisez le temps que vous passez à effectuer des tâches en dehors de vos forces. Par exemple, sous-traitez des services, embauchez un assistant virtuel ou échangez des compétences avec un autre entrepreneur en devenir pour vous aider à faire de votre mieux pour optimiser vos sensations et vos performances.

    « Trop de gens surestiment ce qu’ils ne sont pas et sous-estiment ce qu’ils sont. » – Malcolm S. Forbes

    2. Penchez-vous sur l’auto-compassion

    Vivre des émotions négatives n’est jamais un problème. C’est la façon dont vous vous débrouillez et vous dirigez à travers le sentiment qui compte. La vérité est qu’il y aura des moments où vous vous sentirez déçu de vous-même ou douterez de votre valeur lorsqu’un client n’achète pas votre produit, vous faites une erreur en donnant une conférence devant un public ou lorsqu’un événement ne se vend pas autant. billets comme vous le souhaitez. Commencez par reconnaître et étiqueter l’émotion que vous ressentez. Est-ce le doute de soi, la frustration, la confusion, la tristesse ou l’incrédulité ? Cela aide à normaliser et à retirer le pouvoir du sentiment au lieu de l’ignorer et de prétendre que tout va bien.

    Ensuite, identifiez la pensée négative que vous ressentez. Par exemple, « Je ne réussirai jamais avec ce lancement de produit. » Ensuite, contestez ou reformulez la pensée négative en vous demandant : « Quels conseils donnerais-je à un ami ou à un collègue dans une situation similaire ? » Enfin, pratiquez la même auto-compassion envers vous-même et donnez-vous ce conseil. Ce faisant, vous favorisez la connexion et l’acceptation avec vous-même et améliorez votre état émotionnel.

    3. Mettez-vous à l’aise en étant inconfortable

    Il faut du courage pour affronter ses peurs et sortir de sa zone de confort, et la première fois que vous le ferez, ce sera probablement inconfortable. C’est bon! Comme pour n’importe quel muscle, plus vous fléchissez le muscle de votre estime de soi, plus il grandira. Alors, équipons-nous de quelques exercices rapides de renforcement musculaire de l’estime de soi qui favorisent l’acceptation et le courage. Je vous recommande d’en utiliser un tous les jours pour améliorer votre état émotionnel et renforcer votre confiance en vous afin que vous restiez concentré sur la croissance de votre entreprise.

    • Célébrez une « victoire » en écrivant à ce sujet. Écrivez ce que vous avez ressenti et identifiez la force ou la compétence que vous avez utilisée pour remporter la victoire.
    • Divulguez courageusement un échec avec un coach, un ami ou un partenaire commercial et discutez de ce que vous avez appris de l’expérience.
    • Pratiquez la grâce en étant gentil avec vous-même lorsque vous êtes frustré par votre performance et cherchez à comprendre ce qui a contribué au raté.
    • Créez une affirmation positive de description telle que : « Je suis fort comme un saule ancré fermement dans le sol lorsque j’utilise mes zones de génie. Lorsque je m’accepte, je n’ai pas peur et je prends des mesures rapides et alignées vers mon objectif. Je poursuis avec confiance ce qui compte pour moi et j’ai fièrement atteint mon objectif.
    • Donnez-vous la permission d’échouer pour pouvoir monter en flèche. J’ai trouvé que c’était le plus puissant pour mes clients parce que l’imperfection et les revers sont quelque chose que nous vivons tous. L’échec fait partie intégrante de la réussite. Aborder l’échec comme une opportunité d’apprentissage et de croissance vous permet de devenir plus conscient de vous-même, d’améliorer vos performances et de faire passer votre entreprise au niveau supérieur.

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  • Pourquoi « à quoi ça sert ? » est ma question préférée à poser

    Pourquoi « à quoi ça sert ? » est ma question préférée à poser

    Je suis allé une fois dans un musée d’art moderne avec un ami qui était aussi artiste. Nous regardions, ce qui était pour moi, une œuvre d’art particulièrement difficile qui n’était qu’une toile blanche géante avec un carré de peinture noire au milieu. J’ai demandé à mon ami : « Pourquoi quelqu’un ferait-il ça ? À quoi ça sert? » Et sa réponse simple était : « Eh bien, dans certains cas, juste parce qu’ils le peuvent. » D’une manière étrange, c’était une réponse satisfaisante à ma question.

