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  • L’art de se faire des amis et de construire des ponts

    L’art de se faire des amis et de construire des ponts



    J’ai rencontré quelques personnes dans ma vie qui sont des joyaux mais qui communiquent à peine avec les autres. Ce sont des joyaux cachés mais ils ne parviennent pas à se découvrir et à communiquer avec les autres en raison de leur introversion. Généralement, les personnes qui parlent plus écrivent moins tandis que les personnes qui parlent moins écrivent plus ; et les gens qui parlent plus, écoutent moins tandis que les gens qui parlent moins, écoutent plus. Bien sûr, nous ne pouvons pas juger les gens en fonction de leur apparence extérieure. À cet égard, nous discuterons de l’art et de l’art d’entamer une conversation, de se faire des amis et de construire des ponts.

    Lorsque vous rencontrez quelqu’un, souriez et présentez-vous. Tendez la main et dites « Salut ». Identifiez un trait positif spécifique chez la personne et soulignez-le avec authenticité. Vous gagnez la confiance et la confiance de la personne. Découvrez ses intérêts et ses passions et engagez une conversation si vous connaissez ces domaines. Si vous n’avez aucune connaissance dans ce domaine, exprimez votre enthousiasme à apprendre de la personne. Si l’autre personne n’est pas d’humeur à entamer une conversation, respectez-la et quittez les lieux froidement avec un sourire.

    Conseils pour se faire des amis

    Lorsque vous voulez grandir dans votre vie, vous devez demander. Lorsque vous souhaitez demander une faveur aux autres, vous devez créer une conversation pour établir une relation. Par conséquent, comprendre la psychologie des gens et apprécier leur comportement vous aidera à vous connecter instantanément avec eux. Voici quelques conseils pour votre arsenal pour engager la conversation et vous faire des amis :

    • Soyez passionné par les gens.
    • Observez le langage corporel de la personne. Si vous trouvez cela positif, établissez un contact visuel, souriez et avancez vers la personne pour entamer une conversation.
    • Créez une impression positive et des vibrations positives.
    • Soyez généreux pour complimenter les gens. Évitez l’utilisation de mots et d’adjectifs négatifs. Utilisez plutôt des mots positifs et les bons adjectifs pour avoir un impact sur les autres. Mark Twain a fait remarquer à juste titre: « Le caractère d’un homme peut être appris à partir des adjectifs qu’il utilise habituellement dans la conversation. »
    • Faites de petites discussions et démontrez votre authenticité pour écouter et converser.
    • Créez un terrain d’entente pour poursuivre votre conversation.
    • Évitez de poser des questions personnelles sur l’état civil et le salaire. Tracez clairement une ligne et restez-y avant de créer votre conversation.
    • Évitez de poser des questions fermées qui impliquent une réponse en un mot. Au lieu de cela, posez des questions ouvertes pour permettre à la personne de s’ouvrir et de communiquer.
    • Posez des questions générales et neutres. Ne bombardez pas trop de questions d’approfondissement qui semblent interroger les gens.
    • Encouragez-les à parler d’eux-mêmes. Dale Carnegie a fait remarquer à juste titre : « Parlez à quelqu’un de lui-même et il vous écoutera pendant des heures. »
    • N’offrez pas de conseils non sollicités. Vous devez bâtir votre crédibilité avant d’offrir vos conseils aux autres.
    • Choisissez des sujets neutres qui conviennent aux personnes sans distinction de sexe et de communauté. Éloignez-vous des aspects de genre, religieux et politiques pour éviter les controverses.
    • Gardez à l’esprit les aspects culturels lorsque vous conversez avec des étrangers pour éviter d’être mal compris.
    • Utilisez votre présence d’esprit pour sortir de la conversation si elle mène à des controverses.
    • Si vous êtes bon en humour, utilisez-le pour faire rire la personne. Mais n’expérimentez pas si vous n’êtes pas un expert en humour parce que ça fait des boomerangs.
    • Tenez-vous en à l’éthique et à l’étiquette pour créer une impression éternelle sur les autres. Votre qualité de conversation est plus importante que la quantité de conversation.

    Lorsque vous parlez aux gens, vous apprenez quelque chose d’eux. Vous pouvez également les aider en partageant votre expertise et votre expérience. Quand tu parles plus, tu écoutes moins. Quand vous parlez moins, vous écoutez plus. Par conséquent, encouragez la personne à parler afin que vous puissiez écouter. Au lieu de rechercher votre approbation et votre validation, identifiez les traits positifs chez les autres, éclairez-les et élevez-les. Approuvez-les et validez-les pour renforcer votre influence et votre impact.

