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  • L’art de se faire des amis et de construire des ponts

    L’art de se faire des amis et de construire des ponts



    J’ai rencontré quelques personnes dans ma vie qui sont des joyaux mais qui communiquent à peine avec les autres. Ce sont des joyaux cachés mais ils ne parviennent pas à se découvrir et à communiquer avec les autres en raison de leur introversion. Généralement, les personnes qui parlent plus écrivent moins tandis que les personnes qui parlent moins écrivent plus ; et les gens qui parlent plus, écoutent moins tandis que les gens qui parlent moins, écoutent plus. Bien sûr, nous ne pouvons pas juger les gens en fonction de leur apparence extérieure. À cet égard, nous discuterons de l’art et de l’art d’entamer une conversation, de se faire des amis et de construire des ponts.

    Lorsque vous rencontrez quelqu’un, souriez et présentez-vous. Tendez la main et dites « Salut ». Identifiez un trait positif spécifique chez la personne et soulignez-le avec authenticité. Vous gagnez la confiance et la confiance de la personne. Découvrez ses intérêts et ses passions et engagez une conversation si vous connaissez ces domaines. Si vous n’avez aucune connaissance dans ce domaine, exprimez votre enthousiasme à apprendre de la personne. Si l’autre personne n’est pas d’humeur à entamer une conversation, respectez-la et quittez les lieux froidement avec un sourire.

    Conseils pour se faire des amis

    Lorsque vous voulez grandir dans votre vie, vous devez demander. Lorsque vous souhaitez demander une faveur aux autres, vous devez créer une conversation pour établir une relation. Par conséquent, comprendre la psychologie des gens et apprécier leur comportement vous aidera à vous connecter instantanément avec eux. Voici quelques conseils pour votre arsenal pour engager la conversation et vous faire des amis :

    • Soyez passionné par les gens.
    • Observez le langage corporel de la personne. Si vous trouvez cela positif, établissez un contact visuel, souriez et avancez vers la personne pour entamer une conversation.
    • Créez une impression positive et des vibrations positives.
    • Soyez généreux pour complimenter les gens. Évitez l’utilisation de mots et d’adjectifs négatifs. Utilisez plutôt des mots positifs et les bons adjectifs pour avoir un impact sur les autres. Mark Twain a fait remarquer à juste titre: « Le caractère d’un homme peut être appris à partir des adjectifs qu’il utilise habituellement dans la conversation. »
    • Faites de petites discussions et démontrez votre authenticité pour écouter et converser.
    • Créez un terrain d’entente pour poursuivre votre conversation.
    • Évitez de poser des questions personnelles sur l’état civil et le salaire. Tracez clairement une ligne et restez-y avant de créer votre conversation.
    • Évitez de poser des questions fermées qui impliquent une réponse en un mot. Au lieu de cela, posez des questions ouvertes pour permettre à la personne de s’ouvrir et de communiquer.
    • Posez des questions générales et neutres. Ne bombardez pas trop de questions d’approfondissement qui semblent interroger les gens.
    • Encouragez-les à parler d’eux-mêmes. Dale Carnegie a fait remarquer à juste titre : « Parlez à quelqu’un de lui-même et il vous écoutera pendant des heures. »
    • N’offrez pas de conseils non sollicités. Vous devez bâtir votre crédibilité avant d’offrir vos conseils aux autres.
    • Choisissez des sujets neutres qui conviennent aux personnes sans distinction de sexe et de communauté. Éloignez-vous des aspects de genre, religieux et politiques pour éviter les controverses.
    • Gardez à l’esprit les aspects culturels lorsque vous conversez avec des étrangers pour éviter d’être mal compris.
    • Utilisez votre présence d’esprit pour sortir de la conversation si elle mène à des controverses.
    • Si vous êtes bon en humour, utilisez-le pour faire rire la personne. Mais n’expérimentez pas si vous n’êtes pas un expert en humour parce que ça fait des boomerangs.
    • Tenez-vous en à l’éthique et à l’étiquette pour créer une impression éternelle sur les autres. Votre qualité de conversation est plus importante que la quantité de conversation.

    Lorsque vous parlez aux gens, vous apprenez quelque chose d’eux. Vous pouvez également les aider en partageant votre expertise et votre expérience. Quand tu parles plus, tu écoutes moins. Quand vous parlez moins, vous écoutez plus. Par conséquent, encouragez la personne à parler afin que vous puissiez écouter. Au lieu de rechercher votre approbation et votre validation, identifiez les traits positifs chez les autres, éclairez-les et élevez-les. Approuvez-les et validez-les pour renforcer votre influence et votre impact.

    « Une seule conversation à table avec un sage vaut mieux que dix ans d’étude de livres. » ―Henry Wadsworth Longfellow

    La vie est une expérience !

