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  • Les 27 repères de développement personnel d’un instructeur de forage du Corps des Marines

    Les 27 repères de développement personnel d’un instructeur de forage du Corps des Marines



    Ils constituent l’une des plus petites fractions de la branche la plus petite et la plus sélective de l’armée américaine.

    Ils passent treize semaines intensives à transformer les jeunes banlieusards américains en guerriers d’élite les plus respectés et soigneusement entraînés de la planète. Ils ont mérité leur place parmi les meilleurs dirigeants du pays.

    Leur présence est imposante, leurs attentes sont élevées et leur tolérance aux excuses est inexistante.

    Pourtant, ce ne sont pas les disciplinaires intransigeants, pressentiments, indifférents et dévoués avec lesquels nous aimons être divertis au cinéma et à la télévision.

    Ce sont des instructeurs de forage du Corps des Marines.

    Ils sont les premiers dirigeants de leur organisation et ils sont l’épine dorsale du Corps des Marines. Leur mission est d’écrire des histoires de réussite. Et, selon la Rand Corporation, le Marine Corps affiche les taux de réussite les plus élevés et les taux d’attrition les plus bas de tous les processus de formation des recrues de l’autre branche grâce à ces dirigeants professionnels et dévoués.

    Bien que la perception générale de ces Marines puisse suggérer qu’ils possèdent en quelque sorte des caractéristiques surhumaines plus grandes que nature, la vérité est qu’ils sont des professionnels soigneusement sélectionnés qui passent leur vie et leur carrière à se développer dans les puissances de leadership qu’ils sont à l’intérieur et à l’extérieur du champ de forage.

    « La vie ne consiste pas à se trouver soi-même. La vie consiste à se créer soi-même. »—George Bernard Shaw

    Rencontrez le sergent d’état-major Mary Phaly. Elle purge actuellement un mandat en tant qu’instructeur de forage à San Diego. Elle fait également partie de la première vague d’instructeurs de forage à servir dans le Marine Corps Recruit Depot de Californie depuis que les premières recrues féminines à s’être entraînées à San Diego ont traversé le pont du défilé en 2021, faisant l’histoire du Marine Corps.

    Son dynamisme, son ambition et sa perspicacité sont suffisants pour être suffisamment impressionnés et inspirés. Alors, comment quelqu’un comme le sergent d’état-major Phaly devient-il l’un des meilleurs du pays ?

    Voici 27 de ses meilleurs conseils de développement personnel :

    1. Demandez de l’aide lorsque vous en avez besoin. Ce n’est pas une vulnérabilité.
    2. Apprenez votre métier.
    3. Apprenez le travail de votre superviseur.
    4. Découvrez comment chaque composant de votre organisation fonctionne et travaille ensemble.
    5. Définissez clairement les attentes et soyez cohérent.
    6. Soyez instrumental et proactif dans le succès des autres autour de vous.
    7. Connaissez votre peuple. Comprendre leurs styles d’apprentissage uniques.
    8. Connaissez les valeurs, les croyances, les antécédents et les objectifs de vos employés.
    9. Toujours écouter pour comprendre.
    10. Tenez-vous au courant et instruit.
    11. Soyez un communicant efficace.
    12. Être honnête.
    13. Apprenez à vos employés à penser de manière critique et à devenir des leaders.
    14. Reconnaissez et orientez vos employés vers leurs points forts.
    15. Félicitez votre peuple en public.
    16. Discipline en privé avec l’intention de promouvoir le succès et la croissance de votre peuple.
    17. Être humble.
    18. Soyez fier et soignez votre apparence personnelle.
    19. Ne tolérez pas les commérages.
    20. Soyez adaptatif au changement.
    21. Résoudre les conflits de manière équitable, cohérente et privée.
    22. Soyez doué pour établir des relations.
    23. Oubliez votre ego.
    24. Ne vous prenez pas trop au sérieux.
    25. Admettez quand vous avez tort et faites de votre mieux pour le corriger.
    26. Soyez disponible pour vos collaborateurs, mais fixez des limites.
    27. Soyez digne de confiance.

    Moins de 180 000 personnes servent actuellement dans le Corps des Marines des États-Unis. Ils sont vraiment rares et fiers. Ainsi, même si vous n’êtes pas en mesure de devenir un Marine, si vous pouvez percer ces repères de développement personnel en profondeur, vous avez tout ce qu’il faut pour diriger comme tel.

