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  • Comment utiliser les petites victoires pour créer une dynamique de réussite

    Comment utiliser les petites victoires pour créer une dynamique de réussite



    Lorsqu’il s’agit de définir et d’atteindre des objectifs, de nombreuses personnes préfèrent se concentrer sur le tableau d’ensemble – le résultat souhaité. Bien qu’il soit essentiel d’avoir un objectif final clair à l’esprit, cela peut également être intimidant et effrayant, en particulier si l’objectif est exceptionnellement ambitieux ou complexe.

    C’est là qu’intervient la notion de petites victoires. Les petites victoires sont des triomphes progressifs qui nous rapprochent de notre objectif ultime. Ces réalisations mineures peuvent sembler sans importance en elles-mêmes, mais elles peuvent avoir une énorme influence sur notre progression vers notre objectif.

    Les petites victoires sont importantes car elles nous donnent un sentiment de progrès et d’élan, ce qui peut être très inspirant. Lorsque nous nous rendons compte que nous progressons, cela renforce notre confiance dans notre capacité à atteindre nos objectifs et nous donne la confiance nécessaire pour continuer. Cependant, lorsque nous nous sentons coincés ou stagnons, il est simple de se décourager et de perdre sa motivation.

    Les petites victoires aident également à décomposer un objectif plus grand en étapes plus réalisables. Lorsque nous examinons un grand objectif dans son ensemble, il peut être intimidant et difficile de savoir par où commencer. Nous pouvons nous concentrer sur chaque étape séparément en la décomposant en étapes plus petites et plus gérables, ce qui rend l’objectif global plus réalisable.

    Dans cet article de blog, nous explorerons plus en détail le pouvoir des petites victoires, y compris comment décomposer vos objectifs en petites étapes, célébrer vos réalisations, suivre vos progrès, utiliser de petites victoires pour créer des habitudes et rester flexible dans votre approche. . À la fin de cet article, vous comprendrez mieux comment utiliser les petites victoires pour créer une dynamique et atteindre vos objectifs, qu’ils soient grands ou petits.

    Décomposer votre objectif en petites étapes

    Décomposer un grand objectif en petites actions réalisables est essentiel pour progresser et développer un élan vers la réalisation de cet objectif. Mais comment identifiez-vous exactement ces petits pas ?

    Une approche consiste à commencer par réfléchir à toutes les différentes tâches ou actions qui pourraient être impliquées dans la réalisation de votre objectif plus large. Par exemple, si votre objectif est de courir un marathon, certaines des plus petites étapes peuvent inclure :

    • Établir un calendrier de formation
    • Acheter des chaussures et du matériel de course appropriés
    • Courir sur de courtes distances pour gagner en endurance
    • Incorporer des exercices de musculation pour prévenir les blessures
    • Ajuster votre alimentation pour soutenir votre entraînement

    Lorsque vous avez exploré toutes les étapes possibles, hiérarchisez-les en fonction de ce qui serait le plus utile pour vous pousser vers votre objectif. Certains des travaux les plus importants devront peut-être être décomposés en phases plus petites et plus détaillées. Par exemple, la tâche plus large de « définir un programme d’entraînement » peut impliquer des étapes plus petites telles que :

    • Recherche de différents programmes d’entraînement au marathon
    • Identifier un programme qui correspond à votre emploi du temps et à vos objectifs
    • Imprimez le programme et affichez-le à un endroit visible
    • Définir des rappels pour vous assurer de respecter votre plan d’entraînement

    Tout en décomposant votre objectif en petits morceaux, gardez à l’esprit les obstacles ou problèmes potentiels qui pourraient survenir. Par exemple, si votre objectif est d’économiser de l’argent pour un acompte sur une maison, certaines des plus petites étapes pourraient inclure :

    • Créer un budget
    • Réduire les dépenses discrétionnaires
    • Mise en place de cotisations d’épargne automatiques
    • Recherche de maisons et de quartiers potentiels

    « La grande victoire, qui paraît si simple aujourd’hui, a été le résultat d’une série de petites victoires qui sont passées inaperçues. » —Paulo Coelho

    Pourtant, il est également essentiel de s’attaquer à tous les obstacles potentiels, tels que les dépenses imprévues ou les changements de revenus. Anticiper ces problèmes vous permet d’être mieux préparé à modifier votre stratégie au besoin et à rester sur la bonne voie pour atteindre votre objectif.