    À quoi ça sert? J’adore poser cette question. Les avantages de « A quoi ça sert ? » sont nombreux. C’est un moyen simple et efficace d’aller au cœur de chaque problème. Il coupe le bruit et essentialise. Cependant, je pense que si vous posez cette question aux autres, cela peut parfois sembler quelque peu impoli. Si un superviseur vous confie une tâche et que vous lui demandez « à quoi ça sert ? » vous n’aurez peut-être pas ce travail très longtemps. Si votre partenaire vous pose des questions sur l’avenir de votre relation lors d’un dîner romantique et que vous répondez par « à quoi ça sert ? » vous pourriez obtenir un verre de chardonnay dans le visage.

    Non, vous devez être judicieux lorsque vous demandez « à quoi ça sert ? » En fait, je suggérerais que la meilleure personne pour demander « à quoi ça sert ? » à – à plusieurs reprises et intentionnellement – ​​c’est vous. Je ne suggère pas que cette question doive être posée d’un point de vue futile : vous ne levez pas les mains en l’air et dites : « Ah, à quoi ça sert ? » Au lieu de cela, cette question est une rampe de lancement pour l’auto-évaluation. Pour être honnête avec vous-même sur la façon dont vous passez votre temps et sur la valeur que vous tirez de ce que vous faites au quotidien.

    Pourquoi poser cette question particulière ? Parce que la vie est courte ! Nous avons un temps limité ici sur Terre pour faire ce que nous voulons faire, donc en évaluant constamment l’intérêt de tout cela, en étant honnête et puis faire quelque chose à ce sujet, est essentiel au succès et au bonheur général.

    Il y a quatre endroits dans la vie où je me demande « à quoi ça sert ? » tout le temps. Bien que ce ne soient pas les seuls domaines où vous pouvez poser cette question, ils constituent un bon début. Je vous encourage à vous demander :

    1. Quel est l’intérêt… de mon travail ?

    Lorsque j’ai créé mon entreprise, j’ai commencé avec le simple objectif d’aider les gens à amplifier leur voix sur les réseaux sociaux. Offrir à nos clients une plate-forme pour partager leurs histoires, leurs services et leurs idées est notre objectif central. Cependant, j’ai constamment besoin de réévaluer cet objectif et de demander si nous – en particulier moi – restons concentrés sur cette mission. Dans Good To Great, Jim Collins encourage les chefs d’entreprise à réfléchir sur les compétences de base de leur entreprise et à se concentrer sans relâche sur cette seule chose.

    Devenir grand dans ce seul objectif est le point. Puisque la plupart d’entre nous passons au moins 40 heures par semaine au travail, nous devrions toujours nous demander, à quoi ça sert ? Si c’est « faire de l’argent » ou « mettre de la nourriture sur la table », ce sont des raisons valables, mais est-ce suffisant pour que vous vous sentiez épanoui ? Le travail vous apporte-t-il ce dont vous avez besoin ? A-t-il un but au-delà de la simple survie ?

    « Toutes les vérités sont faciles à comprendre une fois découvertes ; il s’agit de les découvrir. – Galilée

    2. Quel est l’intérêt… de mes hobbies ?

    Alors que j’avais l’habitude de danser professionnellement, la danse hip-hop continue d’être un passe-temps passionné. Quel est l’intérêt d’un passe-temps ? Pour moi, c’est une chance de m’évader. La danse me donne l’occasion de me déconnecter du stress quotidien de la vie. Cela me permet de m’exprimer et d’utiliser mon corps d’une manière que ne peut pas rester assis devant un ordinateur toute la journée. Les psychologues conviennent que les passe-temps sont importants pour une vie équilibrée et bien vécue. Quel est l’intérêt de vos hobbies ?

    Est-ce que tu avoir un passe-temps? Commençons par là. Si vous n’avez pas de passe-temps et que la raison est « parce que je n’ai pas le temps ». alors vous devriez revenir à la question ci-dessus. Même si vous avez un passe-temps, vous devriez continuer à vous auto-évaluer. Votre passe-temps vous procure-t-il toujours de la joie ? Relaxation? Ou votre passe-temps est-il devenu une habitude que vous avez peur de rompre ? Vous seul connaissez la réponse, mais vous devez commencer par poser la question.

