Auteur/autrice : sam samy

  • Ne brûlez pas vos ponts La vie est trop courte pour garder rancune

    Ne brûlez pas vos ponts La vie est trop courte pour garder rancune



    Les gens ont de bons et de mauvais souvenirs. Ils chérissent leurs bons souvenirs et démolissent les mauvais souvenirs. Que se passe-t-il lorsque les mauvais souvenirs les hantent à cause de leurs expériences amères avec les autres ?

    Parfois, ils sont dans le dilemme d’oublier leurs mauvais souvenirs et de pardonner aux malfaiteurs. Est-il essentiel de couper les ponts pour oublier les expériences et les événements désagréables découlant des malfaiteurs ?

    À cet égard, nous discuterons de la question de savoir si vous devez ou non couper les ponts dans la vie.

    Brûler vos ponts est situationnel et contextuel

    L’expression « ne brûlez pas vos ponts » a différentes significations. Cela signifie essentiellement ne pas rompre les relations avec les autres. Les humains sont des animaux sociaux et ils ne peuvent pas survivre en vivant seuls.

    Ils ont besoin de personnes autour d’eux pour se connecter et communiquer ; partager ses émotions, exprimer ses attentes pour accomplir ses besoins.

    En même temps, ils doivent choisir les bonnes personnes avec une attitude positive pour mener une vie saine, heureuse et paisible.

    Il est déconseillé de couper les ponts sauf dans les cas extrêmes où votre relation coûte votre intégrité et votre crédibilité. Il vaut mieux couper les ponts lorsqu’un individu est un handicap. Il vaut mieux couper les ponts lorsque la personne devient trop difficile à réformer pour vous.

    Si vous trouvez des gens ordinaires avec la bonne attitude, vous devez les garder près de votre cœur. Ne valorisez jamais les relations basées sur la richesse car les fortunes fluctuent dans la vie.

    Certaines personnes brûlent leurs ponts en raison d’une mauvaise communication, de perceptions ou de ouï-dire. Ils doivent éliminer les barrières de communication ; revoir leurs perceptions et vérifier les faits et les chiffres avant de couper les ponts.

    Vous devez noter que couper les ponts avec les bonnes personnes, c’est vous brûler les doigts. Avant tout, couper les ponts est situationnel et contextuel.

    Brûler des ponts à l’ère numérique

    Nous vivons dans une ère numérique avec de nombreuses plateformes de médias sociaux. Sur les réseaux sociaux, les gens construisent des ponts rapidement et brûlent des ponts rapidement car ils sont virtuellement connectés à certaines attentes et aspirations. La plupart d’entre eux se connectent pour explorer les opportunités.

    Certains d’entre eux se déconnectent une fois leurs attentes accomplies, ce qui n’est pas approprié. Rappelez-vous que les médias sociaux sont un outil pour se connecter avec les gens et maintenir des relations pendant longtemps pour un bénéfice mutuel.

    « Ne coupez pas les ponts. Vous serez surpris du nombre de fois où vous devrez traverser la même rivière. —H. Jackson Brown, Jr.

    Brûler des ponts dans ma vie personnelle

    Brûler un pont comporte un risque. Vous devez réfléchir plusieurs fois avant de couper les ponts, notamment avec vos proches et amis proches. Je suis victime de parents voyous dans ma vie personnelle.

    Certains d’entre eux sont responsables de la douleur et de la souffrance de moi, de ma femme et de mes deux fils. Mais je n’ai pas coupé les ponts. Au lieu de cela, j’ai maintenu une distance de sécurité avec eux pour éviter d’atterrir dans d’autres ennuis.

    Certains d’entre eux ont fait des efforts pour renouer avec moi afin d’exploiter ma marque et mes relations lorsque j’ai grandi à l’international en tant qu’auteur primé. Je les respectais mais je ne leur permettais pas de nuire à ma réputation.