    Je ne suis pas un fêtard. Je socialise rarement avec les autres car ma passion pour l’écriture de livres prend beaucoup de temps. Parfois, j’ai du mal à m’entendre avec les femmes. Quand j’ai analysé les raisons, j’ai réalisé que c’était dû à mon passé militaire. J’ai servi dans l’armée de l’air indienne où j’ai interagi avec des hommes, pas avec des femmes. Je me sens toujours timide pour interagir avec les femmes. J’ai essayé d’interagir avec les femmes, mais j’ai trouvé cela difficile. La plupart du temps, j’ai peur d’être mal compris par eux.

    Si vous ne parvenez pas à vous connecter avec un étranger spécifique, ne perdez pas votre cœur. Essayez de converser avec un autre étranger. Certaines personnes n’aiment pas converser en raison de leur attitude, de leur nature et de leur humeur. Ils peuvent être désintéressés de vous parler en raison de perceptions.

    Je ne suis pas un expert en technologie et je tiens à me mettre à jour. Par conséquent, lorsque je rencontre des jeunes dans la salle de sport et ailleurs, je leur parle pour comprendre la technologie et comment elle révolutionne le monde. Je leur demande conseil pour entrer en contact avec eux. De cette façon, je me mets à jour sur la technologie et donne de l’importance à la personne. Personnellement, je suis d’avis que les milléniaux sont souvent considérés à tort comme des paresseux. Mais le fait est qu’ils sont sans aucun doute intelligents et brillants et suivent la route la moins fréquentée.

    La peur de l’échec, le rejet et la critique sont les principales raisons pour lesquelles les gens ne parlent souvent pas avec les autres. La vie est une expérience et vous devez apprendre par essai et erreur. Il n’y a rien de mal à expérimenter pour mener une vie passionnante. Si vous réussissez, vous influencez les autres sinon vous apprenez une leçon. Par conséquent, n’hésitez pas à parler à des inconnus. Cependant, gardez à l’esprit les aspects culturels et de genre lorsque vous conversez avec les autres.

    La technologie ne peut pas remplacer les relations humaines

    Avec la technologie croissante, les gens sont occupés avec leurs gadgets plutôt que d’interagir avec les autres. Il y a moins d’interaction sociale et plus d’interaction sur les réseaux sociaux. Probablement que les milléniaux actuels et les gens du futur auront du mal à s’entendre avec les gens. Il semble que l’amitié deviendra une denrée rare à l’avenir, car les gens fabriquent des gadgets en tant qu’amis. Il est temps qu’ils changent d’état d’esprit en préférant les relations humaines aux relations numériques.

    Il est temps de mettre l’accent sur l’interaction sociale et de créer des conversations significatives pour créer des ponts avec les autres. Pour résumer, la conversation est un art et un métier qui s’apprend facilement. Ce n’est pas un talent mais une compétence qui peut être perfectionnée si vous êtes passionné par le réseautage et l’établissement de relations. Chaque professionnel doit converser et communiquer avec les autres. Par conséquent, cultivez cet art et cet artisanat pour vous connecter instantanément avec les autres afin de les influencer et de les inspirer à exceller en tant que leaders.

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  • Le succès entrepreneurial signifie plus que gagner de l’argent

    Le succès entrepreneurial signifie plus que gagner de l’argent



    Ayant grandi dans une petite communauté agricole mennonite canadienne, j’étais entouré de nombreux oncles, tantes, cousins ​​et autres familles très unies. Nous nous sommes concentrés sur la foi, la famille et le travail, et nos vies quotidiennes étaient remplies de service aux autres. Si une tempête ou un incendie endommageait une grange, les voisins se réunissaient pour élever la grange. Personne n’avait besoin de demander de l’aide. C’était ainsi que les choses se passaient. Nous savions que nous pouvions accomplir davantage lorsque nous unissions nos forces et travaillions ensemble.

    Cet exemple m’a guidé tout au long de ma vie et m’a appris qu’être entrepreneur n’est pas un travail, c’est un mode de vie. Vous devez vous consacrer pleinement à votre entreprise, être pleinement engagé et faire tout ce qu’il faut pour réussir. La chose la plus importante pour moi et la plupart de mes amis entrepreneurs et des membres de ma famille est de créer des entreprises qui profitent à nos familles et à nos employés tout en ayant un impact positif sur nos communautés locales et notre monde.

    Cependant, j’ai aussi connu des entrepreneurs motivés qui ont acquis une richesse énorme pour se demander pourquoi leurs voitures chères, leurs collections de vins et leurs somptueuses maisons ne leur apportent pas la joie et la paix qu’ils pensaient mériter. C’est une réponse simple : bien qu’ils aient travaillé dur et réussi à plusieurs niveaux, ils ont échoué dans leurs relations et leurs âmes. Ils se sont retrouvés avec une montagne d’argent mais une vie solitaire.