    3. Quel est l’intérêt… de mes relations ?

    C’est probablement la question la plus difficile à poser, car elle peut évidemment affecter certaines connexions importantes que vous avez dans la vie. Cependant, il est toujours important de demander. Les amitiés peuvent devenir obsolètes et dépasser leur date d’expiration. Les relations amoureuses peuvent devenir toxiques. Est-il temps de Marie Kondo certaines de vos relations et de demander si elles suscitent encore de la joie ? Les amitiés/relations qui vous apportent de la joie sont celles que vous gardez, mais si vous regardez les interactions avec une personne en particulier et que vous demandez à plusieurs reprises : « à quoi ça sert ? » Alors peut-être qu’il est temps de laisser cette personne quitter votre vie. Encore une fois, je sais que c’est un défi, mais n’oubliez pas que le but ultime est d’être honnête avec vous-même sur ce qui est important pour vous.

    4. Quel est le but… de la vie ?

    Je suis un grand amoureux de la vie – je n’y peux rien. Le succès pour moi, c’est simplement de pouvoir faire ce que j’aime à chaque instant de la journée et d’aider les autres que j’aime et dont je me soucie. Les gens sont plus importants que les choses. Je me regarde dans le miroir à la fin de chaque journée et me demande si j’ai mené à bien les actions qui m’ont permis de continuer à faire ce que j’aime. Quel était l’intérêt d’aujourd’hui ? Cette petite auto-évaluation à la fin de la journée me donne l’énergie de me lever le lendemain matin et de tout recommencer. Enchaînez un tas de ces petites auto-évaluations, ces « à quoi ça sert ? » miroir parle ensemble, et vous commencez à vous construire une vie bien vécue.

    Quel est l’intérêt pour vous ?

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  • Pourquoi « Pas de douleur, pas de gain » est plus puissant que vous ne le pensez

    Pourquoi « Pas de douleur, pas de gain » est plus puissant que vous ne le pensez

    Il y a de fortes chances que vous ayez déjà entendu la citation « Pas de douleur, pas de gain ». Surtout si vous aimez aller au gymnase et faire une bonne pompe. Cela signifie que pour faire croître vos muscles, vous devrez déchiqueter les fibres afin qu’elles puissent repousser plus grosses et plus fortes. Ce progrès provoque une douleur physique parce que vous déchirez vos muscles, mais la récompense pour la douleur en vaut toujours la peine.

    Beaucoup de gens ne réalisent pas que cette citation dorée s’applique partout. Même en dehors de votre salle de gym locale. Dans tous les différents domaines de votre vie. Fitness, rencontres, finances, santé mentale. Vous avez probablement fait face à différents défis et revers dans ces domaines, mais vous êtes-vous déjà demandé quel genre de leçon vous avez appris ? Avez-vous déjà pensé à vos progrès et à l’impact que vos échecs ont eu sur eux ?

    Douleur et gain dans votre vie quotidienne

    Vous savez probablement que si vous voulez réaliser quelque chose, vous devrez faire des efforts. Rien de bon dans la vie ne vient sans. Tout comme vous devez faire des efforts dans votre formation pour devenir plus en forme, vous devez faire des efforts pour acquérir de nouvelles compétences lors de la création d’une entreprise.

    Vous ressentirez probablement de la douleur lorsque vous perdrez de l’argent, mais ces erreurs vous apprendront des leçons importantes. Lorsque vous recherchez l’amour, vous devrez faire face au rejet lorsque vous approchez les gens. La liste continue. Lorsque vous poursuivez vos objectifs, vous devrez traverser une certaine douleur pour les atteindre. Il peut s’agir de douleurs physiques au gymnase ou de douleurs mentales et de stress dans les affaires.