    Rappelez-vous que personne n’a raison. Nous sommes humains et faisons des erreurs dans la vie. Parfois, les circonstances obligent les gens à se comporter mal. Par conséquent, ne portez pas d’expériences et d’événements désagréables.

    Le temps guérira les blessures. Offrez suffisamment de temps à l’autre personne pour rectifier et réformer. Pensez à une table rase pour commencer une nouvelle ère.

    Nous avons besoin de gens du berceau à la tombe, qu’ils soient bons ou mauvais. Nous devons faire des choix conscients avec qui construire des ponts et brûler des ponts. Ceux qui croisent le chemin de bonnes personnes grandissent dans leur vie et ajoutent de la valeur aux autres.

    La vie consiste à briser les barrières et à construire des ponts. Bien sûr, certains ponts doivent être brûlés pour mener une vie paisible et heureuse. Lorsque vous avez l’intention d’éviter de couper les ponts, choisissez un réseau d’amis limité, de qualité et sain.

    Dans ce monde de haute technologie, la qualité des connexions compte plus que la quantité de connexions.

    La vie est belle!

    La vie est un mélange d’expériences douces et amères. Chérissez vos douces expériences et anéantissez vos expériences amères. Lorsque vous brûlez vos ponts, vous aurez rarement l’occasion de renouer avec eux.

    Par conséquent, évitez de brûler vos ponts pour mener une vie heureuse et pleine de sens.

    Il n’y a pas d’amis permanents et d’ennemis permanents dans le monde. Alors pourquoi brûlez-vous vos ponts et vous efforcez-vous à nouveau de les construire ? Réfléchissez avant de couper les ponts car le monde est tout petit.

    Pour conclure, la vie est trop courte pour garder rancune. Que le passé soit passé. Pardonnez à vos ennemis. Soyez magnanime. Sois compatissant. Faites une différence.

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  • 4 conseils sur la façon d’écrire vos objectifs pour les atteindre réellement

    4 conseils sur la façon d’écrire vos objectifs pour les atteindre réellement

    4 conseils pour écrire efficacement vos objectifs

    Tout le monde a des objectifs. Qu’il soit petit (« j’aimerais perdre 5 livres avant l’été ») ou gros (« j’aimerais gagner un million de dollars l’année prochaine »).

    Il y a un énorme fossé entre avoir des objectifs et les atteindre. Le fait d’écrire vos objectifs joue un rôle important pour combler cet écart et atteindre vos objectifs. Selon un study fait sur les étudiants du MBA de Harvard, dans un délai de dix ans, les étudiants qui avaient écrit leurs objectifs gagnaient dix fois plus que leurs camarades de classe qui n’avaient pas écrit leurs objectifs.

    Quoi écrire dans vos objectifs

    1. Définissez clairement vos objectifs

    Cela peut être plus difficile que vous ne le pensez. C’est parce que souvent, nous sommes pris dans nos routines quotidiennes et perdons de vue nos vrais désirs dans la vie. La plupart des gens sont guidés par leur situation. Mais il y a quelques personnes qui façonnent leur vie en fonction de leurs objectifs. Selon vous, qui est le plus heureux : la personne qui est définie par sa situation ou la personne qui crée sa situation ? Dans quelle catégorie êtes-vous maintenant ? Dans quelle catégorie voulez-vous être ?

    Il y a de fortes chances que vous soyez dans le premier groupe. Mais, la bonne nouvelle est que si vous lisez cet article, vous essayez probablement de faire partie de la deuxième catégorie. Pour ce faire, vous devez faire le point sur votre situation. Cela signifie prendre du temps pour asseyez-vous et réfléchissez. Trouvez du temps tranquille et seul. Asseyez-vous et considérez votre situation actuelle sous tous les angles et notez vos observations.

    Si vous avez besoin d’aide pour ce faire, pensez à répondre aux questions suivantes :

    • Où es-tu en ce moment?
    • Où veux-tu être ?
    • Que faut-il faire pour y arriver ?