    « Une seule conversation à table avec un sage vaut mieux que dix ans d’étude de livres. » ―Henry Wadsworth Longfellow

    La vie est une expérience !

    Je ne suis pas un fêtard. Je socialise rarement avec les autres car ma passion pour l’écriture de livres prend beaucoup de temps. Parfois, j’ai du mal à m’entendre avec les femmes. Quand j’ai analysé les raisons, j’ai réalisé que c’était dû à mon passé militaire. J’ai servi dans l’armée de l’air indienne où j’ai interagi avec des hommes, pas avec des femmes. Je me sens toujours timide pour interagir avec les femmes. J’ai essayé d’interagir avec les femmes, mais j’ai trouvé cela difficile. La plupart du temps, j’ai peur d’être mal compris par eux.

    Si vous ne parvenez pas à vous connecter avec un étranger spécifique, ne perdez pas votre cœur. Essayez de converser avec un autre étranger. Certaines personnes n’aiment pas converser en raison de leur attitude, de leur nature et de leur humeur. Ils peuvent être désintéressés de vous parler en raison de perceptions.

    Je ne suis pas un expert en technologie et je tiens à me mettre à jour. Par conséquent, lorsque je rencontre des jeunes dans la salle de sport et ailleurs, je leur parle pour comprendre la technologie et comment elle révolutionne le monde. Je leur demande conseil pour entrer en contact avec eux. De cette façon, je me mets à jour sur la technologie et donne de l’importance à la personne. Personnellement, je suis d’avis que les milléniaux sont souvent considérés à tort comme des paresseux. Mais le fait est qu’ils sont sans aucun doute intelligents et brillants et suivent la route la moins fréquentée.

    La peur de l’échec, le rejet et la critique sont les principales raisons pour lesquelles les gens ne parlent souvent pas avec les autres. La vie est une expérience et vous devez apprendre par essai et erreur. Il n’y a rien de mal à expérimenter pour mener une vie passionnante. Si vous réussissez, vous influencez les autres sinon vous apprenez une leçon. Par conséquent, n’hésitez pas à parler à des inconnus. Cependant, gardez à l’esprit les aspects culturels et de genre lorsque vous conversez avec les autres.

    La technologie ne peut pas remplacer les relations humaines

    Avec la technologie croissante, les gens sont occupés avec leurs gadgets plutôt que d’interagir avec les autres. Il y a moins d’interaction sociale et plus d’interaction sur les réseaux sociaux. Probablement que les milléniaux actuels et les gens du futur auront du mal à s’entendre avec les gens. Il semble que l’amitié deviendra une denrée rare à l’avenir, car les gens fabriquent des gadgets en tant qu’amis. Il est temps qu’ils changent d’état d’esprit en préférant les relations humaines aux relations numériques.

    Il est temps de mettre l’accent sur l’interaction sociale et de créer des conversations significatives pour créer des ponts avec les autres. Pour résumer, la conversation est un art et un métier qui s’apprend facilement. Ce n’est pas un talent mais une compétence qui peut être perfectionnée si vous êtes passionné par le réseautage et l’établissement de relations. Chaque professionnel doit converser et communiquer avec les autres. Par conséquent, cultivez cet art et cet artisanat pour vous connecter instantanément avec les autres afin de les influencer et de les inspirer à exceller en tant que leaders.

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  • Comment vos amis déterminent si vous réussissez ou non

    Comment vos amis déterminent si vous réussissez ou non

    Quelqu’un peut-il se passer d’amis ? Nous avons tous nos amis, nous partageons des idées avec eux, parlons ensemble, nous amusons et nous battons. Oui, c’est la base de l’amitié. Mais savez-vous qu’à part vous, vos amis peuvent déterminer si vous réussissez ou pas?

    Il y a deux choses dans l’amitié qui sont la capacité d’ »aimer » et la capacité d’ »influencer ». Cela signifie que vous êtes aimé et que vous êtes influencé. Comment vos amis affectent-ils votre réussite dans la vie ? En quoi sont-ils l’un des plus grands facteurs décisifs de votre succès ? Découvrons-le.

    Quel type d’amis gardez-vous ?

    Tout d’abord, quel type d’amis gardez-vous ? Qui appelez-vous votre meilleur ami ? Il y a deux sortes d’amis, les bons et les mauvais. Beaucoup de gens ont perdu leur chemin vers le succès et certains ont également trouvé leur chemin vers le succès grâce aux amis qu’ils gardent, aux personnes avec qui ils se mêlent.