    En plus de l’approche de remue-méninges et de priorisation, il existe d’autres stratégies que vous pouvez utiliser pour décomposer votre objectif en petites étapes.

    Travailler à rebours de votre objectif ultime est une méthode efficace. Commencez par visualiser votre objectif souhaité, puis décrivez les étapes que vous devrez suivre pour y parvenir. Par exemple, si vous voulez courir un semi-marathon, imaginez-vous franchir la ligne d’arrivée.

    Ensuite, réfléchissez à ce que vous devriez faire dans les jours et les semaines précédant l’événement, comme réduire votre entraînement, vous reposer suffisamment et alimenter correctement votre corps.

    À partir de là, déterminez les courses d’entraînement précises que vous devrez accomplir, les longueurs dont vous aurez besoin pour courir et toutes les étapes supplémentaires que vous devrez faire en cours de route.

    Une autre stratégie consiste à regrouper des tâches similaires. Cela peut vous aider à identifier des moyens plus efficaces de travailler vers votre objectif. Par exemple, si votre objectif est de démarrer votre propre entreprise, certaines des plus petites étapes peuvent inclure :

    • Recherche de votre marché cible
    • Création d’un plan d’affaires
    • Enregistrement de votre entreprise
    • Mise en place d’un site web
    • Marketing de votre entreprise

    Il est également crucial de noter que les pas modestes ne doivent pas nécessairement être des activités physiques ; ils peuvent plutôt être des transformations mentales ou émotionnelles. Par exemple, si votre objectif est d’améliorer votre santé mentale, certaines des plus petites étapes pourraient inclure :

    • Pratiquer la pleine conscience
    • Fixer des limites avec le travail et les obligations sociales
    • Priorité aux soins personnels
    • Se concentrer sur un discours intérieur positif

    Ces étapes peuvent ne pas être associées à un délai spécifique ou à une action tangible, mais elles peuvent tout de même faire une grande différence pour vous aider à atteindre votre objectif ultime.

    Enfin, diviser votre objectif en petits segments consiste à déterminer ce qui vous convient le mieux. Vous pouvez déterminer les mesures les plus efficaces pour vous rapprocher de votre objectif en essayant différentes techniques et approches. N’oubliez pas qu’aucun pas n’est trop petit – même les plus petits actes peuvent vous aider à prendre de l’élan et à vous rapprocher de votre objectif.

    Utiliser de petites victoires pour créer des habitudes

    Les petites victoires sont non seulement puissantes pour atteindre des objectifs plus importants, mais elles peuvent également contribuer à établir des habitudes saines. La formation d’une habitude nécessite la répétition répétée d’un comportement ou d’une activité au fil du temps. Vous pouvez créer une feuille de route pour établir une nouvelle habitude en décomposant votre objectif plus large en petites étapes. Voici comment de petites victoires peuvent aider à établir des habitudes saines :

    1. Rendez-le gérable: En vous concentrant sur une petite victoire, vous la rendez plus gérable et réalisable. Cela peut vous aider à créer une dynamique vers votre objectif plus large et à établir une habitude au fil du temps. Par exemple, si votre objectif est de courir un marathon, vous pouvez commencer par courir seulement 10 minutes par jour. Cette petite victoire vous aidera à établir une habitude de course au fil du temps.
    2. Créer une boucle de rétroaction positive: Un petit gain déclenche une boucle de rétroaction positive, renforçant le comportement et le rendant plus simple à répéter à l’avenir. Cela pourrait vous aider à développer une habitude au fil du temps. Si vous visez à manger plus sainement, par exemple, vous pouvez commencer par remplacer chaque jour une mauvaise collation par une alternative plus saine. Chaque fois que vous faites cette modification mineure, vous établissez une boucle de rétroaction positive qui renforce l’habitude et la rend plus simple à répéter à l’avenir.
    3. Bâtir la confiance: Un triomphe mineur peut aider à renforcer la confiance et l’efficacité personnelle, qui sont toutes deux des composantes essentielles de la formation d’une nouvelle habitude. Lorsque vous remportez une victoire mineure, vous vous démontrez que vous êtes capable d’effectuer un changement positif. Cela pourrait vous aider à prendre confiance en votre capacité à créer une nouvelle habitude au fil du temps.
    4. Créer un sentiment d’accomplissement: La réalisation d’une petite victoire crée un sentiment d’accomplissement et de fierté. Cela pourrait vous aider à continuer à travailler vers votre plus grand objectif et, au fil du temps, à créer une nouvelle habitude. Par exemple, si votre objectif est de méditer tous les jours, vous pouvez commencer par méditer une minute par jour. Chaque fois que vous méditez, vous ressentez un sentiment de réussite, ce qui vous pousse à continuer à méditer et à développer une habitude de méditation quotidienne.