    Vous pourriez être tenté par des entreprises de la zone grise qui prétendent offrir de faibles coûts initiaux, des rendements importants et un effort minimal, mais avant de franchir le pas, décidez si les risques valent la peine de nuire à votre réputation et à vos relations. Faites confiance à votre instinct. Cela ne vaut probablement pas la peine si une entreprise ne vous convient pas.

    Comme de nombreux entrepreneurs, j’ai appris à mes dépens que les offres qui semblent trop belles pour être vraies le sont généralement. J’ai appris à traiter avec des personnages peu scrupuleux et j’ai réaffirmé ma détermination à ne pas être ce type d’homme d’affaires.

    En bâtissant nos entreprises, nous nous sommes efforcés de développer une base solide pour nos familles, de créer des emplois et de contribuer à la croissance économique de nos communautés tout en fournissant des biens et des services qui répondaient aux besoins de la société. Non seulement ils sont devenus rentables, mais ils ont également servi un plus grand bien.

    Mais comment créer une telle entreprise ? Voici quelques conseils pour jeter des bases solides dans vos projets commerciaux :

    1. Recrutez des membres d’équipe formidables

    Sans l’expertise et les compétences d’une équipe hautement qualifiée et expérimentée, il est impossible de faire croître une entreprise en une entreprise hautement rentable. Lorsque les employés sont enthousiastes et productifs dans leur travail, je fais tout ce que je peux pour les garder. J’embauche initialement un chasseur de têtes pour identifier et recruter de nouveaux membres d’équipe, car ils peuvent cibler plus efficacement des personnes ayant des compétences spécifiques. Ils offrent généralement une garantie pour remplacer les personnes qui ne s’entraînent pas. Les services de recrutement facturent souvent 20 à 30 % du salaire de chaque embauche à titre de frais. Habituellement, ils trouvent des gens que je n’aurais jamais pu trouver par moi-même et qui sont très qualifiés. Les chasseurs de têtes vous aideront à définir le poste et ses responsabilités, à recruter des candidats et à mener des entretiens pour affiner le champ. Je recommande d’assister à des entretiens avec les meilleurs candidats. Je dois me rappeler de ne pas embaucher quelqu’un que j’aime simplement parce que nous avons beaucoup en commun. Je ne veux pas un double de moi-même. Un entrepreneur devrait embaucher des personnes dont les compétences et les expériences complètent et idéalement surpassent les leurs.

    « Soit vous avancerez dans la croissance, soit vous reculerez dans la sécurité. » – Abraham Maslow

    2. Traitez les clients et les clients comme des rois

    Notre chaîne de PeopleCare Heritage Centres et une entreprise de fabrication de pavés ont été mes deux plus grands succès commerciaux jusqu’à présent. Mon implication dans les deux entreprises était délicieuse parce que nous avons construit des entreprises qui fournissaient d’excellents services et biens à des clients et à des clients reconnaissants. Les entrepreneurs qui réussissent reconnaissent la valeur d’un excellent service à la clientèle. Malheureusement, nous devenons souvent tellement préoccupés par la croissance de nos activités que nous perdons de vue comment établir et entretenir des relations avec nos clients. En restant discipliné, concentré et personnel, vous pouvez développer votre entreprise, attirer de nouveaux clients et servir vos clients existants. Mais développer des relations personnelles avec chaque client devient plus difficile à mesure que votre entreprise se développe. C’est pourquoi il est important d’embaucher et de former des personnes qui suivront les valeurs d’excellence du service à la clientèle que vous avez définies pour votre entreprise.

    3. Établir des relations de confiance et de soutien mutuel

    Lorsque vous considérez vos employés comme des membres d’équipe qui suivent les valeurs et la mission de l’entreprise tout en poursuivant leurs propres objectifs, vous créez un lien qui élève votre partenariat au-dessus du lieu de travail transactionnel. Mon objectif est de créer un environnement de confiance et d’entraide. Pour dépendre de mon peuple, je dois m’assurer qu’il sache que je serai là pour lui. Je leur souhaite sincèrement de réussir tant sur le plan professionnel que personnel. Traiter les gens avec humilité, respect, honnêteté et gentillesse créera des relations de confiance et de soutien mutuel. Si vous partagez vos dons de manière désintéressée et que vous vous concentrez sur le service aux autres tout en développant votre entreprise, vous ne le regretterez jamais.

    4. Concentrez-vous sur un impact positif

    Au lieu de penser à combien d’argent vous pouvez gagner ou aux choses que vous pouvez acheter avec, je vous encourage à penser au bien que vous pouvez accomplir. Bien que je sois tout à fait favorable à la création de richesse et au confort de votre famille, personne ne le fait tout seul. Vous ne voulez pas vous retrouver seul parce que vous vous êtes concentré sur le succès individuel ou le succès financier plutôt que sur l’établissement de relations d’entraide et d’amour. Il est essentiel de garder à l’esprit la gratitude lorsque vous vous lancez dans vos projets commerciaux et votre vie d’entrepreneur. Avec de la gratitude toujours dans votre cœur, aucun problème ne vous semblera insurmontable, et même la plus petite des bénédictions allégera votre fardeau. Vous serez attiré par des opportunités qui servent un objectif plus important lorsque vous avez de la gratitude dans votre cœur en tant qu’entrepreneur.