    Qui est ton meilleur ami? Répondez soigneusement. Avoir un meilleur ami signifie que vous vous trouvez compatibles et compréhensifs. Analysez qui est votre meilleur ami. Si votre meilleur ami n’a pas motivées vous faire quelque chose de positif, si celui que vous appelez votre meilleure amie ne vous a jamais donné de conseils positifs, enfin si votre meilleur ami ne vous a jamais informé et conseillé sur vos lacunes, alors vous n’avez pas de meilleur ami.

    Cette citation nous dit que « les oiseaux de la même plume affluent ensemble ». D’innombrables personnes sont passées de leur bonne nature à une mauvaise nature à cause d’amis. Une chose à noter est que « les personnes négatives se déplacent avec une aura négative ». Si votre meilleur ami est rempli de négativité à l’envers, vous serez sûrement affecté par son aura négative.

    Ils influencent votre succès avec positivité ou négativité

    Les amis que vous gardez peuvent vous influencer avec positivité ou négativité parce que vos amis ont le pouvoir de changer complètement votre type de personne.

    Voici comment vos amis vous influencent :

    1. Ils vous influencent indirectement avec ce qu’ils font
    2. Ils vous influencent directement en vous enseignant et en vous donnant des conseils

    Oui, c’est ainsi qu’ils vous influencent. Par exemple, vous regardez un film et vous aimez la façon dont l’acteur marche. La question est si vous aimez vraiment la façon dont l’acteur marche, n’essaierez-vous pas d’imiter l’acteur ? Bien sûr que tu le feras.

    De la même manière que vous imitez l’acteur, vos amis peuvent vous influencer avec leur personnage. Cependant, la partie amusante est qu’ils n’ont pas à vous apprendre à faire des choses comme eux. Vous vous retrouvez juste à les imiter et à les copier progressivement.

    Une question importante à se poser est : imitez-vous un bon ou un mauvais ami ? Si vous imitez un bon ami, vous serez bon, mais si vous imitez une mauvaise personne, vous deviendrez sûrement une mauvaise personne.

    Tout le monde veut réussir, un bon ami vous enseignera, vous éclairera et vous motivera toujours pour réussir. Un mauvais ami ne fera que vous motiver à faire de mauvaises choses (fumer, boire, se battre, envie,).

    Et vous devriez savoir que des choses comme ça sont un grand ennemi du succès et même de Dieu. Donc, si vous avez ces mauvais éléments dans votre vie, comment réussirez-vous ? Il n’y a pas moyen!

    Et aussi, ils peuvent vous enseigner et vous conseiller directement. Mais, que t’apprennent tes amis ? Lorsque vous leur demandez des conseils, vous inspirent-ils positivement ou vous enseignent-ils les mauvaises choses ? Beaucoup de gens ont regretté les décisions de leur vie simplement en écoutant les conseils d’amis.

    L’entreprise que vous gardez a le pouvoir de vous influencer et de vous changer. N’oubliez jamais qu’une influence positive vous enseignera, vous motivera et vous aidera à réussir. Alors qu’une influence négative vous incitera à devenir une mauvaise personne, changera votre bonne nature et vous laissera des regrets à la fin.

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  • 5 façons de devenir des amis fermes en cas d’échec

    5 façons de devenir des amis fermes en cas d’échec

    Faire une erreur sur une feuille de calcul ; obtenir le démarrage de votre travail ; ou choisir le mauvais cheminement de carrière. L’échec, sous de nombreuses formes différentes, a un impact sur chacun d’entre nous à un moment donné, même le plus réussi d’entre nous.

    Vous avez déjà entendu parler du vieil adage « la forme est temporaire, la classe est permanente », et l’échec peut n’être que cela – temporaire. En fait, je sais par mon propre cheminement qu’avec la bonne mentalité et la bonne attitude, l’échec peut devenir la chose même qui vous pousse vers de plus grandes choses.

    Il s’agit vraiment de recadrer ce que vous pensez savoir sur l’échec et de reconnaître que faire deux pas en avant et un pas en arrière est une caractéristique souvent nécessaire du chemin du succès.

    Évidemment, c’est plus facile à dire qu’à faire. Notre culture récompense ceux qui recherchent la perfection, mais comme nous le savons tous, la perfection n’existe pas, alors pourquoi vous en tenir à des attentes aussi irréalistes ?

    Il ne s’agit pas de décider quoi faire si vous échouez, mais plutôt de savoir comment réagir lorsque vous échouez.

    Cinq façons de devenir des amis fermes en cas d’échec :

    #1 : Comprendre la cause

    Pour accepter votre échec, vous devez avoir le courage de tenez-vous debout et affrontez votre peur. Ne sous-estimez jamais l’importance de cette première étape. C’est une réaction humaine naturelle d’essayer de tourner le dos à des situations et à des émotions inconfortables. Après tout, nous avons tous fait une erreur et essayé de l’enterrer sous le sable, de renvoyer la balle ou de trouver des excuses.