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  • Pourquoi chaque entreprise prospère a besoin d’un co-fondateur

    Pourquoi chaque entreprise prospère a besoin d’un co-fondateur



    Que faut-il pour démarrer une entreprise extrêmement prospère qui pourrait un jour atteindre la barre de la valorisation d’un milliard de dollars ?

    Une bonne idée?

    Une éthique de travail insensée ?

    La capacité de lire les marchés et de comprendre les besoins et les désirs des consommateurs ?

    La réponse est tout ce qui précède.

    Mais il y a une autre chose à considérer : combien de personnes faut-il pour démarrer cette entreprise super réussie ?

    En d’autres termes, si votre vision à long terme est de devenir le PDG d’une startup licorne, pouvez-vous le faire tout seul ou avez-vous besoin de l’aide d’un ou plusieurs co-fondateurs ?

    C’est la grande question qu’OnDeck a décidé de dévoiler dans sa dernière étude sur l’entrepreneuriat.

    À l’aide de données recueillies auprès de chefs d’entreprise et de sources en ligne spécialisées, il décompose tout ce que vous devez savoir sur le démarrage d’une entreprise avec un co-fondateur ou en solo.

    L’étude décrit certains des grands points de données concernant les entreprises avec des co-fondateurs.

    Par exemple, saviez-vous que…

    • 8 entreprises sur 10 milliards de dollars créées au cours des 17 dernières années ont deux cofondateurs ou plus.
    • Les entreprises avec des co-fondateurs se développent 3 fois plus vite que les startups dirigées par une seule personne.
    • Près de 15 % des start-up avec un seul propriétaire échouent parce que le fondateur n’a pas les compétences ou les connaissances nécessaires pour tout faire lui-même.

    Un partenariat avec un co-fondateur peut être la meilleure option si vous souhaitez planifier le succès de votre entreprise à long terme. Mais cela ne veut pas dire que c’est un facile option.

    Les conflits d’ego, les partages d’équité et les luttes de pouvoir ne sont que quelques-unes des choses dont vous avez besoin pour naviguer lorsque vous travaillez avec un co-fondateur.

    C’est pourquoi OnDeck a ajouté une ventilation des plus grands défis des co-partenaires, y compris comment les surmonter.

    Et si vous décidez toujours d’y aller seul, alors cette étude vous couvre. La dernière section est un guide étape par étape sur ce à quoi s’attendre et comment réussir lors de la gestion d’une entreprise en tant que fondateur unique.

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  • 11 choses à éviter lors du démarrage d’un Side Hustle (job en plus)

    11 choses à éviter lors du démarrage d’un Side Hustle (job en plus)

    Tout tourne autour de l’agitation !

    Non, ce n’est pas la phrase d’ouverture du film – avouons-le – vraiment horrible de 50 Cent « Get Rich or Die Trying ». Sans vouloir vous offenser, Fifty, mais c’est la vérité.

    Au lieu de cela, c’est un bon conseil d’affaires qui pourrait vous aider à générer un bon deuxième revenu ou à transformer votre passion en une carrière à temps plein. Et cela ne serait-il pas plus amusant que de passer une autre année ou deux du 9-5 ?

    Absolument!

    Le type d’agitation auquel nous faisons référence est l’agitation secondaire, une autre source de revenus pour compléter votre salaire mensuel ou satisfaire vos aspirations créatives.

    Près de la moitié des travailleurs américains se bousculent maintenant, gagnant (en moyenne) 1 000 dollars de plus par mois. Agréable.

    Les agitations secondaires sont de toutes formes et tailles, mais voici un bref aperçu des concerts à temps partiel les plus courants :

    • Livraison de nourriture
    • Covoiturage
    • Travail de conception indépendant
    • Rédaction
    • Livraison directe
    • Garde d’animaux ou de maison
    • Vendre des vêtements ou des bijoux faits maison

    Tout ce dont vous avez besoin pour démarrer une activité parallèle est une compétence, une solide éthique de travail ou un peu de temps libre.

    Intéressé?