    5. Comptez sur vos anges

    En tant qu’entrepreneur, j’ai eu des hauts et des bas. J’ai gagné beaucoup d’argent avec des entreprises prospères tout au long de ma vie, et j’ai connu des moments où il m’a semblé que je risquais de perdre à la fois mes entreprises et ma richesse. Ma famille et mes amis se sont ralliés à moi pendant ces moments difficiles et effrayants. Ils étaient mes anges. De même, si vous souhaitez réussir financièrement et personnellement en affaires, vous aurez besoin d’anges à vos côtés. Pour traverser des moments difficiles, vous aurez besoin de l’amour et du soutien de votre partenaire de vie, de votre famille, de vos amis et de ces gardiens invisibles qui se présenteront dans les heures les plus sombres et vous guideront. Mon conseil est de vous assurer que vous attirez vos anges aussi avidement que vous le faites pour des partenaires commerciaux, des membres d’équipe formidables et des clients fidèles.

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  • Comment établir des liens et créer des opportunités illimitées

    Comment établir des liens et créer des opportunités illimitées



    Même si vous rencontrez quelqu’un 30 fois pour prendre un café, cela ne correspondra jamais à la connexion qui se forme lorsque vous essayez de changer un pneu crevé ensemble sur une île éloignée sans service cellulaire. (Oui, cela m’est arrivé.) C’est pourquoi je me suis donné pour mission personnelle de créer des voyages de groupe mémorables qui offrent un espace pour partager des expériences et développer des relations (idéalement sans crevaison).

    J’ai commencé à organiser des voyages organisés à l’université pour mon entreprise. En entrant sur le marché du travail, j’ai commencé à organiser des voyages thématiques autour de l’apprentissage de nouvelles compétences, de la création de liens sur des sujets spécifiques ou de la réalisation d’expériences inoubliables. Mon objectif est de sélectionner des contacts professionnels pour des voyages qui accélèrent la création de liens et favorisent la collaboration.

    Si vous pensez que vous aimeriez partir en voyage mais que vous n’avez pas le temps, je vous mets au défi de recadrer votre processus de réflexion. Ces voyages ne sont pas que des vacances, ce sont des occasions d’apprendre quelque chose de nouveau, d’établir des relations plus profondes, de réfléchir, de se ressourcer et d’investir dans votre réussite future. Les voyages de groupe sont un moyen d’accéder à des personnes pendant de plus longues périodes que vous ne le feriez autrement et de créer des liens sur des sujets en dehors du travail. De plus, vous pouvez externaliser une grande partie de la planification, ce qui est un énorme avantage en tant que professionnel occupé.

    Comment les voyages de groupe incitent à l’auto-réflexion, à de nouvelles opportunités et à la croissance

    Pendant des années, j’ai assisté à la retraite MARS annuelle de Jeff Bezos, sur invitation uniquement. Lors de cet événement, les meilleurs leaders de l’apprentissage automatique, de l’automatisation, de la robotique et de l’espace se réunissent pour écouter des conférences stimulantes sur l’avenir de la technologie, créer des liens autour des repas et participer à des activités telles que la randonnée et les arts martiaux. En quelques jours seulement, des personnes ayant des intérêts professionnels similaires se rencontrent et nouent des liens durables.

    Ces retraites comptent parmi les « workcations » les plus productives auxquelles j’ai participé. Ils m’ont donné le temps de réfléchir sur mon propre travail, d’apprendre des leaders d’opinion et de transformer des contacts professionnels en amis. Après chaque retraite MARS, de nouvelles entreprises se forment et les gens changent de rôle. Ces retraites sont amusantes et succès, moteur de nouvelles idées, partenariats solides et croissance individuelle.

    La retraite MARS ressemble à de nombreux voyages que j’ai faits depuis 15 ans, et c’est le livre de jeu parfait pour planifier une escapade professionnelle.

    Voici les cinq ingrédients clés du succès :

    1. Curation. Organisez un groupe basé sur un fil conducteur : un intérêt pour la méditation, des expériences en tant que femmes cadres de la finance, etc. Il est important de sélectionner le bon mélange de personnes pour s’assurer qu’elles retirent quelque chose de précieux du voyage.
    2. But. Il doit y avoir un but explicite pour le voyage. Par exemple, si vous souhaitez organiser une retraite de méditation, vous devez prévoir de passer trois heures par jour à méditer et à faire venir des professeurs. Vous pouvez utiliser le reste du temps pour des liens généraux et des activités de groupe.
    3. Longueur. Le voyage devrait durer au moins trois jours et demi pour donner aux gens le temps de nouer des liens significatifs. (Cela n’inclut pas le temps de déplacement.)
    4. Qualité. Ma recommandation pour un voyage de trois à cinq jours est d’environ 20 personnes. Mais si vous voulez maximiser vos efforts, vous pouvez inviter jusqu’à 100 personnes.
    5. Temps d’arrêt. Chaque jour devrait avoir quelques heures d’arrêt pour que le groupe se recharge et se connecte.