    Voici quelques exemples d’utilisation de petites victoires pour développer des habitudes saines :

    1. Exercer: Si votre objectif est de faire de l’exercice régulièrement, vous pouvez commencer par vous engager à faire seulement 10 minutes d’exercice par jour. Cette petite victoire vous aidera à établir une habitude d’exercice au fil du temps.
    2. Alimentation saine: Si votre objectif est de manger plus sainement, vous pouvez commencer par remplacer chaque jour une collation malsaine par une option plus saine. Ce petit gain vous aidera à établir de saines habitudes alimentaires au fil du temps.
    3. Dormir: Si votre objectif est d’améliorer votre sommeil, vous pouvez commencer par définir une heure de coucher cohérente chaque nuit. Cette petite victoire vous aidera à établir une habitude de sommeil saine au fil du temps.
    4. pleine conscience: Si votre objectif est de pratiquer la pleine conscience, vous pouvez commencer par méditer une seule minute par jour. Cette petite victoire vous aidera à établir une habitude de pleine conscience au fil du temps.

    Comprenez que développer une nouvelle habitude demande du temps et des efforts. Vous pouvez créer une dynamique vers votre objectif plus large et adopter des habitudes saines qui durent en vous concentrant sur de petites victoires et en profitant de chaque étape en cours de route. Par conséquent, commencez petit, soyez persévérant et amusez-vous sur votre chemin vers une vie plus saine et plus heureuse !

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  • 5 stratégies de réussite pour enfin sortir de la zone de confort

    5 stratégies de réussite pour enfin sortir de la zone de confort



    La familiarité et l’absence de stress ou de tension définissent les caractéristiques d’être dans notre propre zone de confort unique. Cependant, nos plus grandes réalisations et réussites semblent généralement se produire, à ce moment-là, lorsque nous avons décidé de nous en sortir. C’est dans ces moments où nous prenons des mesures ou accomplissons quelque chose qui nous étend au-delà des domaines avec lesquels nous sommes déjà familiers ou à l’aise que nous obtenons nos plus grands succès. Il y a aussi généralement une sorte d’élément stressant impliqué, mais c’est une sorte de stress que nous sommes plus tard heureux d’avoir vécu afin d’atteindre un niveau de succès inédit et nouveau dans nos vies.

    Cela a été un défi pour moi, surtout au fil des années, de sortir de ma propre zone de confort. Parfois, je trouve que je suis moins disposé à prendre les risques auxquels j’aurais facilement opté pour, par exemple, au début de la vingtaine. Je pense que c’est pourquoi il est encore plus important à mesure que nous vieillissons de prendre l’habitude de sortir régulièrement de ce qui est devenu notre zone de confort actuelle. Ce sont cinq stratégies qui m’ont aidé à faire exactement cela.

    1. Engagez-vous dans quelque chose de nouveau

    Décidez d’opter pour quelque chose de nouveau. Cela pourrait être une nouvelle carrière, un cours, un changement de lieu, une façon différente de voir le monde, etc. Pensez à quelque chose que vous avez toujours voulu essayer, puis engagez-vous à le suivre et à le poursuivre. Cependant, évitez la tendance à consacrer trop de temps à réfléchir aux avantages et aux inconvénients de vous engager dans cette nouvelle chose dans votre vie que vous avez toujours rêvé de réaliser un jour. Prenez une décision éclairée, par tous les moyens.

    Cependant, si vous envisagez quelque chose depuis longtemps, il est probable que vous ayez déjà beaucoup réfléchi à la question de savoir si c’est quelque chose que vous voulez vraiment dans votre vie ou non. Engagez-vous-y maintenant plutôt que de donner à votre esprit le temps de trouver des raisons pour lesquelles vous ne devriez pas aller jusqu’au bout. L’esprit fournira toujours des raisons pour lesquelles cela ne peut pas être fait. C’est votre moment et votre moment, vous y avez suffisamment réfléchi, maintenant allez jusqu’au bout.