    Alors consultez ce guide suivant de fournisseur de prêts aux petites entreprises OnDeck. Il décrit tout ce que vous devez savoir pour devenir un arnaqueur à succès, y compris les 11 erreurs les plus courantes à éviter.

    Le guide comprend de l’aide et des conseils sur le calcul de vos coûts d’investissement initiaux et des conseils de tarification pour vous assurer de toujours couvrir vos marges.

    Il existe des informations utiles sur la gestion d’une activité secondaire parallèlement à un emploi à temps plein, y compris les clauses spéciales ou les mises en garde relatives aux conflits d’intérêts inscrites dans votre contrat de travail.

    OnDeck décrit également la meilleure façon de gérer toutes ces affaires compliquées et ennuyeuses, comme la comptabilité et les déclarations de revenus. Ils ont mis ça là-dedans juste pour vous les créatifs !

    Et, plus important encore, il y a une section sur le maintien d’un équilibre sain entre le travail, la vie privée et les activités secondaires.

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  • Comment aider votre enfant à réussir dans la vie : 7 conseils d’un psychologue

    Comment aider votre enfant à réussir dans la vie : 7 conseils d’un psychologue



    Tous les parents veulent que leurs enfants réussissent dans la vie, et c’est tout à fait normal. Mais, élever des enfants qui réussissent n’est pas aussi simple qu’il y paraît à première vue. Pour aider les enfants à réaliser leur potentiel, les parents les encouragent généralement à obtenir de bonnes notes ou à faire du sport. Ces choses sont bonnes, mais vous pouvez faire bien plus pour préparer votre enfant à réussir.

    Donc, si vous vous demandez comment faire en sorte que votre enfant réussisse dans la vie, continuez à lire cet article, où je décris les conseils les plus efficaces sur la façon de le faire.

    1. Maintenir des relations parent-enfant étroites

    Selon une étude menée par Université de Harvard, la qualité des relations familiales jette les bases d’une vie heureuse et réussie pour un enfant. Un enfant recevant des soins chaleureux et attentionné développe un attachement sécurisant, ce qui augmente considérablement les chances d’avoir un développement et des résultats positifs. En d’autres termes, les parents déterminent la réussite de l’enfant à partir du jour de la naissance de leurs enfants. Ainsi, peu importe le nombre de cours que votre enfant suit, cela n’apportera pas de résultats positifs tant qu’il n’aura pas de relations étroites avec vous.

    2. Encouragez votre enfant à faire des corvées

    Même si la plupart des enfants détestent faire les tâches ménagères, cette routine quotidienne peut aider les enfants à réussir à l’avenir. Cela peut s’expliquer par un niveau élevé de discipline et de responsabilité qui se développe tout en accomplissant les tâches ménagères.

    Que votre enfant doive sortir les poubelles, promener le chien ou faire la vaisselle, ces activités sont utiles. D’après mon expérience professionnelle, l’attribution des tâches ménagères est un moyen idéal pour montrer à votre enfant la valeur du travail acharné. De cette façon, l’enfant comprend que chaque personne doit contribuer à l’amélioration de l’ensemble.

    3. Déménagez dans un quartier offrant des opportunités de croissance

    Le troisième conseil important pour préparer votre enfant à réussir déménage dans la meilleure communauté que votre famille puisse se permettre. Si l’enfant grandit dans une zone avec des écoles de qualité et de nombreuses opportunités de carrière, il a plus de chances de réussir que ses pairs des zones défavorisées.

    Selon un article publié par le Revue sociologique américaine, les enfants vivant dans des quartiers à faible revenu sont moins susceptibles d’obtenir leur diplôme et de bâtir une carrière réussie. Ces zones peuvent être caractérisées par le manque d’écoles, de jardins d’enfants, d’épiceries, de pharmacies et de parcs de qualité qui aident à promouvoir le développement et la réussite scolaire d’un enfant.

    « Derrière chaque enfant qui réussit se cache un adulte qui croit en lui. » – Rick Warren

    4. Améliorez les compétences sociales de votre enfant

    Avoir un solide ensemble de compétences sociales est un autre facteur clé lié à la réussite professionnelle, à l’indépendance et au bien-être émotionnel. Comment un enfant peut-il réussir dans la vie s’il est incapable de transmettre ses pensées et de maintenir des interactions positives avec les autres ?

