Auteur/autrice : sam samy

Le problème de déséquilibre avec l’équilibre travail / vie privée

Équilibre… cela nécessite une répartition égale de la valeur entre deux ou plusieurs sujets pour maintenir un calme constant et une proportionnalité équitable.

L’équilibre est utilisé sur le lieu de travail pour décrire de nombreux composants qui sont importants pour maintenir une entreprise prospère.

Des exemples de cela incluent les finances, la production et le temps. Cependant, l’une des applications les plus populaires du mot « équilibre » utilisé par les gestionnaires du monde entier est l’idéologie selon laquelle les employés maintiennent un bon équilibre « travail/vie personnelle » afin de séparer positivement leur vie personnelle de leur vie professionnelle dans le but d’améliorer le bien-être individuel de chaque salarié salarié.

Avez vous entendu ça? Dans nos efforts pour améliorer nos cultures de travail en tant que leaders, avons-nous simplement essayé de convaincre nos employés que leur famille, leur santé mentale, leur récupération physique après la semaine de travail, leur bien-être général et leur plaisir de vivre devraient être « équilibrés » avec leur travail ?

Est-ce que nous demandons à nos employés d’apprécier le travail de la même manière qu’ils apprécient le temps qu’ils passent avec leurs enfants ou de prendre le temps de faire les choses qui les rendent heureux ? Ces éléments de la vie devraient-ils être égaux et « équilibrés » ?

Cette idéologie toxique se manifeste dans des phrases à la mode qui sont surutilisées quotidiennement par les managers dans les entreprises du monde entier, telles que : notre équipe est comme une famille.

C’est, inutile de le dire, un peu bizarre.

« L’équilibre n’est pas une meilleure gestion du temps, mais une meilleure gestion des limites. L’équilibre signifie faire des choix et profiter de ces choix. —Betsy Jacobson

De façon contre-intuitive, ce type de négociation avec votre personnel tend à le faire se sentir obligé d’acquiescer aux demandes épuisantes de ses supérieurs, comme faire des heures supplémentaires imprévues, participer à des fonctions de travail extraprofessionnelles, prendre des appels ou répondre à des courriels en dehors des heures de bureau, et se sentir coupable d’avoir utilisé temps de maladie. Il y va de votre « équilibre ».

Alors que nous nous accrochons encore à un modèle de travail désuet développé en 1926, et que la semaine de travail de 40 heures ne semble pas près de disparaître, nous tentons seulement d’apaiser les inquiétudes et l’épuisement de nos employés en dictant le récit qui ils peuvent trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle, et s’ils ne le font pas, ce n’est pas grave, car le travail, c’est comme leur famille de toute façon. C’est finalement une sorte de mouvement de pouvoir et qui a tendance à laisser les employés se sentir découragés et apathiques.

Sommes-nous prêts à changer le récit encore?

Les bons leaders apprécient les employés heureux.

Les bons leaders veulent que leurs employés aient leurs priorités claires.

Les bons leaders encouragent les vacances, les jours fériés et les congés. Il inspire le rajeunissement, la pensée créative, l’innovation et l’énergie.

Les bons leaders soutiennent leur personnel lorsqu’ils font passer leur famille en premier.

Les bons leaders ne s’attendent pas à ce que le personnel réponde aux e-mails, SMS ou appels téléphoniques pendant leur temps libre.

Les bons leaders comprennent la différence entre une équipe et une famille.

Les bons leaders reconnaissent quand quelqu’un dans leur équipe est en difficulté.

Les bons dirigeants font quelque chose à ce sujet.

Les bons leaders offrent des opportunités de croissance sans entrer en concurrence avec les congés payés ou les congés programmés.

Les bons leaders prêchent par l’exemple.

Les bons leaders ne forcent pas les récits malsains sur le lieu de travail pour inspirer l’allégeance.

Les bons leaders agissent comme un soutien, pas une imposition.

Les bons dirigeants n’utilisent pas les familles et les obligations externes de leurs employés comme monnaie d’échange.

L’équilibrage est pour votre chéquier, votre gymnastique et votre nutrition; pas pour le rapport travail/vie personnelle de votre peuple. Soyez le leader qui fait pencher la balance en matière d’équilibre travail/vie personnelle.

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février 1, 2023
Comment trouver le courage de recommencer

C’est 2023, une nouvelle année, un nouveau toi, n’est-ce pas ? Mais comment recommencer ? Comment pouvons-nous apporter les changements dans nos vies que nous aspirons tant à voir ?

Le changement est difficile, surtout aujourd’hui, où 1 personne sur 3 est diagnostiquée anxieuse. Je peux imaginer que les 2 autres sur 3 ressentent les griffes de l’anxiété dans leur vie. Le besoin constant de » suivre le rythme des Kardashian « , de publier à quel point nous sommes heureux sur les réseaux sociaux et d’afficher un visage souriant peut être intimidant, voire carrément obsédant.

Alors, comment changer quand le changement fait peur ? Quand le changement est inconnu? Quand même la pensée du changement nous immobilise ?

Bouger.

Lorsque nous restons coincés dans un endroit où l’anxiété tourbillonne, cela ne nous aidera pas à apporter les changements que nous souhaitons voir dans nos vies. Toutes les hypothèses et les pires scénarios de l’inconnu continueront de nous paralyser pour ne pas avancer dans nos vies.