    « Le temps de construire un réseau est toujours avant que vous en ayez besoin. » –Douglas Conant

    Les voyages de groupe ne sont pas aussi difficiles à planifier que vous ne le pensez

    N’oubliez pas que les voyages de groupe sont un investissement dans votre réussite future. Pour les rendre plus réalisables du point de vue de la planification, essayez ces trois types de trajets :

    1. Centrez votre voyage sur l’apprentissage d’une nouvelle compétence pour le développement personnel.

    Tout le monde a des passe-temps et des compétences qu’il souhaite acquérir, alors utilisez-les comme canaux pour rassembler les gens et créer des liens avec des contacts professionnels. Par exemple, avant la pandémie, un groupe d’entrepreneurs de la Silicon Valley a effectué des voyages annuels de kitesurf à travers le monde (y compris l’île Necker de Richard Branson). Engagez une entreprise qui organise des visites personnalisées pour apprendre quelque chose de nouveau, comme l’alpinisme, la voile ou la cuisine. Ces entreprises fixent un prix et s’occupent généralement de tout une fois que vous atterrissez – tout ce que vous avez à faire est de réserver un vol.

    J’ai fait un voyage de quatre filles en Polynésie française, où nous avons passé une semaine à obtenir nos brevets de skipper de catamaran. Ce fut l’un des voyages les plus amusants que j’aie jamais faits. Nous avons tous étudié ensemble pour passer des tests, pratiqué nos compétences sur le catamaran et nous sommes liés autour d’un objectif commun. Nous nous sommes également amusés à nager avec les requins, à cuisiner des repas ensemble à bord du bateau et à naviguer autour de Bora Bora. Nous discutons encore régulièrement de la voile sur notre groupe WhatsApp et recherchons d’autres moyens d’utiliser notre certification.

    2. Utilisez des voyages pré-planifiés pour rencontrer de nouvelles personnes.

    De nombreuses entreprises proposent des voyages incroyables avec des dates, des prix et des itinéraires fixes. Vous pouvez voyager à un meilleur tarif en invitant des personnes spécifiques que vous aimeriez connaître lors de ces voyages. Quelques exemples de ceux que j’aime personnellement sont El Camino Travel (voyage en petit groupe pour les femmes); For the Love of Travel (voyage en petit groupe pour la génération Y) ; Modern Adventure (tours culinaires et œnologiques de luxe); Abercrombie & Kent (tours mondiaux de luxe); &Beyond (safaris en petits groupes); Expéditions Nat-Géo (voyages sur le thème de l’histoire et de la culture) ; et Healing Holidays (retraites de bien-être).

    Vos compétences en communication sont votre plus grande force en tant qu’entrepreneur. Vous devez savoir quoi dire lorsque vous réseautez, créez une équipe et discutez avec des investisseurs. Partir en voyage de groupe élargit votre cercle professionnel et vous permet de rencontrer de nouvelles situations sociales qui peuvent vous aider à grandir en tant que communicant.

    3. Réservez une villa dans une destination avec de nombreuses activités de liaison.

    Je recommande les Caraïbes pour cette approche ! Recherchez les maisons qui ont un concierge ou du personnel. Ces personnes peuvent vous aider avec des responsabilités telles que la cuisine, le nettoyage ou la réservation d’activités pour éliminer ces stress quotidiens afin que vous puissiez vous concentrer sur les liens avec les personnes avec lesquelles vous voyagez. J’ai organisé un voyage de cinq nuits aux îles Caïmans avec 20 personnes triées sur le volet où nous avons tous séjourné dans la même maison. C’était essentiellement un camp d’été pour adultes. Nous avons fait du kayak de nuit dans une baie bioluminescente, de la voile et du yoga en groupe.

    De nombreux participants au voyage ne se connaissaient pas, mais ils étaient tous des professionnels de la technologie de la génération Y. Ce fil conducteur a créé une opportunité pour les gens d’avoir des conversations de plusieurs heures. Demandez à vos invités d’animer des événements ou des conversations qui mettent en valeur leurs points forts. Pendant notre voyage, une personne a animé un cours de yoga, une autre a enseigné à tout le monde la posture du corps et une troisième a donné une conférence sur les tendances de l’industrie technologique. En planifiant des événements quotidiens et des repas thématiques, vous obligez les gens à s’ouvrir, à réfléchir et à être vulnérables les uns envers les autres.

    Prendre du temps pour les voyages de groupe – sans parler de la gestion de la logistique – peut sembler intimidant avec votre emploi du temps chargé. Mais vous serez content d’avoir sauté le pas. La croissance que vous vivrez en vaudra amplement la peine.