    2. Passez à l’action

    J’aime le concept de Mel Robbins de « La règle des cinq secondes ». Il préconise essentiellement d’agir rapidement une fois que vous avez pris une décision sur quelque chose que vous voulez faire ou réaliser. Être orienté vers l’action est essentiel pour donner suite à un engagement que nous avons pris envers nous-mêmes. Faites ce premier pas le plus rapidement possible vers votre nouvel engagement. Faites de cette action quelque chose qui est directement dirigé vers ces peurs ou ces moments d’hésitation. Attendre trop longtemps nous fera souvent reculer. En conséquence, nous ne pourrons jamais grimper vers ces nouveaux niveaux de succès tout au long de notre propre voyage. Cette première étape d’action est si essentielle pour faire bouger les choses. Cela peut prendre cinq secondes ou un peu plus, mais ne prenez pas trop de temps, agissez plutôt sur ce que vous vous êtes promis.

    « La chose la plus difficile à faire est de quitter sa zone de confort. Mais vous devez abandonner la vie qui vous est familière et prendre le risque de vivre la vie dont vous rêvez. -T. Arigo

    3. Mettez les freins à la procrastination

    La procrastination est mortelle pour nous d’atteindre le succès. Il insiste pour rester dans notre zone de confort pour l’instant, mais nous assure qu’à une date ultérieure, nous avancerons vraiment et réaliserons ce que nous nous sommes promis. La réalité est que nous ne le ferons probablement pas. Faites ce que vous savez le plus nécessaire pour arriver là où vous voulez être. Qu’est-ce que c’est? Faites un pas maintenant pour arrêter de remettre à plus tard ce rêve ou cette vision de votre vie. Cette étape et la fin de la procrastination immédiatement dans le moment peuvent être la poussée exacte nécessaire pour sortir de la zone de confort. Cela pourrait également apporter un incroyable sentiment de soulagement en sachant que vous avez finalement cessé d’attendre à cause de la peur et que vous vous êtes en fait déplacé vers un nouveau niveau de réussite, d’opportunité et de vision pour votre vie.

    4. Envisagez de changer d’emplacement

    Ce n’est pas toujours possible, je comprends. Cependant, s’engager parfois dans quelque chose de nouveau exige également que nous fassions exactement cela, mais ailleurs. Pour moi, un endroit où j’ai déjà vécu, travaillé ou grandi contient beaucoup d’associations, et avec celles-ci, ses propres limites intrinsèques. Ils créent parfois une barrière inutile et invisible aux réalisations futures potentielles. Ce n’est pas toujours le cas, mais parfois un nouvel emplacement équivaut également à un nouveau départ. Si pour aucune autre raison, la nouveauté et notre propre méconnaissance de l’endroit créent un sentiment d’opportunités fraîches, nouvelles, excitantes et différentes.

    Nous ne sommes pas conscients des limites et nous n’avons aucun préjugé préexistant envers l’emplacement, idéalement. Cela nous donne l’opportunité de recommencer à zéro avec les nouveaux objectifs et niveaux de succès que nous espérons atteindre. C’est quelque chose à considérer et peut même aboutir à rencontrer de nouvelles personnes, à obtenir de nouvelles possibilités et à avancer d’une manière que nous n’avions pas prévue ou expérimentée auparavant.

    5. Adoptez une approche « Let’s Do It » plus souvent

    Shonda Rhimes a raison avec son concept « Year of Yes ». Si nous ne disions pas tout de suite non aux possibilités qui s’offrent à nous, où cela pourrait-il mener ? Etant donné la brièveté de la vie, ne devrions-nous pas nous renseigner plus souvent ? Peut-être sommes-nous plus enclins à dire non en général et avons même une bonne liste de raisons pour le faire. Cela pourrait être aussi simple et banal que de ne pas vouloir sortir dans le froid la nuit pour rencontrer un nouvel ami dans un café.

    Notre premier instinct semble prendre le parti de notre propre confort. Cependant, que se passerait-il si nous disions plutôt « Faisons-le » et que nous suivions ces nouvelles possibilités. Cela pourrait conduire à une nouvelle connexion, opportunité ou expérience qui nous amène à un nouveau niveau de succès que nous attendons peut-être depuis un certain temps. Le simple fait d’être ouvert aux possibilités et d’être prêt à prendre des risques plus souvent facilite le mouvement vers l’avant. Dire « non » ferme la possibilité, ferme la porte, et avec cela toutes les possibilités futures avec rapidité.