Bouger. Nous nous effondrons lorsque nous permettons à l’anxiété de gonfler dans nos esprits et de vaincre notre capacité à raisonner. Le poids des options et leur chute potentielle s’aggravent au fur et à mesure que nous restons assis dans les sentiments qu’elles nous procurent.

Faire quelque chose de différent. Quelque chose de physique. Aller se promener. Soyez artistique. Soyez spirituel. Écris quelque chose. Essayer quelque chose de nouveau.

Vous gagnerez en confiance en vous chaque fois que vous respecterez les engagements et les objectifs que vous vous êtes fixés. Chaque fois que vous vous levez, il vous sera plus facile de vous lever.

Fixez-vous un petit objectif et respectez-le pour commencer.

Fixez-vous comme objectif de faire votre lit chaque matin. Même si vous savez que vous y reviendrez plus tard. Faites-le pour vous-même. Faire son lit le matin commence à apprivoiser le chaos de la vie et les peurs de l’inconnu.

Fixez-vous comme objectif de postuler chaque jour à de nouveaux emplois. Des emplois qui vous apporteraient joie et épanouissement. C’est effrayant de faire de nouvelles choses, mais plus vous essayez, plus elles deviendront faciles. Se choisir quand le monde vous a dit de faire passer les besoins des autres en premier peut sembler mal, mais vous saurez ce qui ne va vraiment pas en écoutant votre instinct.

Essayez quelque chose de nouveau, une nouvelle compétence, un nouveau métier ou un nouveau passe-temps ; tous vous en apprendront plus sur vous-même et vous aideront à prendre des décisions à l’avenir. Heck, essayez même de nouveaux aliments ! Plus vous essayez de choses, plus vous élargissez vos horizons et permettez à de nouvelles choses d’entrer dans votre vie.

« On n’est jamais trop vieux pour recommencer. Chaque jour est une chance d’apporter des changements pour créer la vie que nous voulons. – Maintenant Waddell

Changez votre façon de voir la chose que vous voulez changer dans votre vie.

Quelle que soit la chose qui vous retient dans la vie, essayez de la regarder avec les yeux d’un tiers. De plus, si c’est l’anxiété qui vous retient, demandez-vous : quel est le résultat le pire, le meilleur et le plus réaliste pour cette situation ? Voir la vérité d’une situation aide à apaiser l’anxiété et nous permet d’aller de l’avant.

Si vous envisagez d’aller à la salle de sport, au lieu de penser à quel point vous allez avoir l’air idiot ou à la façon dont les autres pourraient vous juger, voyez la vérité que tout le monde là-bas, peu importe à quoi il ressemble, recherche la même chose. comme vous = amélioration. La réalité est que si quelqu’un regarde autour de lui pour juger, cela en dit plus sur lui que sur vous.

Si vous essayez de mieux manger, au lieu de penser à ce que vous abandonnez, regardez ce que vous gagnez en faisant de meilleurs choix pour votre corps.

Changer notre façon de voir les choses nous aide à surmonter les problèmes qu’elles nous présentent. Cela nous aide à voir les choses plus clairement au lieu de passer par l’objectif qui nous a maintenus immobiles.

Auto-réflexion.

Prenez le temps de regarder les changements que vous voulez faire et vraiment POURQUOI vous voulez les faire. Est-ce pour rendre un ex jaloux ? Est-ce parce que vous êtes malade et fatigué d’être malade et fatigué ? Pourquoi veux-tu changer ? Quelle est la force motrice ?

Assurez-vous que la raison pour laquelle vous faites quelque chose de nouveau est pour VOUS. Faites-le pour vous faire sourire. Faites-le parce que vous méritez le bonheur. Faites-le parce que vous en valez la peine – peu importe ce que les autres vous ont fait ressentir.

Lorsque vous commencez à avoir l’impression que vous ne pouvez pas ou ne voulez pas continuer, rappelez-vous à quel point vous vous sentirez bien lorsque vous traverserez ce sentiment. Lorsque vous vous levez et choisissez VOUS de toute façon.

Cherchez la gratitude en toutes choses.

Le changement fait peur, mais c’est une partie normale de la vie. C’est dur, mais tout le monde passe par là. Voyez le positif dans les choses qui vous font peur. Voyez le positif dans les changements et les défis. Choisissez de regarder des choses comme « Qu’est-ce que j’ai appris de cela ? Qu’est-ce que j’en apprendrai ? »

Lorsque la submersion du changement commence à vous atteindre, tenez un journal ou des onglets dans vos notes pour vous rappeler ce que vous réussissez. Le parcours et les besoins de chacun sont différents, et il est essentiel de réaliser que ce dont vous avez besoin pour vous-même est un peu différent. Il peut s’agir d’affirmations, de journalisation, de médiation, etc. C’est à VOUS de créer votre moi idéal. Alors faites ce dont vous avez besoin et choisissez par vous-même.

Nous avons tendance à laisser le monde s’insinuer et nous abandonnons les objectifs que nous nous sommes fixés lorsque le poids de notre vie quotidienne commence à nous peser. Rappelez-vous pourquoi et pour qui vous faites cela, VOUS. Rappelez-vous ce que vous gagnez. Rappelez-vous, vous méritez cela.