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  • Explorez le stoïcisme pour mener votre vie avec un but et un sens

    Explorez le stoïcisme pour mener votre vie avec un but et un sens



    Avec l’avènement de la technologie et la quatrième révolution industrielle (FIR), il y a une volatilité, une incertitude, une complexité et une ambiguïté accrues à l’échelle mondiale. Les gens ont du mal à prédire où la technologie les amènera au niveau suivant. Ils sont enthousiasmés par les innombrables avantages découlant de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, mais ils sont également préoccupés par les menaces qui en découlent. Justement, les humains sont pris entre la paix et la prospérité.

    Le stoïcisme est un mode de vie. C’est la religion non officielle du monde romain. Elle est étroitement liée à la pleine conscience. Il vous aide à identifier ce que vous pouvez et ne pouvez pas contrôler. Il améliore votre conscience de soi et éclaire votre vie. Il renforce votre maîtrise de soi, augmente votre force intérieure et améliore votre endurance. C’est une thérapie étonnante contre le chagrin d’amour.

    Le stoïcisme peut être défini comme la capacité de rencontrer des adversaires et de faire face aux échecs avec une attitude froide, calme, recueillie et composée. C’est travailler sous pression avec grâce. La vie lance plusieurs balles courbes et les gens doivent être prêts à les affronter franchement, ce qui est possible lorsqu’ils adoptent la philosophie stoïcienne. La philosophie du stoïcisme a été fondée au 3ème siècle avant JC à Athènes par Zénon de Citium et pratiquée par d’éminents philosophes dont Marc Aurèle, Sénèque, Épictète, Caton, Cléanthe, Hécato et Musonius Rufus. Il est également pratiqué dans l’armée.

    La philosophie stoïcienne est basée sur les piliers du caractère, du courage, des convictions, de la conscience, de la communication, du charisme, de la compassion, de la considération et de la contribution. Il y a d’innombrables avantages à adopter la philosophie stoïcienne. Par exemple, vous faites la distinction entre ce que vous pouvez contrôler et ce que vous ne pouvez pas contrôler. Vous faites des choix judicieux. Vous ne critiquez pas, ne vous plaignez pas et ne condamnez pas les autres. Vous devenez mature, restez calme et évoluez en tant que personne philosophique.

    Mythes et vérités sur les stoïciens

    Il existe plusieurs mythes sur le stoïcisme et les stoïciens. Par exemple, il existe un mythe selon lequel les stoïciens ont un cœur de pierre. La vérité est qu’ils ont un cœur avec des émotions, des ego et des sentiments, mais qu’ils peuvent contrôler et gérer leurs émotions, leur ego et leurs sentiments en interne. Ce sont des personnes extraordinaires qui ne montrent pas leurs émotions et leurs sentiments intérieurs aux autres. Ils semblent calmes comme des canards parce que les canards luttent avec leurs pieds sous l’eau pour rester à flot mais semblent calmes à l’extérieur.

    Il existe un mythe selon lequel les stoïciens suppriment leurs émotions, mais le fait est qu’ils canalisent leurs émotions de manière créative et constructive pour rester calmes et composés, quel que soit le résultat. Il existe un mythe selon lequel le stoïcisme est une religion. La vérité est que le stoïcisme est un mode de vie et n’est lié à aucune religion. C’est une philosophie de vivre consciemment plutôt que d’exister dans ce monde.

    Caractéristiques des leaders stoïciens

    Les stoïciens sont différents, pas indifférents aux sensibilités de l’ego, des émotions, des sentiments et de l’environnement extérieur des autres. Leur attitude les prépare aux échecs et les protège contre l’arrogance du succès. Ils sont silencieux et résilients acceptant les réalités extérieures et contrôlant et canalisant leurs énergies intérieures pour inverser la tendance en leur faveur. Ils sont émotionnellement intelligents et équilibrés et prennent les succès et les échecs de la même manière. Ils connaissent leurs limites et travaillent dans les limites des ressources disponibles sans blâmer les forces et les facteurs externes.

    Les leaders stoïciens ont un locus de contrôle interne élevé. Ils vivent dans le présent. Ils se sont détachés du désir d’un résultat. Ils mettent l’accent sur l’excellence et ont une attitude de gratitude. Ils vivent avec les réalités du terrain et mènent une vie simple et humble. Ils attendent moins et acceptent plus. Ils comprennent que la vie est pleine de hauts et de bas et adoptent efficacement le changement.

    Ils savent quand tenir et quand se coucher. Ils souffrent en silence pour atteindre leurs buts et objectifs. Ils sont visionnaires et optimistes et adoptent différentes stratégies pour atteindre leurs objectifs. Cependant, ils ne sont pas sûrs de la durée de leur succès car ils sont conscients que beaucoup de choses échappent à leur contrôle. Ils restent calmes et recueillis malgré l’adversité rencontrée après l’adversité.