    Alors, quels que soient vos rêves, commencez à les voir sous cet angle. Tout comme à la salle de sport, chaque moment de douleur et d’inconfort sera récompensé plus tard. N’ayez pas peur de ressentir de la douleur car c’est un signe que vous faites des progrès. La brûlure de vos muscles les rendra plus forts, la douleur d’être rejeté vous apprendra comment mieux vous approcher, et la douleur de perdre 1000 $ vous apprendra de nombreuses leçons précieuses en affaires.

    Tout cela est quelque chose qui vous aidera à réussir plus tard. Maîtriser n’importe quel domaine de la vie nécessitera ces répétitions et ces efforts douloureux. Aucun livre ou aucune information ne peut remplacer la compétence que vous acquérez de votre propre expérience. Alors rappelez-vous, c’est OK d’échouer, c’est OK d’être stressé, et c’est OK de se sentir confus. Cela signifie que vous vous améliorez !

    Utiliser la douleur à votre avantage

    « Qu’entendez-vous par utiliser la douleur à votre avantage, êtes-vous fou ? » Non, je ne suis pas. Ce que je veux dire par là, c’est que vous devriez commencer à voir l’échec, le rejet et la douleur sous un nouvel angle. L’une des plus grandes différences entre le top 1% des personnes qui réussissent et la médiocrité est la façon dont ils traitent l’échec.

    Plutôt que de voir un échec douloureux comme un signe de moindre valeur, considérez-le comme une grande leçon. Tout comme un représentant dans la salle de gym. Plus ça fait mal, plus ça vous récompensera plus tard.

    Un représentant en affaires pourrait investir dans une formation qui ne fonctionne pas, mais qui vous apprendra comment en trouver une qui fonctionne. Un représentant en rencontres pourrait être un chagrin brutal qui vous apprend à ne pas mettre une autre personne sur un piédestal. Un représentant de votre santé mentale peut être une expérience négative qui vous oblige à apprendre à contrôler votre anxiété.

    Voyez-vous le point ici? L’une des lois fondamentales et non écrites de ce monde est que si vous voulez réaliser quelque chose de grand, vous devrez faire des efforts et sortir de votre zone de confort.

    Beaucoup de gens ne le font pas parce qu’ils ne sont pas assez patients pour être cohérents, ou parce que leur ego et leur peur de l’échec les en empêchent. Ne laissez pas cette mentalité toxique vous retenir. Plutôt que de reculer et d’éviter le risque de douleur, mettez-vous dehors et faites cette répétition ! Et quand vous faites ces répétitions encore et encore, vous atteindrez le succès. Plutôt que de voir les échecs comme de lourdes briques dans votre sac à dos mental, vous les utilisez pour construire des escaliers qui atteindront un jour les nuages.

    La douleur, le plus grand facteur de motivation

    Avez-vous déjà vu le phénomène suivant dans votre vie ? Quelqu’un fait face à un horrible revers dans sa vie, comme un échec commercial ou un chagrin brutal. Pendant un moment, ils se sentent mal, mais avec le temps, ils changent et finissent par devenir une nouvelle version meilleure d’eux-mêmes. Ils peuvent même prétendre que le revers est la meilleure chose qui leur soit jamais arrivée.

    J’ai certainement vu cela et je l’ai vécu moi-même. La raison pour laquelle cela se produit est très simple. Lorsque la vie vous frappe de plein fouet, vous vous retrouvez dans une situation si douloureuse qu’elle vous oblige presque à agir et à améliorer votre vie. Une fois que vous prenez cette mesure, vous devenez une meilleure version de vous-même.

    Il existe deux types de motivation. Le premier est un désir d’aller vers le plaisir. C’est la plus courante. Les gens voient quelque chose qu’ils veulent et ils y vont. Ensuite, il y a le plus puissant, un envie de s’éloigner de la douleur. Évidemment, le second vous donne de meilleurs résultats car vous partez d’une situation qui est douloureuse et dont vous voulez vous débarrasser. Oui, c’est inconfortable mais extrêmement efficace. C’est ainsi que vous pouvez transformer un revers majeur en votre plus grand avantage.

    Commencez à voir différentes formes de douleur et d’inconfort comme des répétitions qui vous récompenseront plus tard. Comme au gymnase. On a rien ans rien. Une fois que vous appliquez correctement ce principe, vous pouvez réaliser à peu près tout ce que vous voulez !

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