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janvier 31, 2023
Échouer est plus important que réussir

Les gens considèrent souvent l’échec comme un stigmate. La société ne respecte souvent pas les personnes qui ont échoué et évite et critique leurs actions. L’échec fait partie intégrante de la vie car la vie est incomplète sans échecs. Ne pas avoir essayé est pire que d’échouer dans la vie, car à un moment donné de votre vie, vous regrettez de ne pas avoir essayé dans votre vie.

Par conséquent, vous devez essayer, tester, échouer et rebondir pour réussir enfin. Cet article est dédié aux personnes qui ont échoué dans leurs tentatives initiales et qui ont finalement obtenu de grands résultats dans leur vie.

Leurs échecs vous inspirent à libérer votre potentiel caché et à tester vos capacités, vous faisant ainsi grandir dans la société. Nous aborderons d’abord les raisons des échecs puis nous passerons aux leaders qui ont rebondi comme Phoenix.

Pourquoi les gens échouent-ils ?

On dit à juste titre que le succès a plusieurs pères alors que l’échec n’en a aucun. Les raisons du succès sont multiples. De même, les raisons des échecs sont multiples et il est difficile de les cerner car la liste est très longue. Cependant, Siimon Reynolds, l’auteur du livre, Pourquoi les gens échouent identifie 16 raisons d’échec.

Il s’agit d’un objectif flou, d’une pensée destructrice, d’une faible productivité, d’un état d’esprit fixe, d’une faible énergie, de ne pas poser les bonnes questions, de mauvaises compétences de présentation, d’une confusion entre le QI (quotient intellectuel) et le QE (quotient émotionnel), une mauvaise image de soi, pas assez de réflexion, non rituels quotidiens, stress, peu de relations, manque de persévérance, obsession de l’argent et enfin, ne pas se concentrer sur les forces.

Par conséquent, assurez-vous de ne pas commettre de telles erreurs pour réussir. Connaître les raisons de l’échec aide les gens à assurer leur succès.

Og Mandino a noté: «Chaque fois que vous faites une erreur ou que vous êtes renversé par la vie, ne vous remémorez pas trop longtemps. Les erreurs sont la façon dont la vie vous apprend. Votre capacité à faire des gaffes occasionnelles est indissociable de votre capacité à atteindre vos objectifs.

Personne ne les gagne tous, et vos échecs, lorsqu’ils se produisent, ne font qu’une partie de votre croissance. Secouez vos gaffes. Comment connaîtrez-vous vos limites sans échec occasionnel ? Ne jamais abandonner. Votre tour viendra.

Les gens devraient tirer des leçons des échecs des autres pour éviter de répéter de telles erreurs car il est dit à juste titre que la personne insensée apprend de ses propres expériences tandis que la personne intelligente apprend des expériences des autres.

Pour aller plus loin, Roy H. Williams a fait remarquer : « Un homme intelligent commet une erreur, en tire des leçons et ne commet plus jamais cette erreur. Mais un homme sage trouve un homme intelligent et apprend de lui comment éviter complètement l’erreur. Dans ce contexte, il est essentiel de savoir que plusieurs dirigeants ont échoué initialement et ont finalement rebondi après des échecs. Nous discuterons de la même chose.

« Quand j’étais jeune, j’ai observé que 9 choses sur 10 que je faisais étaient des échecs, donc j’ai fait 10 fois plus de travail. » -George Bernard Shaw

Leaders avec des échecs initiaux

Il y a des entrepreneurs, des athlètes, des acteurs, des scientifiques et des dirigeants qui sont mondialement connus dans leurs domaines et qui ont eu leur part d’échecs au départ. Leur ascension vers le sommet n’a pas été facile et elle a été assaillie de brûlures initiales, d’échecs et de luttes.

Par exemple, Henry Ford a eu des débuts difficiles et a lamentablement échoué dans sa vie, puis a atteint de plus hauts sommets et a fondé la Ford Motor Company. Akio Morita du premier produit de Sony Company, le cuiseur à riz ne fonctionnait pas bien. Il a construit une grande entreprise par la suite.

Soichiro Honda a eu plusieurs défis au départ et a ensuite construit une entreprise mondiale. Harland David Sanders, connu sous le nom de colonel Sanders du Kentucky Fried Chicken, a connu plusieurs échecs au départ.

Sa célèbre recette secrète de poulet a été rejetée 1 009 fois avant qu’un restaurant ne l’accepte. Il a excellé en tant qu’entrepreneur dans sa vieillesse. Charles Darwin a été surnommé par son père comme paresseux et trop rêveur au départ. Plus tard, il s’est avéré excellent dans ses études scientifiques.

Il a dit: « J’étais considéré par tous mes maîtres et mon père, un garçon très ordinaire, plutôt en dessous de la norme commune de l’intellect. » De même, Einstein a été renvoyé de l’école en le qualifiant de retardé mental et, finalement, a remporté le prix Nobel.

Isaac Newton a eu ses premiers échecs et a été rejeté par beaucoup, y compris son oncle. Il s’épanouit en érudit par la suite. Edison est un exemple étonnant avec une attitude «ne jamais dire mourir» qui a fait 1 000 tentatives infructueuses tout en inventant l’ampoule.