    En tant que psychologue, je peux affirmer que les enfants dotés de compétences sociales bien développées bénéficient généralement d’une amélioration de leurs capacités mentales et cognitives. Les enfants ayant de faibles compétences sociales souffrent souvent de stress et de solitude, ce qui ne contribue pas à un avenir prospère.

    5. Enseignez à votre enfant d’âge préscolaire les compétences académiques de base

    Si l’enfant commence l’école avec une maîtrise des concepts de mathématiques et d’alphabétisation précoces, il est plus susceptible d’atteindre un niveau élevé de performance scolaire à l’avenir. Donc, si vous voulez aider votre enfant à réussir à l’école, encouragez-le à lire au moins deux livres par mois et à se familiariser avec les concepts mathématiques de base.

    Les enfants d’âge préscolaire sont trop jeunes pour le faire sans aide. Ainsi, vous devez soit leur enseigner régulièrement par vous-même, soit engager un éducateur qualifié spécialisé dans la préparation des enfants à l’école.

    6. Ne les laissez pas abandonner facilement

    Nos vies sont pleines de défis que nous devons accepter et surmonter avec dignité et respect. Préparez votre enfant à ces difficultés en lui apprenant à ne pas abandonner facilement. Par exemple, votre enfant est susceptible de participer à un sport ou à un cours de danse. À un moment donné, ils se plaindront du travail acharné et de la pratique associés à cette activité. S’il n’y a pas de raison légitime d’arrêter l’activité, motivez l’enfant à continuer en soulignant les bénéfices de ce sport/cours.

    Apprendre aux enfants à surmonter les difficultés est le moyen le plus efficace d’élever des fils et des filles qui réussissent.

    7. Permettez à votre enfant de faire des erreurs

    Le dernier conseil mais non le moindre sur la façon d’élever un enfant bien éduqué qui réussit dans la vie est de ne pas le punir pour avoir fait des erreurs. Il est normal de perdre un match de sport ou d’échouer à un test important. Et toute perte ou échec offre une expérience inoubliable pour l’avenir.

    Donc, si vous voulez savoir comment préparer votre enfant à la vraie vie après l’école, lui permettre de faire des erreurs fait partie du processus. Ces leçons de toute une vie sont bien plus significatives que des mots.

    En comprenant comment éduquer votre enfant pour réussir, vous pourrez lui ouvrir de nouvelles possibilités. Les conseils énumérés ci-dessus peuvent considérablement vous aider à atteindre cet objectif, mais uniquement s’ils sont suivis correctement. En conséquence, vous pouvez rendre la vie de vos enfants plus significative et optimiste.

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  • Quand quelque chose ne fonctionne pas, voyez une opportunité au lieu d’un échec

    Quand quelque chose ne fonctionne pas, voyez une opportunité au lieu d’un échec

    Les choses dans la vie ne se passent pas toujours comme vous le souhaitez. Parfois, ce sont de petits accrocs ou des revers. Dans d’autres cas, une catastrophe peut frapper – comme la pandémie de COVID – et peut vous mettre dans un état de piégeage, de perte et de peur. Bien que tout niveau d’échec ou de problèmes que nous rencontrons soit douloureux, il est important que vous recherchiez des opportunités pendant ces moments et ces moments. C’est quelque chose que je fais constamment en me rappelant :

    Quand quelque chose ne fonctionne pas, je choisis de voir cela comme une opportunité plutôt que comme un échec.

    Voici comment vous pouvez recâbler votre cerveau pour créer les percées dont vous avez besoin pour surmonter ces échecs.

    Une opportunité pour un nouveau départ

    L’une des merveilles de notre société est que nous continuons à nous développer à des rythmes de plus en plus rapides. Même pendant les périodes où nous avons l’impression que nous n’allons pas très loin, il existe de nombreuses opportunités pour nous de faire des choses. Des choses qui n’étaient autrefois que de simples pensées sont maintenant notre réalité. À maintes reprises, les gens ont brisé les frontières et les stéréotypes. Ce qui est étonnant dans tout cela, c’est que cela n’a rien à voir avec notre âge ou notre éducation. Tout ce que vous avez à faire est de perfectionner vos compétences et vos capacités à relever de nouveaux défis.