    « Il ne suffit pas de prendre des mesures qui peuvent un jour mener à un but ; chaque étape doit être elle-même un but et une étape également.Johann Wolfgang von Goethe

    2. Regardez la grande image

    Imaginez où vous voulez être l’année prochaine, l’année d’après ou dans cinq ans. Pensez à des objectifs à long terme. Ne pensez pas aux détails ni à la façon dont vous allez les accomplir. Permettez-vous simplement de rêver et de penser à ce que tu veux vraiment. Qu’il s’agisse d’un objectif personnel ou professionnel, laissez parler votre cœur. Peut-être que vous voulez vous marier avec des enfants dans cinq ans. Peut-être que vous voulez courir un marathon. Ou vous voulez un travail que vous aimez tous les deux et qui vous paie bien. Ou vous voulez prendre du temps pour voyager. Quoi qu’il en soit, quelle que soit la distance qui vous sépare de votre situation actuelle, écrivez-le.

    3. Regardez la petite photo

    Maintenant, c’est quand vous commencez à combler le vide entre où vous êtes maintenant et vos rêves. Quelle est la première étape? Si vous voulez vous marier et avoir des enfants, remplissez un profil sur un site de rencontres en ligne ou faites savoir à vos amis que vous souhaitez rencontrer quelqu’un. Si vous voulez courir un marathon, trouvez-vous un entraîneur personnel dans une salle de sport ou rejoignez un club de course. Visitez peut-être un nutritionniste sportif pour vous assurer que vous obtenez les nutriments dont vous avez besoin pour rester en bonne santé et compétitif.

    Si vous voulez décrocher l’emploi de vos rêves, pensez à vos qualifications. Avez-vous besoin de suivre des cours pour être candidat au poste que vous convoitez? Si vous êtes déjà admissible, commencez à envoyer votre curriculum vitae. Si vous voulez voyager, comment pourriez-vous convaincre votre patron de vous laisser prendre du temps ? Qu’en est-il des arrangements pour un home-sitter ou un sous-lettre ? Qui pourrait s’occuper de vos animaux de compagnie? Quelles sont les autres étapes entre vous et votre objectif ? Cartographiez-les, étape par étape.

    4. Utilisez un discours intérieur positif

    Lorsque vous écrivez vos objectifs, essayez de présenter les choses de manière positive. L’établissement d’objectifs négatifs implique que vous faites quelque chose de mal. C’est comme se reprocher de ne pas faire mieux.

    Ci-dessous, je vais donner 4 exemples:

    • Ne dites pas : Arrêtez de sortir avec des perdants. Dites plutôt : Trouvez un partenaire qui réussit, qui aime et qui vous soutient.
    • Ne dites pas : Ne sois pas paresseux. Dites plutôt : Améliorer ma condition physique pour avoir le corps que je veux et augmenter ma santé, mon énergie et mon estime de soi.
    • Ne dites pas : Quittez votre travail sans issue. Dites plutôt : Trouver un emploi qui correspond à mes compétences, mes passions et mes objectifs financiers.
    • Ne dites pas : Ne repoussez plus les voyages. Dites plutôt : Préparez la voie pour une incroyable aventure de voyage.

    Donner une tournure positive au langage que vous utilisez peut vous donner envie d’atteindre vos objectifs. Une telle attitude vous aidera à surmonter les obstacles et vous rendra déterminé à atteindre vos réalisations futures.

    « Un objectif est un rêve avec une échéance. » – Colline Napoléon

    Quels que soient vos objectifs, des études montrent que le fait de les écrire peut avoir un impact significatif sur leur résultat. Définir exactement ce que vous voulez, mettre en place les étapes pour y arriver et le dire de manière positive sont des étapes puissantes pour réaliser vos rêves. Alors, prenez un stylo et lancez-vous.