Interrogé sur ses échecs, il a déclaré qu’il n’avait pas échoué mais qu’il avait appris diverses méthodes qui ne fonctionnaient pas bien pour inventer l’ampoule. Orville et Wilbur Wright, connus sous le nom de frères Wright, ont eu plusieurs échecs et ont finalement créé un avion capable de décoller et d’y rester.

Le héros de la guerre, Winston Churchill était le plus grand dirigeant du Royaume-Uni au XXe siècle. Il a été élu deux fois Premier ministre. À votre grande surprise, il a échoué en sixième. L’ancien président des États-Unis, Harry S. Truman, a fait faillite. Il n’a pas pris l’échec personnellement et, finalement, est devenu le président de l’Amérique.

Le célèbre athlète Michael Jordan a rebondi après plusieurs échecs et est finalement devenu le meilleur basketteur de tous les temps. Il a déclaré: «J’ai raté plus de 9 000 tirs dans ma carrière. J’ai perdu près de 300 matchs. À 26 reprises, on m’a confié le coup gagnant, et j’ai raté. J’ai échoué encore et encore et encore dans ma vie. Et c’est pourquoi je réussis.

Tout est possible

Tout est possible dans ce monde. Cela dépend de la façon dont vous percevez les choses autour de vous. Les personnes ayant plusieurs limitations ont fait les choses en grand. Barack Obama a eu une enfance troublée mais a finalement réussi à devenir président des États-Unis.

Alexandre avait une taille inférieure à la moyenne avec une tête tordue mais est devenu le Grand avec ses conquêtes. Jules César souffrait d’épilepsie mais devint un grand guerrier. Le fondateur de Honda était souvent malade mais a fondé une grande entreprise dans le monde.

Helen Keller était aveugle et sourde mais est devenue une grande inspiration pour l’humanité. Par conséquent, inspirez-vous de ces leaders, brisez vos limites mentales, rêvez grand et atteignez votre point de basculement.

Créez votre vision. Brisez vos limites mentales. Réveillez le leader en vous. Acquérir de bonnes habitudes pour réussir. Apprenez les outils et techniques de réussite. Exécutez l’analyse SWOT. Penser positivement. Surmontez votre crise d’identité. Construire une attitude positive. Motivez-vous. Intégrer les activités scolaires et parascolaires.

Gérez votre temps efficacement. Évitez la surcharge d’informations. Mélangez les soft skills et les hard skills. Se faire des amis. Réseautez avec les autres. Collaborez avec les autres. Développer des compétences en résolution de problèmes. Prenez de sages décisions. Respectez les parents, les enseignants et les aînés. Inculquer des valeurs éthiques. Assurer la compatibilité de carrière. Acquérir des compétences d’employabilité. Décrochez le job de vos rêves. Construisez votre image en ligne. Concrétisez votre réussite professionnelle. Réinventez-vous. Équipez-vous d’éducation et de caractère car ils sont les deux faces d’une même pièce pour assurer un succès global.

Surtout, apprenez et évoluez en permanence avec l’évolution des temps et des technologies. Rappelez-vous aussi longtemps que vous aimez et apprenez que vous êtes jeune. Par conséquent, restez jeune pour toujours ! Le ciel est la limite pour vous !

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janvier 26, 2023
51 citations légendaires d’Elvis Presley

Les paroles de sagesse d’Elvis Presley à travers ces citations continuent de nous inspirer à poursuivre nos rêves et à ne jamais abandonner nos ambitions.

Elvis Presley était un véritable artiste qui croyait au pouvoir du travail acharné et du dévouement.

Inspirons-nous du roi du rock and roll et laissons Les citations d’Elvis Presley vous guident pour être la meilleure version de vous-même.

Voici 51 citations inspirantes d’Elvis Presley :

1. « Je n’essaie pas de prouver quoi que ce soit avec ma musique » – Elvis Presley

2. « Je ne veux pas être une figure de proue, je veux juste être un instrument de Dieu » – Elvis Presley

3. « Je ne veux pas n’être qu’un souvenir » – Elvis Presley

4. « Pour moi, un concert en direct est excitant à cause de toute l’électricité qui est générée dans la foule et sur scène. C’est ma partie préférée de l’entreprise, les concerts en direct. – Elvis Presley

5. « Je ne suis qu’un simple garçon de la campagne dans l’âme. » – Elvis Presley

6. « Mon travail est ma vie, j’y mets tout ce que je suis » – Elvis Presley

7. « J’essaie juste de faire du mieux que je peux » – Elvis Presley

8. « Je ne suis pas le genre de personne qui essaie d’être cool ou branchée. Je suis définitivement un individu. – Elvis Presley

9. « Je ne suis qu’une personne ordinaire devenue roi » – Elvis Presley

10. « Je ne suis pas le genre de personne qui essaie d’être cool ou branchée. Je suis définitivement un individu. – Elvis Presley

11. « Je suis le roi du rock and roll, mais je ne l’ai pas inventé » – Elvis Presley

12. « Je n’essaie pas d’être sexy. C’est juste ma façon de m’exprimer quand je me déplace. – Elvis Presley

13. « Je ne suis pas le genre de personne qui essaie d’être cool ou branchée. Je suis définitivement un individu. – Elvis Presley

14. « Je ne suis qu’un artiste, c’est tout. » – Elvis Presley

15. « J’essaie de donner à mon public un peu de ce pour quoi il est venu, un peu de ce à quoi il ne s’attendait pas. » – Elvis Presley