    Si nous réagissons contre un instinct réflexif de dire « non » et adoptons plutôt une approche « Faisons-le », nous pouvons nous surprendre avec de nouveaux degrés de succès que nous n’aurions pas pu imaginer auparavant.

    Conclusion

    Il n’est pas toujours facile de sortir de notre zone de confort. Cependant, certains de nos plus grands succès se situent souvent juste au-delà. De petites étapes peuvent être utiles pour faire cette transition pour nous-mêmes. S’engager dans quelque chose de nouveau que nous avons toujours imaginé pour nous-mêmes est un début suivi d’une action, aussi petite soit-elle. Cela crée un élan et nous fait avancer dans la direction que nous voulons aller.

    Mettre un frein à la procrastination est utile pour réfléchir à ce que nous pouvons faire maintenant, plutôt que demain, ou à une autre date indéfinie pour nous rapprocher de notre destin. Changer de lieu peut également faire la différence entre un lieu avec des barrières invisibles à notre succès et un autre qui est un domaine ouvert de possibilités. Enfin, adopter une approche « faisons-le » et rester ouvert aux possibilités peut nous conduire à des choses et à des niveaux de réussite que nous n’avions peut-être jamais envisagés auparavant pour nous-mêmes.

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  • Accélérez votre réussite en maîtrisant deux dimensions de la clarté

    Accélérez votre réussite en maîtrisant deux dimensions de la clarté

    Lorsque nous utilisons un GPS en territoire inconnu, nous ne nous perdons pas facilement. Au lieu de cela, nous arrivons à notre destination beaucoup plus rapidement. Notre vie n’est pas différente. Lorsque nous sommes clairs sur ce que nous voulons, nous y arrivons plus rapidement. Cependant, souvent, nous sous-estimons le pouvoir de la clarté. Nous vivons dans un monde de bruit, de concurrence et de surcharge d’informations. Au milieu de cela, nous avons tous tendance à nous laisser distraire facilement. Nous perdons rapidement notre sens de la vie. À cette époque, nous faisons des choix au milieu du manque de clarté du son, nous retrouvant dans un endroit indésirable. Il faut plusieurs années pour revenir au point où nous voulions à l’origine aller. Dans ce processus, nous perdons beaucoup de temps à essayer de rectifier notre trajectoire. Nous sommes ralentis dans la vie car nous mettons plus de temps que prévu pour atteindre nos objectifs.

    FAIRE DES CHOIX FOU DEVIENT FACILE

    J’ai obtenu mon diplôme d’ingénieur en électronique au début du boom technologique. Google venait d’être incorporé. À l’époque, être ingénieur en électronique était considéré comme un moyen sûr d’aller à l’étranger ou d’obtenir un emploi décent dans une multinationale ou une entreprise de services publics.

    Je venais d’une famille à faible revenu où nous n’avions même pas les moyens d’acheter les livres pour l’école. Mon père travaillait dur jour et nuit, espérant que je trouverais un bon travail un jour. Dans ces circonstances, j’avais désespérément besoin d’un emploi et j’aurais dû frapper à toutes les portes pour un emploi.

    Nous avons eu le privilège de voir de bonnes entreprises venir à l’institution pour des entretiens sur le campus. À la surprise de beaucoup de gens, je n’ai participé à aucun entretien d’embauche sur le campus. À cette époque, de nombreux étudiants brillants se présentaient aux examens nationaux pour des emplois potentiels dans certaines entreprises publiques influentes et bien établies. Je n’ai pas choisi cette voie non plus. Plusieurs de mes camarades de classe ont choisi de se présenter à certains examens pour être admis dans des universités américaines de premier plan. Encore une fois, je n’ai pas opté pour cette voie non plus.

    Pendant que les gens faisaient leurs valises pour s’envoler vers leurs nouvelles carrières ou itinéraires, j’ai fait mon petit sac à dos et me suis dirigé vers un petit institut de formation sous-développé pour un travail de 50 $/mois. Pourquoi devrais-je prendre une décision aussi peu orthodoxe, irrationnelle ou de « suicide de carrière » ? Ai-je manqué de clarté ? Étais-je confus ?