    « Vous avez le pouvoir sur votre esprit, pas sur les événements extérieurs. Réalisez cela et vous trouverez la force. – Marc Aurèle

    Ils intériorisent leur éducation et leur expérience pour déclencher l’action avec des décisions plus intelligentes et plus sages. Ils prennent des commentaires à la fin de chaque journée, tiennent un journal régulièrement et réfléchissent beaucoup pour s’améliorer. Ils apprécient leur solitude. Ils gèrent efficacement les conflits et surmontent les crises avec succès. Ils dirigent toutes les parties prenantes de manière consciente. Justement, ils comparent moins, critiquent moins et consomment moins. Ils créent plus, apprennent plus et vivent plus.

    Certains des philosophes stoïciens tels que Caton le Jeune ont influencé des dirigeants tels que George Washington, John Adams et Benjamin Franklin. D’éminents dirigeants américains, dont Thomas Jefferson et Theodore Roosevelt, le penseur politique John Stuart Mill et l’économiste Adam Smith, ont suivi le stoïcisme. Les dirigeants qui sont restés stoïques face à l’adversité incluent Abraham Lincoln pendant la guerre civile américaine, James Stockdale pendant la guerre du Vietnam et le lieutenant Michael Murphy pendant la guerre d’Afghanistan. Voici un plan pour être stoïque dans l’adversité. Comprendre et apprécier le fait qu’il existe une volatilité, une incertitude, une complexité et une ambiguïté accrues (VUCA) à travers le monde. Avoir un locus de contrôle interne. Améliorez votre attitude, votre personnalité et votre comportement. Tirez parti de votre unicité. Traitez vos échecs comme des leçons. Transformez vos pensées négatives en pensées positives. Transformez vos menaces en opportunités. Transformez vos cicatrices en étoiles.

    N’oubliez pas que les troubles du passé et les angoisses de l’avenir sont les voleurs du bonheur d’aujourd’hui. Par conséquent, vivez consciemment le présent pour mener votre vie avec un but et un sens. Observez les pépites suivantes pour mener votre vie en pleine conscience. Réduisez le temps d’écran de votre ordinateur. Évitez de regarder la télévision de façon excessive. Évitez de trop penser à vos expériences désagréables. Évitez la dépendance au shopping. Surmonter les problèmes relationnels. Ne tergiversez pas. Évitez de vous encombrer physiquement, mentalement et émotionnellement. Si vous la voyez négativement, la vie semble pleine de douleur, de problèmes et de défis. Si vous la voyez positivement, la vie semble pleine d’harmonie, de bonheur et de beauté. Par conséquent, voyez la vie de manière positive pour surmonter les défis avec succès et ajouter de la valeur aux autres.

    Explorez la philosophie stoïcienne

    Les entrepreneurs et les dirigeants rencontrent régulièrement des défis sans précédent. Adopter le stoïcisme les aide grandement à surmonter leurs défis. Pour résumer, le stoïcisme est un domaine négligé de la philosophie antique. La philosophie stoïcienne est pertinente dans le monde d’aujourd’hui. Il est temps de le comprendre et de l’adopter dans le monde complexe actuel. Vous ne pouvez pas tout changer dans le monde, mais vous pouvez changer votre attitude en agissant envers eux de manière proactive pour mener une vie heureuse et paisible. Pour conclure, explorez la philosophie stoïcienne pour atteindre l’harmonie intérieure, la paix et le bonheur.

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  • Votre positivité écrasante peut vous empêcher de réussir

    Votre positivité écrasante peut vous empêcher de réussir

    positivité

    Rappelez-vous comment nos aînés nous disaient que trop de n’importe quoi peut être mauvais ? Eh bien, ils avaient raison. La plupart d’entre nous croient que la pensée positive est la clé du succès, et sur la base de cette conviction, nous avons tendance à nous apprendre à rayonner de positivité en toutes circonstances. Mais que se passe-t-il si un jour vous découvrez que votre approche trop optimiste envers tout est la vraie raison pour laquelle vous n’avez rien réalisé de concret dans la vie ?

    Le fait peut être difficile à digérer, mais un certain nombre d’études l’ont soutenu. Au fil des ans, les gens ont accompli de grands exploits avec une attitude positive et la bonne dose d’optimisme, mais personne n’a jamais dit à quel point la pensée positive est idéale pour réussir.

    Voici 4 raisons pour lesquelles votre positivité peut vous empêcher de réussir:

    1. Ignorer l’existence d’émotions négatives

    La vie consiste à maintenir un équilibre. Vous apprenez la valeur du « bien » à cause de l’existence du « mal ». Les gens apprécient la vie parce que la mort est indéniable. De même, pour réussir dans la vie, vous devez garder un équilibre entre vos émotions positives et négatives. Vous ne pouvez pas vous sentir rassasié si vous commencez à ignorer tous vos sentiments négatifs.