16. « Je pense toujours à créer. Mon avenir commence quand je me réveille chaque matin… Chaque jour, je trouve quelque chose de créatif à faire dans ma vie. – Elvis Presley

17. « La seule chose qui peut me faire changer d’avis, c’est une meilleure idée. » – Elvis Presley

18. « Je ne pense pas avoir jamais été aussi détendu sur scène que maintenant. » – Elvis Presley

19. « Je ne suis qu’un simple garçon de la campagne dans l’âme. » – Elvis Presley

20. « Je veux juste qu’on se souvienne de moi comme d’un bon interprète. » – Elvis Presley

21. « J’ai laissé ma marque, et j’espère que c’est la bonne » – Elvis Presley

22. « Si vous ne trouvez pas de bon compagnon pour marcher, marchez seul, comme un éléphant errant dans la jungle. Il vaut mieux être seul que d’être avec ceux qui entraveront votre progression. – Elvis Presley

23. « Je ne suis pas un politicien. Je ne suis qu’un artiste » – Elvis Presley

24. « Je suis une armée d’un seul homme » – Elvis Presley

25. « Je ne suis pas le genre de personne qui essaie d’être cool ou branchée. Je suis définitivement un individu. – Elvis Presley

Voici une citation d’image d’Elvis Presley

26. « Je ne suis qu’une personne ordinaire qui est devenue roi. » – Elvis Presley

27. « Je n’essaie pas de prouver quoi que ce soit avec ma musique. » – Elvis Presley

28. « Je ne veux pas être une figure de proue, je veux juste être un instrument de Dieu. » – Elvis Presley

29. « Je ne veux pas n’être qu’un souvenir. » – Elvis Presley

30. « J’essaie juste de faire du mieux que je peux. » – Elvis Presley

31. « Je ne suis pas perfectionniste, mais j’aime sentir que les choses sont bien faites. » – Elvis Presley

32. « Je suis le premier à dire que j’ai fait beaucoup d’erreurs, mais j’ai aussi eu beaucoup de succès. » – Elvis Presley

33. « Je suis toujours à la recherche de nouvelles façons de m’exprimer et de repousser les limites de ce que je peux faire. » – Elvis Presley

34. « Je n’ai pas peur de prendre des risques et d’essayer de nouvelles choses, quitte à aller à l’encontre de la norme. – Elvis Presley

35. « Je ne suis pas qu’un chanteur, je suis un artiste. Je veux offrir à mon public un spectacle qu’il n’oubliera jamais. – Elvis Presley

36. « Je ne suis pas dans l’industrie de la musique pour la gloire ou l’argent, j’y suis parce que j’aime ça. » – Elvis Presley

37. « Je ne suis pas seulement un musicien, je suis un conteur. Je veux emmener mon public dans un voyage à travers mes chansons. – Elvis Presley

38. «Je ne crois pas qu’il faille être une merveille à un coup. Je veux avoir une carrière longue et réussie. – Elvis Presley

39. « Je ne suis pas qu’un interprète, je suis un étudiant en musique. J’apprends et je grandis toujours en tant qu’artiste. – Elvis Presley

40. « Je ne suis pas seulement un chanteur, je suis un interprète. Je veux offrir à mon public une expérience qu’il n’oubliera jamais. – Elvis Presley

41. « Certaines personnes tapent du pied, certaines claquent des doigts et certaines personnes se balancent d’avant en arrière. Je les fais juste en quelque sorte tous ensemble, je suppose. – Elvis Presley

42. « Mec, j’étais apprivoisé par rapport à ce qu’ils font maintenant. Est-ce que vous plaisantez? Je n’ai rien fait d’autre que gigoter. – Elvis Presley

43. « … l’image est une chose et l’être humain en est une autre… il est très difficile d’être à la hauteur d’une image. » – Elvis Presley

44. «Je ne suis pas un saint, mais j’ai essayé de ne jamais rien faire qui puisse blesser ma famille ou offenser Dieu… Je pense que tout ce dont un enfant a besoin, c’est de l’espoir et le sentiment d’appartenance. Si je pouvais faire ou dire quoi que ce soit qui donnerait ce sentiment à un enfant, je croirais que j’ai apporté quelque chose au monde. – Elvis Presley

45. « Ne critique pas ce que tu ne comprends pas, fils. Vous n’avez jamais marché dans la peau de cet homme. – Elvis Presley

46. »Quand j’étais enfant, mesdames et messieurs, j’étais un rêveur. Je lisais des bandes dessinées et j’étais le héros de la bande dessinée. J’ai vu des films et j’étais le héros du film. Ainsi, chaque rêve que j’ai jamais rêvé s’est réalisé cent fois… J’ai appris très tôt dans la vie que : « Sans une chanson, la journée ne finirait jamais ; sans chanson, un homme n’a pas d’ami; sans une chanson, la route ne plierait jamais – sans une chanson.’ Alors je continue à chanter une chanson. Bonsoir. Merci. » – Elvis Presley

47. « Un concert en direct pour moi est excitant à cause de toute l’électricité qui est générée dans la foule et sur scène. C’est ma partie préférée de l’entreprise – les concerts en direct. – Elvis Presley