    Avez-vous pris une décision aussi insensée ? Si oui, vous sauriez qu’à ces moments-là, vous saviez que quelqu’un vous force inconsciemment ou consciemment à vous dire que c’était la bonne voie à suivre. Vous prenez des décisions si indigestes parce que votre clarté intérieure remplace tout ce qui peut sembler important à la surface. Cette clarté vous rend assez courageux pour gérer la crise la plus dure des gens qui l’entourent.

    « Le manque de clarté est la principale raison de l’échec dans la vie professionnelle et personnelle. » – Brian Tracy

    LA CLARTÉ ARRIVE À DES MOMENTS DÉTERMINANTS

    Ma décision insensée remonte à mon enfance.

    J’ai été touché par la polio à l’âge de six mois. J’ai perdu ma capacité à marcher avant d’avoir atteint l’âge de marcher. La seule façon dont je pouvais marcher était de porter des étriers qui pesaient environ 20 kg. j’étais populairement connu comme un gars unijambiste. Plus j’étais intimidé ou moqué, plus je me sentais sans valeur et impuissant.

    Je voulais être connu pour quelque chose de plus que mon handicap. Je voulais tellement être quelqu’un d’autre. J’avais besoin de quelque chose qui puisse me différencier de la foule. Quand j’y ai pensé, j’ai réalisé que la seule façon de faire ma marque dans ce monde était d’acquérir « plus » de capacités de différenciation que les autres.

    En 8e année, j’ai lu une biographie d’Isaac Newton. C’était un brillant scientifique. La plupart d’entre nous se souviennent de lui pour avoir découvert les trois lois de la physique de Newton. Savez-vous qu’il était également handicapé ? Il souffrait de bégaiement, d’épilepsie et d’autisme. Pourtant, il a découvert les lois les plus fondamentales de la physique. Puis j’ai lu sur Thomas Edison – il était sourd. Albert Einstein avait également des troubles d’apprentissage. Le célèbre Léonard de Vinci serait dyslexique.

    Cela m’a profondément frappé. Je pensais que si Newton et tous ces gars le pouvaient, pourquoi pas moi ? Un jour à l’école, je me souviens d’une fois, mon professeur m’a demandé : « Qu’est-ce que tu veux être ? « Je veux être un scientifique », répondis-je. Chaque personne dans la classe m’a donné une réaction de « roulement des yeux » avec la mâchoire ouverte. Avant cela, on se moquait de moi comme d’un unijambiste. Ces réactions éblouissantes de mes camarades de classe m’ont dit que c’était ça. Parfois, la clarté vous frappe d’une manière telle qu’en un seul instant, tout le chemin de votre vie personnelle et professionnelle devient clair pour vous.

    CLARITY VOUS EMPORTE AUX LIEUX QUE VOUS VOULEZ

    Cette clarté m’a mis sur un chemin que je devais de toute façon atteindre. Malgré mon état et les refus de plusieurs collèges, à 21 ans, je suis diplômé ingénieur électronicien.

    J’avais une carte dans ma tête qui me guidait vers ce que je voulais, pourquoi je le voulais, comment je le voulais, quand je le voulais et où je le voulais. Après avoir obtenu mon diplôme d’ingénieur, au lieu de choisir des chemins évidents et traditionnels qui promettaient un avenir glorieux, j’ai travaillé avec un emploi à 50 $ par mois. Un an plus tard, je suis devenu scientifique à 22 ans pour l’un des principaux laboratoires de recherche de l’Inde.

    J’ai utilisé cette clarté comme carburant pour me propulser vers l’avant à une vitesse beaucoup plus élevée que mes pairs.

    LA CLARTÉ EN DEUX DIMENSIONS PEUT ACCÉLÉRER VOTRE SUCCÈS

    Avez-vous déjà vécu dans la vie où vous pensiez que vous n’avanciez pas assez vite ? Il s’avère que le manque de clarté est la principale chose qui ralentit la progression de nombreuses personnes dans leur vie personnelle et professionnelle. Dans ces moments précis, la plupart des gens recherchent de la motivation ou de l’inspiration. Quel que soit le déclencheur, l’effet de la motivation ou de l’inspiration est généralement de courte durée.