    Si vous restez positif tout le temps et ne ressentez jamais la douleur émotionnelle, vous ne trouverez peut-être jamais la raison de vous changer pour le mieux. Les émotions négatives comme la colère ou la rage enseignent aux gens comment grandir dans la vie au milieu de tous les défis.

    Une étude a été réalisée lorsque des chercheurs ont demandé à un groupe d’étudiants ayant une faible estime de soi de répéter l’énoncé « Je suis une personne aimable », les étudiants ont fini par se sentir plus en insécurité que jamais. Si on leur avait demandé de faire face à leurs insécurités, cela aurait peut-être mieux fonctionné.

    2. Créer votre propre version de la réalité

    Les gens vous ont peut-être dit de cultiver l’optimisme pour avoir une vie prospère, mais la pratique vous empêche souvent de reconnaître le vrai problème. Trop d’optimisme peut sans aucun doute obscurcir votre esprit et influencer vos capacités de prise de décision. En conséquence, nous échouons souvent à mesurer les risques.

    De plus, être trop optimiste nous fait souvent nous sentir invincibles. Il nous fait croire que rien de mal ne peut nous arriver. Chaque jour, nous faisons des choix de vie malsains, comme fumer et boire (alcoolisme), en pensant que cela ne nous affectera pas trop. Mais en réalité, ce sont les principales causes de maladies mortelles comme le cancer et la cirrhose.

    Optimisme n’est pas une mauvaise chose. Cela nous encourage à faire acte de foi lorsque tout le reste nous échappe, mais lorsque vous commencez à ignorer la situation réelle ou à croire que la magie va se produire, c’est là que vous faites une erreur.

    « Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité ; un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté.– Winston Churchill

    3. Imaginez que vous contrôlez tout

    Avez-vous déjà entendu parler du terme « illusion de contrôle ? » Les psychologues le décrivent comme une tendance chez les gens à surestimer leur capacité à contrôler chaque résultat. Si vous êtes trop optimiste à propos de tout, il y a de fortes chances que vous développiez également une illusion de contrôle.

    Rendons le point encore plus simple pour vous avec un exemple. Vous avez peut-être remarqué que les gens investissent encore dans les loteries, même s’ils savent que leurs chances sont aussi basses qu’une sur un million. C’est drôle comme les gens pensent qu’ils ont plus de chances de gagner s’ils choisissent eux-mêmes les numéros à la loterie.

    La façon idéale de faire face à une situation difficile est d’évaluer tous les facteurs cruciaux et de ne pas se laisser emporter par l’enthousiasme et l’optimisme extrême. Si nous portons tout le temps les lunettes des pensées positives, cela peut nous empêcher de regarder la situation avec une approche réaliste. Finalement, cela peut nous conduire à l’échec.

    4. Trouver du réconfort dans des pensées utopiques

    Le succès vient à ceux qui osent défier les probabilités, pas à ceux qui ne pensent qu’à réussir. Il a été observé que lorsqu’on dit aux gens d’imaginer la meilleure façon possible d’accomplir une tâche particulière, leur productivité est affectée négativement. D’un autre côté, lorsqu’on dit aux gens de réfléchir aux résultats défavorables ou réalistes, leurs performances se sont en fait améliorées.

    C’est vrai qu’on perd souvent la motivation quand on sait comment surmonter les défis simplement. Une fois que notre esprit a traversé l’expérience du succès, il devient plus difficile de convaincre l’esprit d’accomplir la tâche en réalité.

    Dans une étude récente, il a été révélé que les personnes qui affichent une approche incroyablement optimiste sont moins susceptibles de régler leurs cotisations (solde de carte de crédit impayé, prêts bancaires, etc.) et d’économiser moins d’argent qu’une personne moyenne. C’est parce qu’ils croient qu’ils peuvent relever tous ces défis assez facilement. Ce qu’ils ne comprennent pas, c’est qu’ils se traînent en fait dans un problème plus grave.

    « Quand quelque chose est suffisamment important, vous le faites même si le chances ne sont pas en votre faveur. – Elon Musk

    Conclusion

    Peu importe le nombre de livres d’auto-assistance que vous lisez ou le nombre de discours de motivation que vous écoutez, rien ne peut vous mener au succès à moins que vous ne trouviez votre propre façon de gérer vos émotions.

    L’optimisme peut être utile s’il est placé au bon endroit. En fait, cela peut améliorer considérablement vos chances de réussite, mais vous ne devez pas vous laisser emporter par toutes les pensées positives et les croyances utopiques. Peut-être que le moyen idéal pour réussir est de maintenir un juste équilibre entre votre approche réaliste et votre optimisme.

    Comment faites-vous pour maintenir un équilibre entre optimisme et réalisme ? Faites-nous part de vos réflexions dans les commentaires ci-dessous.

    Image reproduite avec l’aimable autorisation de Twenty20.com

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