48. « La première fois que je suis apparu sur scène, ça m’a fait peur à mort. Je ne savais vraiment pas à quoi ressemblaient tous ces cris. Je n’avais pas réalisé que mon corps bougeait. C’est une chose naturelle pour moi. Alors au manager dans les coulisses, j’ai dit: ‘Qu’est-ce que j’ai fait? Qu’est-ce que j’ai fait ? Et il a dit: « Quoi qu’il en soit, revenez en arrière et recommencez. » – Elvis Presley

49. «Nous faisons deux spectacles par nuit pendant cinq semaines. Souvent, nous montons à l’étage et chantons jusqu’au lever du jour – des chansons gospel. On a grandi avec ça… Ça rassure plus ou moins. Il fait le mien. – Elvis Presley

50. « Je n’ai jamais surmonté ce qu’ils appellent le trac. J’y passe à chaque émission. Je suis assez inquiet, je pense beaucoup au spectacle. Je ne me sens jamais complètement à l’aise avec ça, et je ne laisse pas les gens autour de moi se sentir à l’aise avec ça, en ce sens que je leur rappelle que c’est une nouvelle foule là-bas, c’est un nouveau public, et ils ne nous ont jamais vus auparavant. Donc ça doit être comme la première fois que nous continuons. – Elvis Presley

51. « Jusqu’à ce que nous nous revoyions, que Dieu vous bénisse. Adios. – Elvis Presley

L’héritage d’Elvis Presley perdure en tant que véritable icône de la musique et du divertissement :

Il a laissé une marque indélébile dans le monde avec son style unique et son talent indéniable. Elvis a brisé les barrières et établi la norme pour les générations à venir, et son influence se fait encore sentir dans la musique aujourd’hui. Il était vraiment le roi du rock and roll, et son héritage continuera d’inspirer pendant de nombreuses années à venir.

Quelle est votre citation préférée d’Elvis Presley ? Partagez-le avec nous ci-dessous!

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janvier 26, 2023
Pourquoi l’innovation entrepreneuriale est plus importante que jamais

L’innovation est un sujet souvent abordé dans les applications logicielles, le développement d’applications et le monde de la technologie. Cependant; vous ne l’entendez pas autant dans l’espace commercial en ligne, en particulier chez les fournisseurs de services. Mais l’innovation est la pierre angulaire du leadership sur le marché.

Si vous voulez être un leader dans votre espace, vous devez être un innovateur. Vous devez proposer des approches nouvelles, meilleures, différentes et réfléchies de la façon dont vous faites des affaires. Comment vous vous présentez, comment vous vendez, comment vous vous commercialisez, comment vous servez les clients.

L’innovation et la perturbation sont des éléments clés du leadership éclairé en ligne. Mais la plupart des propriétaires d’entreprises en ligne sont aujourd’hui tellement aveuglés par les tactiques qu’ils ne parviennent pas à prendre la tête haute et à avoir une vue d’ensemble.

Battre l’algorithme.

Faire la bobine Instagram parfaite.

Sauter sur n’importe quelle tendance fonctionne pour tout le monde sur le marché.

Le problème? En faisant cela, vous construisez l’autorité de quelqu’un d’autre, tout en minant la vôtre. Vous vous placez dans la catégorie des « marchandises ».

Les gens vous voient comme une marchandise alors que vous êtes comme tout le monde. Quand ils vous voient comme un leader dans votre domaine, comme le meilleur au monde dans ce que vous faites, c’est quand vous devenez propriétaire d’une catégorie.

Ceux qui se positionnent en tant que propriétaires de catégorie affichent un message clair et cohérent et privilégient la marque et les relations plutôt que la transaction.

La propriété de la catégorie est la clé de la longévité de la marque par rapport au succès de courte durée. Sauter sur chaque nouvelle tactique brillante est un moyen infaillible de nuire à votre réputation sur le marché.

Alors, comment vous positionnez-vous en tant que propriétaire de catégorie et continuez à vous élever dans des circonstances d’incertitude, d’inflation, de récession et de licenciements massifs ? La bonne nouvelle est que plus de millionnaires sont statistiquement créés en période de turbulences économiques. En fait, le nombre de millionnaires devrait augmenter de 40% au cours des 5 prochaines années selon le rapport 2022 Global Wealth Report de Credit Suisse Group AG.

Ami, il n’y a pas de meilleur moment pour se pencher et se préparer à perturber.

Comment nous perturbons l’espace de coaching en ligne :

S’il y a quelque chose à penser, c’est que maintenant plus que jamais, votre marché a besoin de cette solution juste-à-temps.

Chez Kelly Roach International et The Business Advisory, nous sommes là pour servir, soutenir, innover et perturber le monde de l’entrepreneuriat en devenant la meilleure entreprise de formation commerciale et de développement du leadership au monde. Et afin de continuer à avancer vers cet objectif, nous savions que nous devions fournir ces solutions juste-à-temps à notre marché.

Au cours de la dernière année, nous nous sommes concentrés à la fois sur le lancement de nouvelles offres qui ont rencontré notre public là où ils se trouvent, ainsi que sur les itérations et les révisions de notre programme de coaching phare afin de le simplifier massivement pour nos clients – et nous continuerons à le faire jusqu’en 2023. .