    J’ai observé que pour rester sur la bonne voie dans la vie, vous avez besoin d’une inspiration durable et sans fin. Lorsque vous avez de la clarté, vous avez une longueur d’avance, ce qui est difficile à battre. Ainsi, au lieu de la motivation ou de l’inspiration, vous devez vous concentrer sur l’acquisition d’une clarté bidimensionnelle. La première dimension concerne le « Pourquoi », qui est votre motivation émotionnelle pour faire quelque chose que vous voulez faire.

    La deuxième dimension concerne le « Pourquoi », qui est votre motivation qui vous pousse vers un objectif que vous espérez atteindre. Vous devez maîtriser les deux dimensions. Le plus souvent, les gens se concentrent sur la clarification de la dimension de leurs motivations « pourquoi » ou de la dimension de leurs objectifs. Mais pour accélérer votre progression dans la vie, vous devez établir la plus grande clarté sur les deux dimensions.

    Une fois que j’ai eu cette clarté bidimensionnelle, j’ai avancé avec toutes mes armes pendant que d’autres étaient occupés à trouver les meilleures façons de le faire. Malgré mon invalidité permanente, toutes mes réalisations professionnelles ultérieures, notamment l’obtention de 2 doctorats, l’obtention de plus de 100 diplômes internationaux, des voyages à travers le monde et la rédaction de 20 livres, étaient toutes fondées sur la clarté que j’avais recherchée dans mes premières années.

    LA CLARTÉ EST LA NOUVELLE SUPERPOUVOIR

    Pour remettre votre vie sur les rails, vous n’avez pas besoin d’être le meilleur de la classe ou d’être follement fou après vos objectifs. Si vous voulez être une star en peu de temps, ne mettez pas le pied sur la pédale avant d’avoir la carte en main. Votre carte est votre clarté.

    Une fois que vous avez la clarté, vous avez le carburant durable qui vous propulsera vers l’avant. Vous obtiendrez une vitesse inégalée dans votre vie personnelle et professionnelle. Vous obtiendrez des résultats étonnants en moins de temps.

    Recherchez d’abord cette clarté, car c’est la nouvelle superpuissance dans le monde chaotique, bruyant et déroutant qui nous entoure.

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  • Comment intégrer la vision des autres pour la réussite de l’entreprise

    Comment intégrer la vision des autres pour la réussite de l’entreprise

    Lorsque vous démarrez une entreprise, c’est votre vision d’une meilleure solution qui vous permet de démarrer. Pour moi, c’était la vision de fournir une meilleure façon pour les entreprises de gérer leurs processus comptables et de rationaliser les processus d’exécution. Dès le début, je savais que je ne pouvais pas le faire seul et bien que cela ait commencé comme ma propre vision de l’entreprise et ma propre vision du succès, j’ai rapidement réalisé que cela afin de responsabiliser et d’encourager mes employés et partenaires commerciaux, que je’ J’ai besoin d’intégrer leur vision du succès dans la mienne si je veux que mon entreprise réussisse vraiment.

    Même ma vision du succès a changé au fil des années depuis que j’ai possédé et exploité mon entreprise… À l’origine, j’étais fermement fixé sur un nombre. Mon succès reposait sur ma capacité à devenir millionnaire. C’était ça. Si j’étais millionnaire, je réussirais. Si je pouvais prouver à «tout le monde» le contraire et leur montrer que j’étais capable de gagner un million de dollars, alors je pourrais bien dormir la nuit en sachant que j’ai réussi.

    Eh bien, j’ai rapidement réalisé que ma définition du succès était réalisable mais que cela n’allait pas vraiment m’aider à me sentir pleinement épanouie. J’avais déjà appris après avoir mis ma petite amie enceinte au lycée que je pouvais subvenir à mes besoins et à ceux des autres. J’ai appris à quel point les ventes sont précieuses pour une entreprise et comment établir des relations profondes avec des clients potentiels et des clients. Une fois que vous réalisez que devenir millionnaire est réalisable et un énorme coup de pouce à votre confiance, mais pas la chose qui vous mènera réellement à vous sentir épanoui, vous devez revoir la planche à dessin et chercher un meilleur moyen de créer ce sentiment de réussite. .

    Pour moi, j’ai réalisé que je devais commencer à intégrer les visions de ceux qui avaient acheté dans les miennes. Avant tout, je devais avoir une conviction partagée avec mon associé, Trevor Cowley. Je devais m’asseoir et discuter avec lui de ce qu’il voulait de l’entreprise, je devais comprendre quelle était sa vision du succès.