    Utilisation du cadre de vie complète

    Le cadre de la vie complète est ce que j’enseigne aux étudiants de la Lifehack Academy pour transformer leurs limites en opportunités. Je suis passé d’un travail constant qui m’a mis dans une position physiquement compromettante à devenir quelqu’un qui peut trouver un équilibre entre le travail, le temps passé avec ma femme et mes enfants et être en meilleure forme physique.

    Vous ne cherchez peut-être pas exactement la même chose que moi, mais ce cadre peut être appliqué dans n’importe quel aspect de votre vie. Voici comment c’est fait.

    1. Trouvez L’opportunité

    Lorsqu’un problème se présente, il est facile pour toute notre attention de se concentrer là-dessus. Reconnectez votre pensée en procédant comme suit :

    • Obtenez de nouvelles perspectives – Avant de pouvoir accepter de nouveaux défis, il est important de changer vos limites actuelles. Parce que les limitations sont ce qui définit votre vie actuelle, vous pouvez changer votre vie en changeant la façon dont vous voyez ces limitations. En façonnant votre façon de voir les choses, vous pouvez voir de petites actions qui pourraient changer votre façon d’aborder les problèmes. De petits changements dans l’estime de soi, la confiance ou la motivation peuvent faire une grande différence.
    • Identifiez vos défis – Ce sont de nouveaux chemins auxquels vous devez faire face pour emprunter un nouveau chemin. Il y a plusieurs façons d’atteindre la même chose dans ce monde. Par exemple, lorsque je souffrais d’une mauvaise posture, je pouvais soit faire des étirements, soit aller à la salle de sport et faire de la musculation entre autres. La clé est de connaître les options qui s’offrent à vous.

    Au lieu d’examiner le problème, trouvez des moyens de changer la situation lorsque vous commencez à repartir à zéro.

    « Pour réussir, sautez aussi vite sur les opportunités que sur les conclusions. » – Benjamin Franklin

    2. Planifiez vos progrès

    Si vous connaissez vos valeurs et vos priorités dans la vie, vous aurez une idée claire de ce que vous voulez accomplir. Par exemple, lorsque j’ai commencé à sortir avec ma femme, mon objectif était de la rendre heureuse. Une fois que nous nous sommes mariés et avons eu des enfants, mes objectifs se sont déplacés vers son bonheur et être là pour mes enfants. Même si j’ai consacré plus de temps à les soutenir financièrement en travaillant dur, j’ai pensé à l’époque que c’était pour le mieux.

    Mettez vos valeurs et vos priorités sur papier. Une fois que vous connaissez votre opportunité, il s’agit de vous fixer des objectifs à long terme avec des objectifs à court terme plus petits sur lesquels vous pouvez travailler de mois en mois.

    3. Investissez et priorisez

    Ensuite, assurez-vous de consacrer votre temps et votre énergie aux plans et aux objectifs qui façonneront votre nouvelle réalité. Concentrez-vous sur ce que vous faites à chaque instant et faites en sorte que tout compte. La création de délais peut également vous assurer de savoir quoi prioriser.

    4. Utilisez la motivation et les bonnes habitudes

    Même avec tous ces progrès, cela ne fonctionnera que si vous avez de bonnes sources de motivation et des habitudes positives. Des choses comme l’établissement d’objectifs, les réflexions quotidiennes, la persévérance, entre autres, sont essentielles. De plus, avoir des raisons claires et personnelles de faire quelque chose crée une base solide pour commencer une habitude.

    Par exemple, j’ai souffert de graves maux de dos à cause d’une mauvaise posture pendant des années. J’ai grandement amélioré mes maux de dos (et ma posture) en m’étirant le dos et en faisant de l’exercice tous les jours pour renforcer les muscles de mon dos. La façon dont j’ai pu faire ces exercices était due à mon désir de suivre mes enfants et de m’impliquer dans leur éducation.

    Même si les choses ne se passent pas comme vous l’aviez prévu à l’origine, cela ne veut pas dire que c’est fini. Je crois qu’il n’y a pas de moyen spécifique pour nous d’être complètement coincés dans nos vies. Il y a toujours quelque chose que vous pouvez faire pour changer.

    Avec cette stratégie, je vous encourage à ne pas laisser passer votre vie ou à abandonner lorsque des problèmes se présentent. Nous sommes capables de grandes choses si nous nous y mettons.

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