En tant que fournisseur de services, vous devez penser de manière innovante à ce que sont ces modules complémentaires, ces ventes incitatives et ces ventes incitatives que vous pouvez proposer à votre client en tant que solutions juste à temps qui vous permettent de maintenir la nouveauté, l’enthousiasme et la possibilité de continuer. travailler avec vous d’une manière nouvelle et différente.

Nos nouvelles offres comprenaient le programme Inevitable Millionaire Mentorship, conçu pour rendre les habitudes de création de richesse de 1 % accessibles à 99 % de la population (il s’agit d’un mentorat pratique avec moi, ouvert aux propriétaires d’entreprise, aux professionnels et aux personnes très performantes de tous les horizons). ). Jusqu’à présent, il était presque impossible d’avoir accès à certaines des personnes les plus riches et les plus prospères au monde : et nous savons tous que notre cercle d’influence est plus important et plus puissant que jamais. Nous avons également mis sur le marché une poignée de nouveaux cours à la demande, notamment The Live Launch Method, Conviction Marketing, etc.

« L’innovation, c’est voir ce que tout le monde a vu et penser ce que personne n’a pensé. » –Dr. Albert

UNDe plus, la refonte de nos offres existantes pour répondre aux besoins de nos clients nous a permis d’intégrer davantage d’événements expérientiels, 1: 1 temps avec notre équipe et un coaching lourd de mise en œuvre. Au fur et à mesure de votre lecture, vous comprendrez pourquoi il est important de prendre en compte ces éléments à l’approche de 2023.

La perturbation arrive dans l’espace de l’éducation en ligne en 2023. Nous nous dirigeons vers une période où les gens recherchent à la fois une éducation explicite, rapide, ce que vous pourriez considérer comme une éducation plus « transactionnelle » qu’ils peuvent acheter, écouter et prendre des mesures immédiates, et d’autre part, des expériences et des services relationnels hautement personnalisés.

Nous avons vu cela en premier et du côté de l’agence de l’entreprise ; comme nous avons grandi de manière organique avec zéro dépense publicitaire, le plus grand retour de nos clients a été que nous sommes la première agence où nos clients sont réellement connectés à un humain qui est prêt et disposé à intervenir et à résoudre les problèmes au besoin, par rapport au contenu automatisé et préfabriqué sans possibilité de pivoter selon les besoins.

Il est maintenant temps de réfléchir au rôle que joue chacune de vos offres et à l’interconnexion entre elles.

Regard vers l’avenir : à quoi s’attendre en 2023

De nombreuses entreprises sortiront gagnantes au cours de la prochaine année, car elles se concentrent sur la capitalisation des opportunités. D’autres seront chassés des affaires. La bonne nouvelle est que le choix vous appartient.

Vous pouvez rivaliser avec tous les produits de base de votre secteur et connaître un succès de courte durée, ou vous pouvez réinventer et perturber. Cela dépend de votre capacité à maintenir votre optimisme, à continuer à agir et à faire évoluer votre stratégie et votre approche pour correspondre à ce que les gens recherchent dans cet environnement.

Voici quelques éléments auxquels il faut prêter attention, alors que nous nous dirigeons vers 2023

Attendez-vous à un changement de mentalité des consommateurs : les gens utilisent la simplicité pour évaluer les coachs, les consultants et les prestataires de services

Votre public et vos clients en ont assez de la surcharge d’informations. Ils se rendent compte qu’ils passent tellement de temps, et pas assez de temps à passer à l’action. Et à cause de cela, ils ne progressent pas. Si vous voulez que les gens restent, vous devez créer des opportunités pour qu’ils obtiennent de vrais résultats, plus rapidement.

Cela signifie que vous devez positionner vos offres en fonction de la mentalité de l’acheteur : la simplicité. Votre marché réclame le moins de pièces mobiles possible. Ils veulent moins de choses à assister, à faire, à suivre ou à gérer dans leurs programmes. Ils veulent ce dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin, comme ils en ont besoin.

Lorsque vous pensez aux consultations de vente et à la promotion de vos programmes, rappelez-vous que l’état par défaut des gens en ce moment est extrêmement submergé. Ils ne le disent peut-être pas directement, mais ils se demandent si c’est réaliste ou si cela fonctionnera avec toutes les autres choses qui se passent dans leur vie en ce moment.

En tant que fournisseur de services, c’est votre travail de les aider à comprendre qu’investir en vous n’ajoutera PAS à cette surcharge.

C’est le bon moment pour auditer votre programme et déterminer si chaque composant est essentiel et améliore fondamentalement leurs résultats. Si ce n’est pas le cas, décidez s’il est nécessaire ou s’il peut être éliminé ou restructuré. .

OLorsque vous réfléchissez au contenu de votre programme, pensez d’abord et avant tout à la façon dont vous pouvez créer une personnalisation, au lieu de lancer des stratégies et de laisser à vos clients le soin de comprendre la mise en œuvre. Comment pouvez-vous intégrer de vraies conversations autour de l’application de ce qu’ils apprennent ? La mise en œuvre est une composante importante des résultats et sans elle, vous n’apportez pas autant de valeur que vous pourriez le penser.

Il y aura beaucoup moins de satisfaction des clients si les gens ont l’impression qu’ils ne peuvent pas utiliser les composants de votre programme – donc, plutôt que de déverser des informations et de l’éducation dans vos programmes et services, concentrez-vous davantage sur l’action en temps réel, plutôt que sur la simple écoute. .