    Prêt à écrire vos objectifs et à les atteindre ? Lisez plus de blogs sur l’atteinte de vos objectifs et le succès sur Addicted 2 Success

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  • Rappelez-vous toujours que les culbutes vous rendent humble

    Rappelez-vous toujours que les culbutes vous rendent humble



    Tout le monde veut réussir et personne ne veut échouer. C’est un fait que l’échec fait partie intégrante de la vie. De plus, il est essentiel d’échouer dans la vie pour grandir en tant que leader individuel et conscient. Par conséquent, nous discuterons de l’échec à cet égard.

    Importance des échecs dans la vie

    Lorsque vous voulez réussir, écoutez les histoires d’échec, pas les histoires de réussite, car les échecs apprennent beaucoup de choses aux gens. Ils vous avertissent de prendre les précautions appropriées pour vous améliorer et réussir. Lorsque vous échouez, vous comprenez qui sont vos vrais amis et qui sont vos vrais parents. Vous filtrez les parents et amis indésirables.

    Vous comprenez les réalités du terrain. Vous éliminez votre ego. Vous devenez humble. Vous commencez à sympathiser avec les autres. Vous respectez les gens. Vous comprenez votre vraie valeur. Surtout, vous comprenez qui sont vos vrais amis et parents.

    Le succès ne vient pas sur un plateau. Les gens disent souvent des gens qui réussissent que c’est grâce à leur chance qu’ils ont réussi, ce qui n’est pas correct. Chacun a une histoire à raconter sur ses luttes.

    Steve Jobs n’était pas doué pour les universitaires et Steven Spielberg a été rejeté de l’école de théâtre, de cinéma et de télévision de l’Université de Californie du Sud… trois fois. Mais il excellait comme l’un des meilleurs réalisateurs au monde.

    C’est parce qu’il a appris les leçons des rejets et des échecs et qu’il s’est amélioré.

    « L’échec est une option ici. Si les choses n’échouent pas, vous n’innovez pas assez » – Elon Musk

    Perception des échecs

    Ne percevez pas négativement les échecs. Au lieu de cela, considérez-les comme des leçons d’apprentissage. Thomas Edison a perçu les échecs de manière positive lorsqu’il a échoué plusieurs fois en inventant l’ampoule comme suit : « Je n’ai pas échoué 10 000 fois – j’ai réussi à trouver 10 000 façons qui ne fonctionneront pas. »

    Lorsque vous rencontrez des refus répétés, soyez prêt à travailler plus fort pour réussir au lieu de ruminer sur des échecs fréquents. Tout le monde a rencontré des échecs et la plupart des gens ne comprennent pas combien de douleur et d’efforts les gens qui réussissent ont pris pour arriver à un tel niveau.

    J’ai envoyé mes propositions de livres à de nombreux éditeurs. Malheureusement, la plupart d’entre eux ont été rejetés. J’étais mentalement préparé aux refus, mais une réponse positive de l’éditeur a assuré la publication de mon livre avec succès.

    Quand vous regardez JK Rowling, son manuscrit a été rejeté à plusieurs reprises mais elle n’a jamais perdu espoir. Elle a continué à essayer d’atteindre et est finalement devenue l’auteur le plus vendu au monde.

    Soyez résilient

    Quand les gens échouent, ils prennent les autres pour boucs émissaires. Ils blâment leurs amis et leurs proches. Ils accusent la technologie. Ils attribuent leurs échecs au manque de contacts, d’argent, de la bonne équipe et de leurs dirigeants. Ils attribuent également leurs échecs au manque de ressources.

    Ils doivent être créatifs pour créer des ressources. Ils doivent comprendre que leur passion, leur temps, leur intégrité et leur créativité sont leurs ressources. Ils doivent analyser leurs erreurs pour éviter de les répéter la prochaine fois et en tirer des leçons.

    Ils doivent prendre des feedbacks régulièrement pour comprendre les raisons de leurs échecs à les surmonter. Ils doivent faire l’inventaire de leurs forces et en tirer parti. Ils doivent passer de leur état d’esprit fixe à un état d’esprit de croissance.