    Cela nécessitait un niveau de vulnérabilité que je ne savais pas que cela allait atteindre… L’idée de ne pas avoir le contrôle total de la direction de mon entreprise était quelque chose qui semblait menaçant pour mon idée du succès. C’était contre-intuitif, mais ce serait l’une des meilleures décisions que j’ai jamais prises en affaires.

    Napoleon Hill dit qu’un cerveau est, « La coordination des connaissances et des efforts entre deux personnes ou plus qui travaillent vers un objectif défini dans un esprit d’harmonie… aucun esprit ne se rencontre jamais sans créer ainsi une troisième force intangible invisible, qui peut être comparée à un troisième esprit. Jusqu’à ce que je sois capable d’intégrer les visions de Trevor dans mon entreprise, je n’étais pas capable de vraiment comprendre ou exploiter cette idée de cerveau. J’étais incapable de puiser dans la puissance d’une force unifiée qui était plus puissante que la somme de ses parties.

    « Une équipe alignée derrière une vision déplacera des montagnes. » – Kevin Rose

    Cela ne veut pas dire que toutes les conversations étaient faciles ou que nous avions toujours la même vision. Lorsque vous commencez à chercher des partenaires commerciaux et que vous cherchez à partager une vision avec les autres. Ils auront inévitablement une vision et une idée différentes de ce à quoi ressemble le succès pour eux. Vous ne serez pas toujours d’accord sur ce qu’est cette vision exacte et cela nécessitera une certaine quantité de négociation afin d’accomplir cette vision partagée. Il y aura des « concessions mutuelles », et vous devrez parfois ajuster votre idée de ce à quoi ressemble le succès afin de permettre aux deux visions de s’intégrer dans un puzzle plus vaste.

    Soyez prêt à avoir ces conversations et à négocier avec vos partenaires commerciaux à quoi ressemble le succès pour eux. Tim Ferriss dit « votre succès dans la vie est proportionnel au nombre de conversations inconfortables que vous êtes prêt à avoir et à la façon dont vous les négociez », je suis entièrement d’accord avec ce sentiment et cela s’est avéré vrai avec mes conversations professionnelles et personnelles…

    Vient ensuite la question de savoir comment intégrer les visions de ceux qui ont adhéré à votre vision à long terme mais ne sont pas partenaires dans l’entreprise… Après un certain temps, il était clair que Trevor et moi avions une vision commune du succès et que nous avançaient vers elle avec élan. Il était également clair que nous avions inspiré certains de ceux qui travaillaient pour nous de manière importante. Ils étaient pleinement attachés à notre vision du succès et nous voulions les récompenser. Nous voulions qu’ils sachent que nous nous soucions de leur vision du succès autant qu’ils se soucient de notre entreprise.

    Nous savions que nous avions des acteurs clés dans notre entreprise qui devaient être évalués au-delà du salaire et de la rémunération que nous fournissions actuellement, mais nous ne voulions pas leur donner des capitaux propres dans l’entreprise. Il est facile pour un propriétaire d’entreprise de vouloir donner des capitaux à ceux qui travaillent dur pour le succès de votre entreprise… mais j’ai constaté que ce n’est pas toujours la meilleure décision pour votre entreprise. Plus efficacement, nous avons constaté que partager les bénéfices de l’entreprise et offrir une incitation monétaire en cas de rachat est un excellent moyen de montrer à vos acteurs clés à quel point vous vous souciez d’eux sans renoncer à la propriété principale.

    En plus de cela, donner la parole aux principaux acteurs de votre entreprise et écouter leur vision de ce que pourrait être l’entreprise vous donne des informations précieuses sur l’orientation de votre entreprise et les moyens de développer et d’étendre votre entreprise pour fournir un meilleur service à plus les clients.

    En fin de compte, j’ai réalisé que le succès personnel est bon, mais que créer du succès pour les autres est excellent et constitue un excellent moyen de garantir que mon entreprise continue de croître. J’ai réalisé que maintenant que ma valeur nette est bien au-dessus d’un million, je veux offrir cela aux autres. C’est incroyable de voir à quel point la vision de mon entreprise a changé. La nouvelle vision pour Trevor et moi est de créer des millionnaires avec notre entreprise et de permettre à nos clients de passer plus de temps à faire ce qu’ils aiment avec leur famille.

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