Les relations et le lien humain priment

Des expériences personnalisées et sur mesure sont la manière d’aborder le marketing et la prestation de services en 2023.

Plus nous pénétrons profondément dans le monde des médias sociaux, plus nous nous sentons déconnectés. Un élément important du changement à l’approche de 2023 consiste à faciliter la connexion dans votre communauté et à favoriser de vraies relations – non seulement avec vos clients, mais aussi avec le marché et avec les personnes qui vous entourent.

Du côté du marketing : des gens sont vendus tous les jours. C’est à vous de vous différencier et de vous démarquer du bruit en vous concentrant sur l’humain lorsque vous interagissez avec votre public. Passer du transactionnel au relationnel est la clé pour augmenter les ventes, car les gens se sentent beaucoup plus sûr de faire un investissement lorsqu’ils se sentent en confiance et à l’aise dans la relation.

Si vous faites du marketing de masse sans point de contact personnel, même quelqu’un qui aime ce que vous enseignez et partagez peut hésiter à acheter parce qu’il manque de sécurité et de certitude. wDonc, si vous ne faites que du marketing de masse, mais qu’il n’y a pas de touche personnalisée, même si quelqu’un aime ce que vous enseignez, il aime ce que vous partagez.

Nous aimons dire « zig quand les autres zag ». Envisagez d’envoyer un cadeau, une note manuscrite ou un geste qui est rare de nos jours. Comment pouvez-vous laisser une impression durable sur quelqu’un d’une manière qui aura un impact ?

Du côté de la prestation de services : lorsque les membres de votre programme ressentent un sentiment de déconnexion, ils le rechercheront auprès d’une source extérieure. Et plus de programmes = plus de possibilités de distraction = moins de résultats. Ramenez-les et créez plus d’espace et concentrez-vous sur les opportunités de connexion, à la fois avec votre personnel et avec vous-même.

La communauté sera l’une des choses les plus essentielles que les gens prennent en compte lorsqu’ils investissent dans des fournisseurs de services, car les personnes qui font organiquement partie de leur vie ne soutiendront pas les résultats dont ils ont besoin. Là où la plupart des gens entreront dans un état de réactivité et de peur, d’autres auront soif d’une communauté d’individus qui s’efforcent et prospèrent.

La demande d’expériences en personne hautement organisées augmentera

Auparavant, les événements en direct concernaient essentiellement des conférences massives et de grandes productions fantaisistes, mais ce n’est pas ce que les gens recherchent en ce moment. Il est maintenant temps de penser aux expériences organisées : réunions intimes, rencontres, petits groupes de 5 à 10 personnes et exclusivité. Ceux-ci peuvent être des moyens incroyablement simples et rentables pour faciliter l’intimité, la connexion et la transformation.

L’expérience organisée a tendance à être plus axée sur le contenant réel, l’énergie et l’expérience elle-même que sur la mise en scène.

Alors que de nombreuses personnes ressentent la fatigue de Zoom, envisagez d’incorporer des éléments en personne à vos programmes de groupe, ce qui créera à son tour une fidélisation de la clientèle beaucoup plus élevée, de bien meilleurs résultats pour les clients et une génération de références plus facile.

Pendant que d’autres se retirent, c’est le moment de capitaliser sur les opportunités

Votre marketing, votre publicité, vos clients, votre équipe : ils sont vos bouées de sauvetage. Et lorsque vous commencez à couper vos lignes de vie, vous garantissez presque que votre entreprise se contractera au cours des prochaines années au lieu de se développer.

Évidemment, il est important d’être financièrement responsable : si votre équipe n’est pas coachée par la productivité et la rentabilité, vous voudrez peut-être revoir cela. Cependant; si vous commencez à prendre des décisions dès le départ pour réduire votre équipe et réduire votre marketing et votre publicité, dans deux ans, votre entreprise sera décimée.

Si vous continuez à investir dans les principaux facteurs qui contribuent à la croissance de votre entreprise, vous sortirez de cette saison avec une autorité beaucoup plus élevée au lieu de vous mettre en retrait.

Le positionnement de la marque est plus important que jamais

Comprenez qu’en période de contraction économique, l’argent est toujours présent – il coule simplement différemment. Cela signifie que les acheteurs établis et aisés continueront d’acheter, peu importe ce qui se passe dans l’économie. En fait, pour eux, il n’y a pas de meilleur moment pour investir ; ils voient des opportunités partout.

De plus, les gens continueront d’acheter en fonction de ce qu’ils jugent important. Ils paieront toujours plus pour des expériences organisées personnalisées ou un travail 1: 1. Envisagez un travail en petit groupe, des journées VIP ou une poignée de clients 1: 1.

En tant que propriétaire d’une entreprise en ligne, il est crucial d’utiliser ces dernières semaines de l’année pour donne ton marquez, rafraîchissez et améliorez votre image, votre contenu et votre positionnement. Votre message est-il clair et cohérent ? Vos photos sont-elles nettes ? Vos sous-titres s’adressent-ils directement à votre public cible ? Les gens achètent toujours, mais ils vont aussi faire preuve de discernement – et si vous avez l’intention de vendre à un acheteur aisé, vous devez représenter l’autorité et la crédibilité.

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janvier 25, 2023