    Chaque personne est unique dans ce monde. Pour vous démarquer des autres, vous devez faire preuve de créativité pour construire votre marque. Vous devez vous démarquer des autres en vous réinventant régulièrement. Vous devez rester en avance sur votre temps et vos technologies.

    L’échec n’est qu’une virgule, pas un point

    Rédigez un résumé des échecs pour répertorier les échecs de votre vie et comment vous les avez surmontés avec succès. Énumérez les points à retenir de vos échecs pour exceller en tant que leader conscient. Rappelez-vous que l’échec n’est qu’une virgule, pas un point.

    Acceptez les réalités de la vie et préparez-vous aux échecs et tirez des leçons pour grandir en tant qu’individu et leader efficace.

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  • 9 stratégies pour arrêter de rechercher le bonheur et commencer à créer du bonheur

    9 stratégies pour arrêter de rechercher le bonheur et commencer à créer du bonheur



    « Je veux être heureux. »

    Demandez à quelqu’un ce qu’il veut, et c’est la réponse quatre-vingt-dix-neuf fois sur cent.

    C’était une de mes réponses, avec la liberté.

    C’est une réponse solide avec laquelle il est difficile de discuter; qui ne veut pas être heureux ?

    Un seul problème, ce n’est pas une réponse solide; c’est vague et vide.

    Nous devons comprendre que le bonheur se décline en différentes saveurs pour répondre de manière significative à la question.

    Comprendre comment créer une harmonie entre les deux formes de bonheur ci-dessous est essentiel pour vivre une vie riche et pleine de sens.

    Les deux saveurs du bonheur que nous devons comprendre sont :

    Bonheur hédonique et bonheur eudémonique.

    Le bonheur hédonique est atteint par des expériences de plaisir et de jouissance.

    Cela fait référence au genre de plaisir ou de bonheur que nous tirons de faire ce que nous aimons ou d’éviter de faire ce que nous n’aimons pas.

    Deux exemples courants de plaisir hédonique sont le sexe et la nourriture.

    Le bonheur eudémonique est atteint grâce à des expériences de sens et de but.

    Les exemples sont :

    • Temps avec la famille.
    • Faire l’expérience de la crainte et de l’émerveillement.
    • Avoir une mission et prendre des mesures cohérentes.
    • Être de service.
    • Servir quelque chose de plus important que vous-même.

    Les deux sont extrêmement importants pour la qualité de nos vies.

    Cependant, la plupart d’entre nous ont tendance à trop s’appuyer sur le bonheur hédonique.

    Pourquoi?

    Parce que c’est plus facile et ce à quoi nous avons été conditionnés.

    Lorsque nous nous appuyons trop sur le bonheur hédonique, nous recherchons constamment le prochain coup et la ruée qui s’ensuit ; notre bien-être général est abdiqué aux externes.

    Le bonheur hédonique est de courte durée, et lorsque c’est la seule forme de bonheur que nous poursuivons, nous devenons des chasseurs.

    Nous chassons l’argent, le statut et les sommets de dopamine des médias sociaux, de la pornographie ou de la frénésie des émissions.

    Il n’y a rien de mal en soi à aucune de ces activités.

    Il y a cependant quelque chose qui ne va pas avec eux si nous avons l’impression que nos vies manquent de sens et de but.

    Parce que lorsque nous avons l’impression que nos vies manquent de sens et de but, nous nous sentons vides à l’intérieur, même si nous avons du succès financier et matériel.

    C’est comme un trou de la taille d’un succès dans nos vies, et la poursuite incessante du bonheur hédonique ne fera qu’élargir le trou.

    « Le bonheur dépend de nous. » —Aristote

    Le bonheur hédonique, c’est comme jeter du sable dans un tamis si nous nous sentons vides et que nos vies manquent de sens et de but.

    C’est pourquoi il est si important de comprendre les formes de bonheur et l’importance de l’harmonie.