    Cependant, si vous voulez vraiment grandir et accepter l’échec, ce n’est tout simplement plus une option.

    Immédiatement après que quelque chose ne va pas, ne vous préoccupez pas d’essayer de réparer une erreur ou qui pourrait avoir été affecté par elle – vous devez d’abord et avant tout comprendre ce qui s’est mal passé.

    Reconnaissez-vous, et plutôt que de vous battre, évaluez de manière réaliste le résultat de votre faux pas et pourquoi vous l’avez laissé se produire. Il est crucial de le faire avant toute autre chose.

    #2 : Prendre possession

    Une fois que vous avez déterminé le comment, le pourquoi et le quoi de ce qui a mal tourné, et comment vous pourriez éviter ce problème à l’avenir, il est temps de prendre en charge.

    Que vous soyez un employé ou un propriétaire d’entreprise, tout le monde dans cette organisation voudra que vous fassiez preuve de maturité, de courage et de force de caractère pour dire que quelque chose ne s’est pas tout à fait passé comme vous le souhaitiez.

    Cela n’a pas besoin d’être un processus de longue haleine. C’est aussi simple que de s’asseoir avec vos collègues, ou même par vous-même, pour examiner pourquoi votre start-up a échoué, pourquoi vous avez oublié d’envoyer cet e-mail important et, surtout, ce que vous faites pour vous assurer que cela ne se reproduise plus.

    « Il n’y a pas d’échec, il n’y a que des résultats. » – Tony Robbins

    #3 : Apprenez votre leçon

    Apprendre de votre échec est l’aspect clé pour faire la paix avec vous-même. Lorsque vous réorganisez votre processus de pensée, vous pouvez vous donner l’espace pour transformer l’échec en opportunité.

    Pensez à toutes les grandes réalisations de votre vie – cette promotion, l’achat de votre première maison ou le fait d’avoir des enfants – chacune d’entre elles a nécessité un certain aspect pour changer votre façon de penser, en particulier la dernière.

    Il en va de même lorsque vous faites des erreurs – après tout, à quoi bon vous marteler pour quelque chose qui est intrinsèquement humain ? Et ce ne sont que des erreurs, et finalement les échecs le sont vraiment.

    Une fois que vous vous êtes regardé dans le miroir et que vous avez accepté votre destin, faites le vœu d’en tirer des leçons.

    Avant d’aller de l’avant, donnez-vous une tape dans le dos. Alors que, oui, vous avez fait un faux pas quelque part le long de la ligne, célébrez le fait que vous avez appris quelque chose de nouveau au cours de votre voyage.

    # 4: Passez à autre chose

    Bien souvent, ce n’est pas l’erreur elle-même qui cause les dommages. C’est l’impact durable de ne pas être capable de gérer votre culpabilité et vos regrets.

    Ne laissez pas l’expérience de l’échec gâcher votre avenir ; ne le laissez pas définir votre vie et la façon dont vous interagissez avec la poursuite du succès. Rejouer votre passé à plusieurs reprises et souhaiter que les choses soient différentes ne résoudra rien.

    La vie n’est pas juste, elle ne l’a jamais été et ne le sera jamais ; ne tombez jamais dans le piège de vous sentir comme une victime, vous ne l’êtes pas et il est important d’accepter cela et de passer à autre chose.

    Se pardonner est la partie la plus importante pour accepter l’échec. Vous glisserez dans le piège de la victime si vous vous accrochez à ces souvenirs comme une expérience négative. Au lieu de cela, rappelez-vous continuellement ce que vous avez appris pendant cette période.

    #5 : Partagez votre expérience

    Partager vos expériences sur ce que vous avez appris avec ceux qui vous entourent est un excellent moyen de vous libérer des chaînes de l’échec. Cela dit, il est important de bien formuler votre récit, que vous parliez en tant qu’employeur, employé ou même en tant qu’ami.

    Ne tirez pas sur la ligne habituelle de « Mon Dieu, je suis tellement stupide, devinez ce qui m’est arrivé il y a quelques semaines ». Ne vous donnez pas l’occasion de retomber dans de vieilles habitudes et de revendiquer votre propre récit.

    Menez l’histoire avec votre point de vue nouvellement trouvé : « Devinez ce qui m’est arrivé il y a quelques semaines. Ce fut une journée difficile, mais j’ai vraiment appris une dure leçon.

    En racontant l’histoire de cette manière, vous pouvez intégrer chacun des cinq points dont nous avons parlé dans cet article.

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