    Le bonheur eudémonique est plus difficile; cela nécessite de la conscience, de l’intention et de se libérer d’une vie réglée sur pilote automatique.

    Cela exige que nous atténuions la poursuite de la recherche de plaisir à court terme.

    Le bonheur eudémonique est un long jeu ; cela demande une réflexion à long terme.

    Ce qui est cool avec le bonheur eudémonique, c’est qu’il est collant.

    Le sens une fois l’expérience terminée, le sentiment de sens, de but et d’accomplissement persiste.

    Il se répercute sur tous les domaines de la vie et rend la vie plus riche et plus profonde ; il crée une histoire de vie extraordinaire et c’est ce qui crée un héritage.

    Le bonheur eudémonique laisse une trace dans l’âme.

    Le bonheur eudémonique n’est pas chassé ; c’est créé.

    Nous créons une vie qui vaut la peine d’être vécue en changeant de paradigme et en introduisant plus d’actions qui produisent le bonheur eudémonique.

    Alors, comment évoluons-nous vers le bien-être eudémonique ?

    Voici 9 stratégies simples pour y parvenir.

    1. Rechercher les états de flux.
    2. Valorisez votre santé physique et mentale.
    3. Appréciez et cultivez vos relations profondes.
    4. Connaissez vos valeurs et aspirez à vivre une vie axée sur les valeurs.
    5. Réfléchissez aux vertus classiques qui vous parlent et mettez-les en action.
    6. Visez l’harmonie, ne bannissez pas complètement le plaisir hédonique de votre vie.
    7. Soyez clair sur vos objectifs à long terme et essayez de faire des pas quotidiens vers eux.
    8. Découvrez la beauté, l’émerveillement et l’émerveillement dans la nature, les musées ou les nouvelles activités.
    9. Aspirez à faire le bien, à servir quelque chose de plus grand que vous-même. Bonus : le bien-être suivra.

    Le but n’est pas d’éliminer les activités hédoniques; c’est irréaliste et malsain.

    Il y a deux objectifs principaux :

    1. Identifiez les activités hédoniques qui vous pompent l’énergie, qui ne servent pas votre vision à long terme de votre vie, et que lorsque vous en avez fini avec elles, vous aimeriez avoir du temps libre.
    2. Remplacez ces activités par des activités eudémoniques afin que vous puissiez combler le trou de la taille d’un succès dans votre vie avec une mission, un sens, un but et un accomplissement.

    Un bon endroit pour commencer le voyage est de demander,

    « À quand remonte la dernière fois où vous vous êtes senti pleinement vivant ?

    Nous devons nous asseoir avec cette question dans une réflexion tranquille.

    Que faisiez-vous exactement ?

    Où étiez-vous? Avec qui étais-tu? Engagez tous les sens, la vue, l’ouïe, le toucher et l’odorat.

    Lorsque nous vivons ce moment dans nos esprits avec une richesse de détails exquise, nous pouvons l’analyser avec précision.

    Qu’est-ce qui était significatif à ce moment-là ?

    Que pouvez-vous apprendre de cette expérience ?

    Quels ingrédients de base pour l’épanouissement peuvent être extraits de cette scène ?

    Lorsque nous explorons cette question de manière significative, nous renouons avec nous-mêmes et ouvrons une nouvelle façon de penser.

    Celui qui nous permet de cultiver l’harmonie dans notre bonheur en abandonnant la poursuite et en créant à la place notre bonheur.

    Transformer notre rôle de chasseur en créateur redonne du sens à nos vies.

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  • Les 27 repères de développement personnel d’un instructeur de forage du Corps des Marines

    Les 27 repères de développement personnel d’un instructeur de forage du Corps des Marines



    Ils constituent l’une des plus petites fractions de la branche la plus petite et la plus sélective de l’armée américaine.

    Ils passent treize semaines intensives à transformer les jeunes banlieusards américains en guerriers d’élite les plus respectés et soigneusement entraînés de la planète. Ils ont mérité leur place parmi les meilleurs dirigeants du pays.

    Leur présence est imposante, leurs attentes sont élevées et leur tolérance aux excuses est inexistante.

    Pourtant, ce ne sont pas les disciplinaires intransigeants, pressentiments, indifférents et dévoués avec lesquels nous aimons être divertis au cinéma et à la télévision.

    Ce sont des instructeurs de forage du Corps des Marines.

    Ils sont les premiers dirigeants de leur organisation et ils sont l’épine dorsale du Corps des Marines. Leur mission est d’écrire des histoires de réussite. Et, selon la Rand Corporation, le Marine Corps affiche les taux de réussite les plus élevés et les taux d’attrition les plus bas de tous les processus de formation des recrues de l’autre branche grâce à ces dirigeants professionnels et dévoués.

    Bien que la perception générale de ces Marines puisse suggérer qu’ils possèdent en quelque sorte des caractéristiques surhumaines plus grandes que nature, la vérité est qu’ils sont des professionnels soigneusement sélectionnés qui passent leur vie et leur carrière à se développer dans les puissances de leadership qu’ils sont à l’intérieur et à l’extérieur du champ de forage.

    « La vie ne consiste pas à se trouver soi-même. La vie consiste à se créer soi-même. »—George Bernard Shaw

    Rencontrez le sergent d’état-major Mary Phaly. Elle purge actuellement un mandat en tant qu’instructeur de forage à San Diego. Elle fait également partie de la première vague d’instructeurs de forage à servir dans le Marine Corps Recruit Depot de Californie depuis que les premières recrues féminines à s’être entraînées à San Diego ont traversé le pont du défilé en 2021, faisant l’histoire du Marine Corps.

    Son dynamisme, son ambition et sa perspicacité sont suffisants pour être suffisamment impressionnés et inspirés. Alors, comment quelqu’un comme le sergent d’état-major Phaly devient-il l’un des meilleurs du pays ?

    Voici 27 de ses meilleurs conseils de développement personnel :

    1. Demandez de l’aide lorsque vous en avez besoin. Ce n’est pas une vulnérabilité.
    2. Apprenez votre métier.
    3. Apprenez le travail de votre superviseur.
    4. Découvrez comment chaque composant de votre organisation fonctionne et travaille ensemble.
    5. Définissez clairement les attentes et soyez cohérent.
    6. Soyez instrumental et proactif dans le succès des autres autour de vous.
    7. Connaissez votre peuple. Comprendre leurs styles d’apprentissage uniques.
    8. Connaissez les valeurs, les croyances, les antécédents et les objectifs de vos employés.
    9. Toujours écouter pour comprendre.
    10. Tenez-vous au courant et instruit.
    11. Soyez un communicant efficace.
    12. Être honnête.
    13. Apprenez à vos employés à penser de manière critique et à devenir des leaders.
    14. Reconnaissez et orientez vos employés vers leurs points forts.
    15. Félicitez votre peuple en public.
    16. Discipline en privé avec l’intention de promouvoir le succès et la croissance de votre peuple.
    17. Être humble.
    18. Soyez fier et soignez votre apparence personnelle.
    19. Ne tolérez pas les commérages.
    20. Soyez adaptatif au changement.
    21. Résoudre les conflits de manière équitable, cohérente et privée.
    22. Soyez doué pour établir des relations.
    23. Oubliez votre ego.
    24. Ne vous prenez pas trop au sérieux.
    25. Admettez quand vous avez tort et faites de votre mieux pour le corriger.
    26. Soyez disponible pour vos collaborateurs, mais fixez des limites.
    27. Soyez digne de confiance.

    Moins de 180 000 personnes servent actuellement dans le Corps des Marines des États-Unis. Ils sont vraiment rares et fiers. Ainsi, même si vous n’êtes pas en mesure de devenir un Marine, si vous pouvez percer ces repères de développement personnel en profondeur, vous avez tout ce qu’il faut pour diriger comme tel.

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